Успех реформ Л.Эрхарда

— К 1950 г. Германия восстановила довоенную мощь.

— В 1950-е гг. – «экономическое чудо».

— Успех СРХ объяснялся целенаправленной экономической политикой по созданию вполне определенного хозяйственного и социального порядка.

— Л.Эрхард проводил реформы под лозунгом: «Конкуренция насколько возможно, вмешательство насколько необходимо».

46. Место Северной Европы в мировом хозяйстве. Особенности модели «шведского социализма» и ее эволюция.

Все страны Сев Европы (Швеция, Финляндия, Дания, Норвегия, Исландия) относятся к группе так называемых малых стран: на них приходится всего 1% населения, 3% ВВП и промышленной продукции развитых стран. Однако по показателям ВВП и промышленного производства на душу населения скандинавские страны входят в первые 15 наиболее высокоразвитых государств мира. Согласно классификации ООН по показателю ИЧР, включающему в себя измерители различных аспектов жизни человека, таких как образование, уровень доходов, продолжительность жизни, страны Сев Европы занимают места в первой пятерке государств мира. Для данных стран характерна скандинавская модель экономики, которая объединяет эти страны общими чертами экономического, социального и политического развития, учитывая исторические и национально-культурные особенного данного региона. На формирование скандинавской модели повлияли природно-географические условия, общие границы и традиционные исторические связи этих государств, языковая, религиозная и культурная близость. Особенности данной модели: активное участие социал-демократов в правительстве и законодательных органах власти, высокая степень юонизации (доля членов профсоюзов среди работающих в различных отраслях - 70-90%), гендерное равенство, особый экологический менталитет скандинавов, специфическая скандинавская культура и этика бизнеса. Во многом «скандинавская» модель экономического развития базируется на осмыслении «шведской» модели, которая была сформирована в конце 60-х годов. Ее основными принципами являются реализация политики полной занятости; выравнивание доходов населения за счет новой налоговой модели; высокий удельный вес государственного сектора экономики как фактор национальной стабильности; перераспределение бюджетных средств в пользу многочисленных социальных программ; доступность социальных гарантий всем слоям населения (образование, здравоохранение); усиленное влияние профсоюзов на все сферы общественно-экономической жизни. Еще одной характерной чертой является специфика отношений между трудом и капиталом на рынке труда. На протяжении многих десятилетий важной частью шведской действительности была централизованная система переговоров о заключении коллективных договоров в области заработной платы с участием мощных организаций профсоюзов и предпринимателей в качестве главных действующих лиц, причем политика профсоюзов основывалась на принципах солидарности между различными группами трудящихся. За 60-70 годы доходы правительства Швеции росли опережающими этапами, что приводило к развертыванию все новых и новых социальных программ. Уровень безработицы был наименьшим во всем западном мире и равнялся в этот период около 1%. По стоимости промышленной продукции на душу населения страна занимала первое место в Европе, а по темпам наращивания ВВП уступала только Японии. Именно в этот период о шведском феномене экономического развития заговорили во всем мире. Мировой кризис 1974-1975 гг весьма болезненно отразился на хозяйственном развитии, что привело сначала к замедлению темпов экономического роста. Одновременно уменьшался также процесс обновления производственных фондов, а большая зарплата рабочих и служащих и значительные размеры налогов привели к оттоку капитала из страны. Так, за период 1975-1977 годов выпуск промышленной продукции сократился на 6%, а производственные мощности были загружены лишь на 75%. Однако даже серьезные потрясения для шведской экономики не были причиной отказа от модели. В 70-80-е годы активно шел процесс создания институтов на рынке труда, в результате чего появились Государственная администрация рынка труда, состоящая из Управления рынком труда и специальных комитетов, отвечающих за соответствующие биржи. В 80-е, наиболее успешные для экономики страны годы, широкое распространение получила система социальных льгот, а именно - явления социализации экономики, которую со временем стали называть «шведский моделью социализма».

47. Причины и проявления «японского экономического чуда». Роль современной Японии в мировом хозяйстве и особенности ее модели.

Японское экономическое чудо — исторический феномен рекордного роста японской экономики, начавшийся с середины 1950-х и продолжавшийся до нефтяного кризиса 1973 года. Рост экономики в период экономического чуда составлял почти 10 % ежегодно, это были самые высокие темпы роста среди развитых стран того времени. Стремительные темпы роста в кратчайшие сроки позволили Японии не только полностью восстановиться после поражения в войне, но и выйти на второе место по экономической мощи, последовательно обойдя Францию, Италию, Канаду, Великобританию, ФРГ, СССР и уступая лишь США. Основные причины, способствовавшие такому интенсивному развитию, представлены следующим рядом факторов: низкое налогообложение, стимулирующее развитие бизнеса на всех уровнях деятельности; активное внедрение новых технологий и зарубежного опыта в различных сферах экономики и производства; развитие деятельности профсоюзов, которое обеспечило социальную защиту и поддержку населения; земельная реформа, проведенная в 1947 году, благодаря которой крестьяне смогли получить ранее арендуемые земли в личное владение; регулирование денежной массы; масштабное образование структур по контролю качества выпускаемой продукции. Все это позволило не только сделать большой шаг в технологическом развитии, но и обеспечило выгодные отношения между правительством и предпринимателями, поддержало национального производителя и гарантировало стабильные рабочие места для наемных рабочих. Многие аналитики отмечают, что значимую роль в явлении Японского экономического чуда сыграл и менталитет самого народа, который отличается строгим соблюдением этикета и проявлением уважения к иерархии, как возрастной, так и должностной. Более того японцам присущи такие качества как трудолюбие. На сегодняшний день Япония уступает по темпам экономического роста таким государствам как США и Китай, однако при этом является одним из лидеров научно-технического прогресса, а также занимает ведущие позиции по уровню образования и социальному обеспечению населения. Страна достигла высокого уровня технического совершенства, особенно в отдельных направлениях передовых технологий. Япония является крупнейшим с мире производителей роботов, полупроводников, легковых автомобилей, судов, станков, бытовой техники, выступает крупнейшей капитало- и товароэкспортирующей страной. С конца 80-х в связи с обострением с обострением экономических противоречий с основными торговыми партнерами и нарастанием конкуренции со стороны НИС в Японии началась структурная перестройка экономики с целью расширения внутреннего спроса, повышения роли сферы услуг и информатики, развития собственного научно-технического потенциала. Приоритетными стали высокотехнологические проекты, наукоемкие направления (телекоммуникация, микроэлектроника, авиация, медицина, биотехнология). У японской экономики сохраняется мощный потенциал для дальнейшего развития – высокая норма накоплений, стабильные отношения между рабочими и предпринимателями, трудолюбивая и исполнительная рабочая сила, активные менеджеры. Что касается японской модели, то она отличается более высокой степенью участия государства в экономической и общественно-социальной жизни общества. Правительство Японии осуществляет экономическую политику, основываясь на средне и долгосрочных планах, и, несмотря на то, что планы являются индикативными, элементы плановости вносят существенный вклад в развитие экономики. Специфичной для Японии чертой является сотрудничество между частным бизнесом и правительством. Принятию важных экономических решений предшествуют консультации с деловыми кругами, и эти решения являются компромиссом между заинтересованными сторонами. Также для данной модели характерна система пожизненного найма и кадровой ротации; низкая доля государственной собственности в ВВП, госсобственность сосредоточена в отраслях инфраструктуры; широкое использование административных рычагов регулирования, регламентация бизнеса.