Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Органи державного управління в галузі охорони праці
Відповідно до Закону України " Про охорону праці" державне управління охороною праці в Україні здійснюють, Закон містить норми прямої дії, що визначають обов'язки, права та повноваження кожного з цих органів: Кабінет Міністрів України в галузі охорони праці: · - забезпечує реалізацію державної політики в галузі охорони праці; · - подає на затвердження Верховній Раді України загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; · - спрямовує і координує діяльність міністерств, інших центральних органів виконавчої влади щодо створення безпечних і здорових умов праці та нагляду за охороною праці; · - встановлює єдину державну статистичну звітність з питань охорони праці. З метою координації діяльності органів державного управління охороною праці створюється Національна рада з питань безпечної життєдіяльності населення, яку очолює віце-прем'єр-міністр України. Держгірпромнагляд має такі основні повноваження: · - здійснює комплексне управління охороною праці та контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці відповідними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування; · - розробляє за участю всіх зацікавлених сторін загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контролює її виконання; · - бере участь у розробленні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки; · - координує роботу відповідних органів виконавчої влади та самоврядування, підприємств, інших суб'єктів господарювання у сфері безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, промислової безпеки, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення та об'єктами підвищеної небезпеки; · - здійснює в установленому порядку державний нагляд за додержанням законодавства з охорони праці та промислової безпеки; · - організовує виконання робіт щодо науково-технічної підтримки державного нагляду в сфері Повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці: · - проведення єдиної науково-технічної політики в галузі охорони праці; · - розробка і реалізація галузевої програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці й виробничого середовища; · - здійснення методичного керівництва діяльністю підприємств галузі з охорони праці; · - укладання з відповідними галузевими профспілками угоди з питань покращення умов і безпеки праці; · - участь в опрацюванні та перегляді нормативно-правових актів з охорони праці; · - організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці; · - створення у разі потреби аварійно-рятувальних служб, здійснення керівництва їхньою діяльністю; · - здійснення відомчого контролю за станом охорони праці на підприємствах галузі. Для координації, вдосконалення роботи з охорони праці й контролю за цією роботою в міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади створюються структурні підрозділи з охорони праці. · - забезпечують виконання законів та реалізацію державної політики в галузі охорони праці; · - формують і забезпечують виконання регіональної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища; · - забезпечують соціальний захист найманих працівників, вживають заходів щодо проведення атестації робочих місць; · - здійснюють контроль за додержанням на об'єктах нормативно-правових актів з охорони праці. Для виконання перелічених функцій створюють відповідні структурні підрозділи. · Органи місцевого самоврядування в межах своєї компетенції: o - затверджують цільові регіональні програми поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища; o - приймають рішення щодо створення комунальних аварійно-рятувальних служб.
8, Планування роботи з охорони праці Планування роботи з охорони праці поділяється на *перспективне, *поточне та *оперативне. Перспективне планування вміщує найбільш важливі, трудомісткі і довгострокові заходи з охорони праці, виконання яких вимагає сумісної роботи кількох підрозділів підприємства. Можливість виконання заходів перспективного плану повинна бути підтверджена розрахунком матеріально-технічного забезпечення і фінансових витрат. Основною формою перспективного плану з охорони праці є комплексний план покращення стану охорони праці на підприємстві. Поточне планування здійснюється у межах календарного року через розробку відповідних заходів у розділі „Охорона праці" колективного договору. Оперативне планування роботи з охорони праці здійснюється за підсумками контролю стану охорони праці в структурних підрозділах і на підприємстві в цілому. Оперативні заходи передбачають усунення виявлених недоліків і зазначаються безпосередньо поточними управлінськими рішеннями керівника підприємства.
|