Анализ почерка при подборе сотрудников.

Учитывая возможности графологии, вполне логично, что этот инструмент широко применяется при подборе кандидатов на должности. В Европе и США графологическую экспертизу проходят практически все кандидаты на финансовые должности. И если графолог выносит вердикт, что человек имеет ярко выраженную склонность к обману, то кандидату, скорее всего, откажут.

В качестве примера рассмотрим несколько должностей и анализ почерка претендентов:

· Директор компании. Человек, претендующий на данную должность, обязан обладать инициативностью, творчеством, способностью к синтезу и анализу, ответственностью, авторитетом и т.д. Данным характеристикам соответствует следующий тип почерка: текст должен хорошо читаться, широкие буквы (зачастую высота меньше, чем ширина), разный размер у написанных букв, правильное соотношение между углами и закруглениями, строка прямая или чуть поднимается вверх.

· Топ менеджер. Данная личность должна быть выдержанной, коммуникабельной, с высоким самоконтролем, дипломатичностью. Соответственно анализ почерка следующий: аккуратное написание с декоративными элементами, буквы наклонены вправо, буквы среднего размера и немного округлены.

· Руководитель по связям с общественностью.Человек должен обладать хладнокровием, креативностью, смелостью, высоким интеллектом. Соответственно, графологический анализ почерка соответствует следующему описанию: темп письма быстрый, линии строк прямые или приподняты вверх, нет украшающих элементов, буквы между собой четко связаны, почерк широкий. Подпись такого человека обычно заканчивается горизонтальным штрихом.

· Финансист. Финансовый работник должен иметь способность быстро концентрироваться, иметь живой ум и устойчивость к психическим и физическим нагрузкам, отличную память. Анализ почерка: буквы крупные, сам почерк плавный и округлый, расстояние между отдельными словами большое, почерк хорошо читается, нажим выше среднего.

· Инженер. Кандидат на данную должность обязан обладать живым умом и хорошими навыками, быстрой реакцией и предприимчивостью. Почерк инженера имеет округлые буквы неодинакового размера с элементами угловатости, расстояние между словами большое, буквы широко поставлены.

· Хозяйственный работник. Человек должен иметь сообразительность, здравый смысл, уметь наводить порядок в делах. Соответственно почерк у такого кандидата аккуратный, темп письма быстрый, наличие дополнительный элементов в виде петель.