![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Обучение по охране труда как одна из основных обязанностей работодателяСтр 1 из 2Следующая ⇒
М.А. Елагина Обучение по охране труда по-прежнему остается серьезной головной болью для работодателя. Особенно с учетом специфики, предусмотренной отраслевыми и межотраслевыми правилами по обеспечению безопасности выполнения конкретных видов работ, в т. ч. новых правил по охране труда при работе на высоте
Обучение руководителей и специалистов 1 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Как установлено ч. 1 и 10 п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29; далее – Порядок № 1/29), данный вид обучения руководителей и специалистов может осуществляться как обучающими организациями, так и непосредственно силами работодателя. При этом необходимо обратить внимание на особые указания п. 2.3.2 в отношении обязательности обучения ряда категорий руководителей и специалистов организаций только в обучающих организациях, причем определенного уровня. Так, согласно ч. 3, 4 и 8 данного пункта в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда должны обучаться: · руководители организаций; · заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда; · заместители главных инженеров по охране труда; · работодатели – физические лица; · иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; · руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; · специалисты служб охраны труда; · работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда; · члены комитетов (комиссий) по охране труда; · уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; · члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
Обязательное требование для осуществления обучения по охране труда руководителей и специалистов непосредственно у работодателя – наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда (состоящей как минимум из трех человек, прошедших обучение по охране труда в образовательной организации) и соответствующих программ обучения, разрабатываемых специалистами работодателя, на основе примерных программ обучения по охране труда.
Аттестация по вопросам промышленной безопасности, энергетической безопасности и безопасности гидротехнических сооружений специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору, проводится как в комиссиях работодателей, так и в аттестационных комиссиях Ростехнадзора. То есть если члены и председатель комиссии работодателя прошли указанную аттестацию в аттестационной комиссии Ростехнадзора, то все остальные руководители и специалисты организации могут проходить ее в комиссии работодателя по соответствующему направлению безопасности.
|