Кодекс профессиональной этики юриста

Кодекс профессиональной этики юриста — это система моральных принципов, которые лежат в основе деятельности юриста и служат его мировоззренческим и методологическим

Раздел VII Этическая культура юриста

ориентиром. Дать исчерпывающий перечень всех моральных принципов юриста не представляется возможным, ибо каждая личность индивидуальна и является носителем большего или меньшего их количества в разном сочетании. Тем не менее, сле­дует выделить основные моральные принципы, без которых не может состояться юрист в правовом государстве. Они состав­ляют содержание кодекса профессиональной этики юриста.

1. Соблюдение принципов верховенства права и законнос­
ти означает осознание юристом своей миссии служения праву и
закону. Юрист-практик не должен отождествлять понятия пра­
ва и закона, но он не может и противопоставлять их. Он обязан
руководствоваться соображениями о том, что закон в правовом
государстве является правовым, справедливым, который подле­
жит неукоснительному исполнению. В случае, если какой-либо
закон, с его точки зрения, не полностью отвечает идеям право­
вого государства, юрист обязан стоять на страже соблюдения
его положений. Руководствуясь законом, он соблюдает его вер­
ховенство, не подвергает сомнению его предписания. Каждый
юрист призван вести борьбу с правовой анархией, нигилизмом,
быть «служителем» права, блюстителем закона.

Так, ст. 20 Закона Украины «О милиции» четко устанав­ливает: «Работник милиции при исполнении возложенных на него обязанностей руководствуется только законом, действует в его пределах и подчиняется своим непосредственному и прямому на­чальникам. Никто не вправе обязать работника милиции испол­нять обязанности, не предусмотренные действующим законодательством». Согласно ст. 35 Закона Украины «О Служ­бе безопасности Украины» «сотрудники Службы безопасности Украины самостоятельно принимают решения в пределах своих полномочий. Они долэ/сны отказаться от выполнения каких бы то ни было приказов, распоряжений или указаний, противореча­щих действующему законодательству» (курсив наш. — О.С).

2. Гуманное отношение к человеку — это отношение к его
жизни и здоровью, чести и достоинству как к высшей социаль­
ной ценности. Для юриста важно осознавать свою роль как

Т

Раздел VII Этическая культура юриста 317

представителя государства в деле создания условий для реаль­ного осуществления основных прав, свобод, законных интере­сов человека и гражданина, а также их юридической охраны и защиты. Одной высокой квалификации (диплом и аттестации) недостаточно для того, чтобы состоялся профессиональный ра­ботник юридической сферы. Необходимо заботливое отношение к человеку, с которым он сталкивается в процессе выполнения служебных обязанностей. Все люди, с которыми по роду своей деятельности юрист общается (свидетели, потерпевшие, подозре­ваемые, подзащитные и др.), воспринимают его не только как исполнителя определенной профессиональной роли, но и как че­ловека со всеми его положительными и отрицательными каче­ствами. Каждый, кто по обстоятельствам вовлекается в общение с прокурором, следователем, судьей, адвокатом и т.д., ожида­ет, наряду с квалифицированным исполнением обязанностей, уважительное отношение к себе. В ходе профессионального кон­такта с лицами, совершившими преступление, юрист не должен терять выдержки и самообладания, уважать их права.

От отношения юриста-практика к каждому конкретному человеку можно судить о его моральной культуре. Уважитель­ное отношение к личности и ее проблемам позволяет создать особую психологическую атмосферу доверия и обеспечить ус­пех юридического дела. Сложившееся в моральном сознании общества понятие уважения предполагает: справедливость, ра­венство прав, возможное наиболее полное удовлетворение ин­тересов личности, доверие к ней, внимательное отношение к ее убеждениям, проблемам, чуткость, вежливость, деликатность. В гуманном отношении к человеку со стороны практикующего юриста заключено признание достоинства личности.

К сожалению, проявления бюрократизма свидетельствуют о том, что для некоторых юристов принцип «личность, ее честь — и достоинство — превыше всего» является лишь красивой фра­зой. Бюрократическое мышление некоторых «служителей зако­на» причиняет большой вред отношениям «юрист — клиент». Вместо того чтобы оперативно разрешать проблемы клиента,

Раздел VII Этическая культура юриста

такие юристы (в лучшем случае) рассматривают человека как способ решения общественно значимых проблем, а в худшем — как преграду на пути их решения. Возникает ситуация, когда ради блага общества угнетаются права и интересы личности, сознательно создаются искусственные преграды на их пути.

Между тем, юрист с одинаковой чуткостью и усердием обязан как ограждать от правонарушений интересы общества, так и защищать достоинство личности. Нередко работники милиции в своей деятельности ущемляют права потерпевших путем бездействия со своей стороны, например, отказывают в регистрации преступлений и возбуждении уголовных дел, не­смотря на наличие достаточных к тому оснований. А служи­тели Фемиды (судьи) прибегают к чрезмерному затягиванию рассмотрения дела, ссылаясь на целый ряд обстоятельств, кото­рые не являются принципиальными.

Бюрократизм всегда антидемократичен, но в судебных и правоохранительных органах он содержит в себе существенную опасность: здесь неизмеримо больше возможностей для подавле­ния личности, здесь незаметнее грань, отделяющая справедли­вость от произвола. Устранить такое положение можно и нужно путем восстановления изначально задуманного предназначения систем судебных и правоохранительных органов как надежных гарантов справедливости. Надо любить не себя в профессии, а профессию в себе.

3. Порядочность — это исходный принцип высокого морального уровня исполнения профессиональных полномочий. Порядочность означает органическую неспособность к бесчест­ному, низкому поступку. Она проявляется, прежде всего, в спо­собах и приемах, используемых юристом в своей деятельности. Для достижения поставленной цели юрист выбирает способы и приемы, которые не противоречат нормам права и морали, со­ответствуют принятым правилам поведения.

Судья, например, не должен публично комментировать судебные решения, не вступившие в законную силу, и решения других судей.

Невозможно законодательно регламентировать все нюан-

Раздел VII Этическая культура юриста 319

сы, которые связаны с юридической практикой, в некоторых си­туациях именно от порядочности следователя, судьи, нотариуса зависит судьба, доброе имя конкретного человека или его близких.

Порядочность юриста-профессионала строится на таких качествах, как доверие и сочувствие, честность и правдивость*. Эти качества должны проявляться во всех видах взаимоотно­шений: «руководитель — подчиненный», между коллегами, «юрист — клиент».

4. Доверие представляет собой отношение человека к дей­ствиям другого лица, к нему самому, и основано на убежден­ности в его правоте, верности, добросовестности, честности.

Если руководитель видит в подчиненном лишь исполните­ля своей воли, а не личность, между ними не возникнет дове­рия. Черствость и грубость со стороны руководителя, желание «сорвать зло» на подчиненных, отсутствие самоконтроля толь­ко создает нетерпимую обстановку в коллективе. Оскорблен­ный подчиненный, в свою очередь, может перенести такое поведение на коллег и клиентов.

Почвой для доверия моо/сет стать только забота руково­дителя о каэ/сдом подчиненном, например, проявить внимание к проблемам в семье подчиненного, которыми он обеспокоен; в меру возможностей откликнуться на просьбы личного характе­ра; уметь выслушать и дать совет; укрепить уверенность под­чиненного в его профессиональной пригодности; объективно оценить его как специалиста. Исполнять долг руководителя — это также защищать своих подчиненных от угроз, насилия, кле­веты, оскорбления, жертвами которых они становятся при исполнении служебных обязанностей, а также заботиться о здо­ровой морально-психологической атмосфере в рабочей группе (коллективе). При таком подходе подчиненный осознает, что интересы дела — это и его интересы.

¹ Принцип правдивости подразумевает сообщение только правдивой, субъек­тивно истинной информации Принцип честности — шире; кроме субъективно честного отношения к высказыванию индивидуальных оценок, личного мнения, собственной правовой позиции, он также предполагает честное (порядочное, достойное, нравственное) поведение во взаимоотношениях с коллегами и кли­ентами

Раздел VII. Этическая культура юриста

Доверие между коллегами играет огромную роль, так как при кажущейся индивидуальности труда юриста, положительный результат может быть достигнут только совместными усилия­ми всего коллектива как объединения единомышленников. Для доверия важно уметь быть благодарным за помощь, проявлять требовательность к себе и коллегам, уметь признавать допущен­ные ошибки, оказывать помощь другим.

5. Сочувствие — это понимание чувств и мыслей друго­
го. Оно выражается в оказании моральной поддержки устрем­
лениям человека и готовности содействовать их осуществлению
(например, зная о недостаточном опыте своего молодого колле­
ги, оказать ему посильную помощь в сложных ситуациях).

Доверие и сочувствие по отношению к клиентам являют­ся важными способами установления морально-психологическо­го контакта. Использовать предоставленные государством полномочия необходимо разумно, строго в рсмках закона, с учетом общечеловеческих ценностей. Так, нормы морали обя­зывают следователя в ходе обыска бережно относиться к иму­ществу обыскиваемых. Клиент (пострадавший, обвиняемый и др.) будет сотрудничать с юристом, следователем, адвокатом, если поймет, что тот сопереживает ему и хочет помочь путем установления истины по делу. Юрист-практик не должен про­являть агрессивность, смущать клиента, вызывать у него чув­ство вины (кроме особых ситуаций), подавлять его или, напротив, заметно подлаживаться под его позицию. Доверие и сочувствие к человеку выступают критериями выбора следова­телем, прокурором, судьей меры пресечения, определения вида наказания, основанного на предписаниях закона.

6. Честность предполагает принципиальность, верность при­
нятым обязательствам, субъективную убежденность в правоте
проводимого дела, искренность перед другими и перед собой, при­
знание и соблюдение прав других людей на то, что им законно
принадлежит. Это качество должно определять поведение юрис­
та во всех случаях общения с клиентом и взятия на себя обяза­
тельств по выполнению значимых для него действий: обеспечение
безопасности клиента или членов его семьи, создание всех уело-

Раздел VII. Этическая культура юриста 321

вий для защиты, обещание довести дело до конца, какие бы трудности не пришлось преодолеть. Честность — это залог нрав­ственных отношений в юридической практике. Данное требование вытекает из объективной необходимости совместной деятельнос­ти, которая подчинена общему интересу — установлению истины.

7. Правдивость юриста представляет собой моральное ка­
чество, характеризующее его как личность, которая сделала для
себя правилом говорить людям истину, не скрывать от них
действительное положение дел, если это не причинит вред инте­
ресам гражданина и государства. Правдивость — это общече­
ловеческое требование, однако отдельные виды юридической
деятельности в силу их специфики нуждаются в некоторых ог­
раничениях — оправданных и допустимых. К ним следует от­
нести добродетельный обман: дезинформация противника,
легендирование оперативно-розыскной деятельности и некото­
рые другиеясредства, которые используют правоохранительные
органы. К этому можно добавить то, что правда не всегда нрав­
ственна. Раскрытие перед преступником плана проводимой опе­
рации нельзя назвать нравственным поступком. В некоторых
случаях допустимым и оправданным можно считать обман в
отношении своих коллег, если рассматриваемое дело связано с
коррумпированностью чиновников и необходимо избежать дав­
ления со стороны «заинтересованных лиц».

8. Добросовестность означает не только действовать ком­
петентно (обладать профессиональными знаниями, умениями и
навыками), но и с наибольшей отдачей собственных сил и спо­
собностей, приложением всех усилий для выполнения профессио­
нального долга в кратчайшие сроки и при максимальном учете
интересов дела. Добросовестность подразумевает компетент­
ность, тщательность и пунктуальность в процессе выполне­
ния профессиональных обязанностей.

9. Самоотверженность выражается в действиях, которые
по своему характеру представляют акт самопожертвования —
добровольного принесения в жертву своих интересов, а иногда
и жизни ради интересов других людей, достижения поставлен­
ных целей во имя справедливости.

Раздел VII Этическая культура юриста

В условиях переходного периода нашего общества и государ­ства, сопровождающегося неустойчивостью экономической, поли­тической и духовной жизни народа, именно юристы, как носители высоких этических принципов, должны стать образцом в выпол­нении своих профессиональных функций. Нередко жертвуя свои­ми личными интересами (как духовными, так и материальными), они получают удовлетворение от результатов своего труда: ка­чественного и полного расследования уголовного дела, удачной защиты клиента в суде и т.д. Так, поступок работника правоохра­нительных органов, вступающего в неравную борьбу с противни­ком и жертвующего своим здоровьем, иногда не имеет, на первый взгляд, существенного практического эффекта, однако неизмери­мо велика его нравственная ценность. Такой поступок сильнейшим образом воздействует на сознание и поведение всех членов об­щества — как законопослушных, так и преступников.

Указанные принципы содержатся в этических (деонтоло-гических) кодексах юридических профессий. Некоторые из них стали «заповедями» начинающих юристов. Например, в США действуют 10 заповедей начинающих судей:

будьте добры;

будьте терпеливы;

будьте порядочны;

не воспринимайте себя чересчур серьезно;

ленивый судья — плохой судья;

не бойтесь отмены ваших решений высшими инстанциями;

не бывает неважных дел;

будьте оперативны;

пользуйтесь здравым смыслом;

просите Божье провидение о помощи и наставлении.