Билет 9.

1. Потери давления. Местные потери давления возникают в местах поворота, сужения, ответвления, в местах установки запорной арматуры. Вычисляются по формулам и номограммам.
2. Нарезание резьбы. Производится резьбовыми резцами, плашками, головками, при помощи накатных плашек, фрезерованием специальными фрезами, шлифованием абразивными кругами. Метчик – представляет собой стальной стержень с резьбой. Разделенный прямыми и винтовыми канавками, образующий режущие кромки. Эти канавки служат для отвода стружки. Плашка_ по конструктивной особенности делят на: круглые (лерки) и раздвижные (клуппы). Плашка служит для нарезании наружной резьбы до 52 мм.
3. Конденсат. Возвращенный конденсат не должен содержать потенциально кислых и щелочных соединений вызывающих отклонение РН котловой (питательной) воды от установленных норм, согласно правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ.
4. Учет профзаболеваний. Расследуются и учитываются профзаболевания согласно постановления правительства РФ. Создается комиссия возглавляемая главврачом государственного санэпид надзора, а так же представитель работодателя, специалист по от, представитель профкома, цеховой терапевт. Выясняются обстоятельства и причины профзаболевания, проводится обследование рабочего места, оценивается состояние санитарно – гигиенических условий труда работника. На основании мероприятий составляются мероприятия по предотвращению профзаболеваний. Составляется акт в 4-х экземплярах по форме 362/4-87. Акт в случае вместе с материалами хранится в течении 75 лет.
5. Расчет месячного тарифа. Оплата производится следующим образом: месячный тариф= (РКО*БЧТС+ЧТС дополнит-я)* среднемесячные часы по норме, где РКО ранговый коэффициент оплаты, БЧТС- базовая часовая тарифная ставка, ЧТС- часовая тарифная ставка. Особые условия оплаты труда: за ночное время работы, сверхурочные и выходные дни, оплата отпуска, оплата простоев. Оплата за ночное время – каждый час за ночное время оплачивается в повышенном размере. Сверхурочные часы работы – оплачиваются за первые 2 часа не мене чем в 1.5 размере, последующие часы в 2 размере, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением доп. Времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно. Оплата труда в праздничные и выходные оплачиваются в 2 –ом размере, по желанию может предоставляться день отдыха, в этом случае работа нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Льготы работников. Доплата за работу во вредных условиях, сокращенный рабочий день, ЛПП. Каждый случай проф заболевания подлежит специальному расследованию.