Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






работников сферы молодежной политики




Наименование критерия Баллы
1. Заявка на участие в финальном этапе Конкурса  
Оформление заявки согласно Положению  
Оформление заявки с нарушением Положения  
Отсутствие заявки  
2. Резюме конкурсанта  
Оформление резюме конкурсанта в соответствии с Положением  
Оформление резюме конкурсанта с нарушением Положения  
Отсутствие резюме  
3. Эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 2 страниц) оценивается: аргументированность в изложении своих гражданских, профессиональных и личностных позиций; форма изложения (инновационность, творческий подход)  
Предоставление эссе объемом не более 2 страниц  
Предоставление эссе объемом более 2 страниц  
Отсутствие эссе  
4. 4.1. Описание авторской программы (проекта) в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (по номинациям 2 и 4), оценивается: востребованность, актуальность программы (проекта) для целевой группы; системность, содержательная проработанность тематики программы (проекта); возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации и результативность  
Предоставление авторской программы (проекта) согласно Положению (Приложение № 4 к Положению)  
Предоставление авторской программы (проекта) с нарушением Положения (Приложение № 4 к Положению)  
Отсутствие авторской программы  
4.2. Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (по номинации 1), оценивается: содержательная проработанность концептуальной программы (системы работы); наличие в системе работы инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения; эффективность и результативность системы работы  
Предоставление концептуальной программы (системы работы) согласно Положению (Приложение № 4 к Положению)  
Предоставление концептуальной программы (системы работы) с нарушением Положения (Приложение № 4 к Положению)  
Отсутствие концептуальной программы (системы работы)  
4.3. Описание педагогической программы, реализуемой не менее 2-х лет, для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи (по номинации 3), оценивается: востребованность, актуальность программы для целевой группы; содержательная проработанность тематики программы; возможность трансляции ее на межрегиональном уровне; наличие в программе инновационных методик; оценка ресурсного обеспечения реализации программы; эффективность реализации и результативность  
Предоставление педагогической программы согласно Положению (Приложение № 4 к Положению)  
Предоставление педагогической программы с нарушением Положения (Приложение № 4 к Положению)  
Отсутствие педагогической программы  
  Итого (максимально):  

 


Данная страница нарушает авторские права?


mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал