Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Процедура оформления нового персонала
|
|
Оформление нового персонала
Процедура оформления нового персонала
Для запуска процесса оформления нового сотрудника необходимо выслать заполненную заявку на оформление менеджеру и координатору проекта:
Заявка на оформление прилагается, выглядит следующим образом:
Мы направляем данные региональным представителям ITM, они связываются с сотрудниками и приглашают их для сбора необходимых документов и написания необходимых заявлений.
Либо вместе с заявкой на оформление можно выслать сканы необходимых для оформления документов менеджеру и координатору проекта (перечислены ниже), а оригиналы передать региональным представителям ITM:
ü цветная скан-копия паспорта: (страницы с фотографией, регистрацией и со сведениями о ранее выданных паспортах (страницы 2, 3, 18, 19 паспорта);
ü копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
ü трудовая книжка – первая и последняя страница с записью об увольнении (либо заявление на заведение новой ТК, для граждан, которые до этого нигде не работали)
ü заявление о приеме на работу, написанное от руки в соответствии с образцом;
ü заполненная анкета службы безопасности (в анкете обязательны к заполнению все пункты)
ü копия ИНН (желательно)
ü копия заявления на перевод заработной платы на личные реквизиты в соответствии с образцом (на время изготовления банковской карты нашего зарплатного проекта)
ВАЖНО!
Ø Оформление происходит только при наличии полного комплекта документов и заявки на оформление
Ø К оформлению допускаются только граждане РФ!
После предоставления полных, корректных и достоверных данных на сотрудника формируется пакет документов на оформление (трудовой договор в 2-х экз., приложение к трудовому договору в 2-х экз, соглашение о конфиденциальности, приказ на прием, приказ о назначении на проекте). Документы направляются представителю ITM в регионе или на адрес представителя Coca-Cola (в городах, где нет представителей ITM) для подписи сотрудников.