Организационно-правовые формы предпринимательства в России

Формой организации предпринимательской деятельности является фирма (организация) как основное звено национальной экономики, в которой осуществляется непосредственный процесс производства. Основополагающие (системообразующие) факторы организации - кооперация, основанная на внутрифирменном разделении труда, реализация функций индивидуального воспроизводства и обособление кругооборота капитала (ресурсов).

Из функций фирмы (организации) как товаропроизводителя, осуществляющего процесс индивидуального воспроизводства, вытекает ее экономическая обособленность. Формы ее проявления:

• осуществление индивидуального воспроизводства за счет собственных результатов деятельности;

• наличие специфического собственного экономического интереса;

• присвоение части произведенного продукта в виде чистой прибыли.

Хозяйственная самостоятельность предполагает совокупность прав и ответственность организации как юридического лица.

Признаки организации как юридического лица:

• учреждение согласно Гражданскому Кодексу;

• наличие организационного единства, структурной оформленности;

• обладание необходимым имуществом;

• самостоятельная имущественная ответственность;

• выступает в хозяйственном обороте от собственного лица.

Организационно-правовые формы предпринимательства обусловлены соответствующими формами собственности. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ (с 1января 1995г.) в РФ существуют следующие организационно-правовые формы предпринимательства (коммерческих организаций и физических лиц):

1. Индивидуальное предпринимательство: осуществляется в форме предпринимательства без образования юридического лица (в том числе и крестьянские (фермерские) хозяйства).

2. Совместное предпринимательство (партнерство):

а) хозяйственные товарищества: полное, на вере (командитное, смешанное) (полные товарищи и товарищи-вкладчики);

б) хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью (субсидиарной) своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере стоимости вкладов;

в) производственные кооперативы.

3. Корпоративное предпринимательство:

акционерные общества;

открытые общества;

закрытые общества.

4. Государственное предпринимательство осуществляется в форме унитарных предприятий (не наделенных правом собственности):

- казенные (федеральные) – основаны на праве оперативного управления;

- муниципальные – функционируют на праве хозяйственного ведения.

Наряду с организационно-правовыми формами предпринимательства (различия форм фирменной организации по имущественному признаку - форме собственности) существуют организационно-экономические формы различаются по деятельностному знаку:

1. Картель - соглашение о ценах, рынках, квотах.

2. Синдикат - объединение сбыта.

3. Консорциум - объединение для крупных инвестиций.

4. Концерн - многоотраслевое объединение на основе системы участия.

5. Холдинг – объединение на основе участия материнского предприятия в капитале дочерних.

6. Трест - объединение для любой деятельности, но с общей прибылью, распределяемой по квотам.

Количественные параметры типов предприятий обусловлены их качественными характеристиками - типом собственности. Мелкие - индивидуальные предприятия и полные товарищества (партнерства, кооперативы), общество с ограниченной ответственностью; средние и крупные - АО.

Оптимальный размер фирмы определяется минимизацией совокупности производственных и непроизводственных (не связанных непосредственно с производством, а возникающих по мере ведения дел) затрат, вложенных в выпускаемую единицу продукции.

Классификация предприятий по размерам:

1. Мельчайшие - основаны на личном труде товаропроизводителя - мелкотоварное и ремесленное производство (семейные - 2 - 3 человека).

2. Малые (с 1 июля 1995 г.): в производстве - до 100 чел., в науке – до 60 чел., в непроизводственной сфере - до 50 чел., в торговле - до 15 чел.

3. Средние - от 50 до 500 чел.

4. Крупные - более 500 чел.

5. Сверхкрупные – более 10 более 10. тыс. чел

В Европе более 80% фирм относятся к малым. SME - малый и средний бизнес (small and middle enrepreneurship) - до 499 чел.

Эти цифры показывают, что в SME занято в 3 раза больше работников. На 1 крупное предприятие приходится 1 тыс. мелких. Но на 1 SME приходится 550 тыс. экю оборота, а на 1 крупное -273750 тыс. экю. Тенденции изменения размера фирм различны в Европе и США.

х - лучшее положение. А (Европа) и В (США) экономики занимают не лучшее положение, т.к. в обоих случаях издержки выше минимальных, но движение к минимуму различно: в Европе (А) надо укрупнять, а в США (В) уменьшать размеры фирм (антитрестовская политика).

Д. Гэлбрейт (посол в Москве, советник Кеннеди) считал, что экономическое развитие определяют большие фирмы, Шерер отмечал обратное соотношение: развитие влияет на размеры фирм. Укрупнение фирмы ведет к доминирующему положению на рынке, а это - к превращению в “Sleping giants” (спящего гиганта), т. к. такие фирмы не проводят научные исследования.

S-образная кривая отражает связь между размерами фирмы и научно-техническими исследованиями и развитием: до А вместе с ростом фирмы растет объем инвестиций в исследования, а затем или падает (I) или пойдет ассимптотически.

Отличительное свойство предпринимательской структуры - высокий динамизм - непрерывное колебание долей различных предприятий в общей совокупности выпускаемой продукции.

Российское предпринимательство имеет свою историю, которая была прервана 70 лет назад. Но сейчас идет не возрождение предпринимательства, поскольку нельзя вернуть то, что умерло. Формируется новое предпринимательство. Кроме того, в России оно было развито слабо. «Существенной причиной малого развития у нас промышленности, несмотря на множество условий для ее широкого процветания, должно считать отсутствие личной предприимчивости, определяемой преимущественно тем, что русские люди привыкли все получать готовеньким.., и если манна небесная не валится сверху с неба, наша образованность привыкла обвинять кого-либо, а сама ничего не предпринимать, если это сопряжено с необходимостью личного труда, риска и упорства, как это нужно для дел промышленности» /Менделеев Д.И., 1906/. Собственный опыт предпринимательства срыт под корень, это заставляет перенимать западный, что не всегда ведет к положительному результату, например, число бирж быстро уменьшилось.

Таким образом, в течение длительного времени, обучаясь на Западе, приспосабливая эти знания к собственному опыту, предприниматели РФ будут методом проб и ошибок осваивать практическую философию бизнеса. Пока философией российского предпринимательства выступает выживание и рвачество.

Для преодоления этого необходимо:

• создание благоприятного климата через приватизацию, возрождающую частную собственность;

• стабильность государственной экономической и социальной политики;

• позитивное отношение общества к предпринимательству;

• льготный налоговый режим;

• развитая инфраструктура поддержки;

• система защиты интеллектуальной собственности;

• дебюрократизация государственного регулирования;

• гарантированное страхование коммерческого риска;

• свобода выхода на внешний рынок;

• доступная кредитная система.

Тогда философией предпринимательства станет служение обществу.