Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Кетченеровского района.






Виды и порядок

Компенсационных выплат работникам

Муниципальных образовательных организаций

Кетченеровского района.

 

Критерии Категория работников % от должностного оклада Периодичность выплат
Выплаты работникам занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными условиями труда
  За работу в тяжелых и вредных условиях труда Учителя химии, физики, уборщики служебных помещений, помощникам воспитателей, операторам газовых установок. До 12% постоянно
  За работу с компьютером, интерактивным комплексом В соответствии с должностными обязанностями, в т.ч. учитель информатики, учитель-предметник, методист по информационным технологиям, гл. бухгалтер, бухгалтер, делопроизводитель     2% за компьютер   постоянно
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
  За работу в ночное время Сторож, кочегар, оператор газовых установок, истопник 35 % Постоянно
  За работу в выходные, праздничные дни Всем категориям по приказу В соответствии с ТК РФ Постоянно
  За проверку письменных работ по русскому языку, литературе и родному языку и литературе Учителя русского языка и литературы, родного языка и литературы   До 15 % постоянно
  За проверку письменных работ по иностранному языку, по черчению, Учителя иностранного языка, учителя черчения До 10 % Постоянно
  За проверку письменных работ по математике Учителя математики До 10% Постоянно
  За проверку письменных работ в начальных классах Учителя начальных классов До 10% Постоянно
  За руководство школьным методич. объединением, орг. дет. движ, уполномоч. ОТ. По приказу МОО До 10% По тарификации сентябрь-август
  За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию с учащимися Всем категориям До 25% По тарификации сентябрь-август
  За работу в национальных группах, классах Учителя МОО До 10% По тарификации сентябрь-август
  За проведение функций классного руководителя: Начальные классы (1-4 кл) Свыше 10 чел. До 10 чел. Старшие классы (5-11 кл) Свыше 10 чел. До 10 чел.   педагоги МОО   До 15% До 7, 5%   До 20% До 10%   По тарификации сентябрь-август
  Заведование учебными кабинетами (лабораториями) в школах и школах-интернатов всех типов и видов педагоги МОО   До 10%   По тарификации Сентябрь-август
  Заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами, картодромами)   По приказу МОО   До 10 %   По тарификации Сентябрь-август
  Заведование вечерним, заочным отделениями, отделение по специальности   По приказу МОО До 20 %   По тарификации Сентябрь-август
  Учителям, преподавателям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских: -Заведование учебными мастерскими -при наличии комбинированных мастерских     По приказу МОО     -до 20%   -до 25%     По тарификации Сентябрь-август
  Заведование учебно-консультационными пунктами   По приказу МОО   До 10% По тарификации Сентябрь-август
  Работа с библиотечным фондом учебников (при отсутствии ставки библиотекаря), за работу с архивом   По приказу МОО   До 10%   По тарификации Сентябрь-август
  За осущест. воспитательных функций с детьми - младшим воспитателям   Младшим воспитателям   До 20%   По тарификации Сентябрь-август
  За увеличение объема работ, сверхурочная работа Для всех категорий работников Выплаты устанавливаются в % отношении к ставкам (окладам) или в абсолютных размерах По приказу МОО
             

Примечание к приложению №3.

Доплаты за классное руководство, проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящим приложением, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее 15 человек для городских организаций, не менее 10 человек для организаций, расположенных в сельской местности. За классное руководство и проверку тетрадей в классах с наполняемостью менее 15 человек для городских организаций, менее 10 человек для организаций, расположенных в сельской местности доплата в размере 50 процентов от размера, предусмотренного в настоящем приложении.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал