![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тест сұрақтары –270
М110200 «Медицина», 6М110200- «Қ оғ амдық денсаулық сақ тау», мамандық тары бойынша ғ ылыми педогогикалық жә не бейіндік бағ ыттағ ы магистранттардың І-ІІ оқ у жылына арналғ ан кешенді емтиханғ а арналғ ан тест сұ рақ тары Пә н: «Стратегиялық жоспарлау жә не мемлекеттік реттеу» Тест сұ рақ тары –270 ~ Стационарлық кө мек кө рсететін денсаулық сақ тау ұ йымдарына жатады. 1.ауруханалар 2.диспансерлер 3.кү ндізгі стационарлар ОДА/отбасылық дә рігерлік амбулатория 4.клиникалар 5.АДСК кү ндізгі стационарлары |1, 2, 4 |3, 5 |4, 5 |1, 3 |2, 5 ~Қ Р денсаулық сақ тауды дамыту Мемлекеттік бағ дарламасының міндеттеріне ЖАТПАЙДЫ: |басым салмақ ты стационарлық кө мекке ығ ыстыру |ауыртпалық орталығ ын АДСК ауыстыру |ана мен бала денсаулығ ы, демографиялық жағ дайды жақ сарту |жыл сайын ә леуметтік мә ні бар аурулардың дең гейін тө мендету |медициналық білім беруді қ айта қ ұ ру ~Медициналық кө мек сапасын басқ ару жү йесін енгізу сатыларының бірі: |емдеу-профилактикалық ұ йымдарының сапасын ү здіксіз жақ сарту |медициналық кө мекті жоспарлау |медициналық мекемелерге белгілі бір жұ мыс пен қ ызметтер тү рімен айналысуғ а мемлекеттік рұ қ сат беру |басқ арушыларды бақ ылау |сандық қ ұ рамы, медициналық мекемелердің кө п мө лшері ~Қ Р денсаулық сақ тауды дамыту бойынша мемлекеттік бағ дарламаның мақ саты: |Қ Р халқ ының денсаулығ ын жақ сарту |ел экономикасын жақ сарту |бү кіл ә лем халқ ының денсаулығ ын жақ сарту |халық тың мә дени дамуын жақ сарту |білім дең гейін арттыру ~Қ Р Конституциясының 29-бабына сә йкес Қ азақ стан азаматтары қ ұ қ ылы: |ө з денсаулығ ын қ орғ ауғ а, кепілдендірілген тегін медициналық кө мек кө лемін алуғ а |толық тегін емделуге, ө з мү лкін қ орғ ауғ а |кепілдендірілген тегін медициналық кө мек кө лемін алу кезінде емдеу мекемесін еркін таң дауғ а, толық тегін емделуге |ө з мү лкінің қ орғ алуына |кепілдендірілген тегін медициналық кө мек кө лемін алу кезінде емдеу мекемесін еркін таң дауғ а ~Қ Р Конституциясына сә йкес Қ Р азаматтары денсаулығ ын сақ тау кезінде міндетті: |жұ қ палы аурулардың алдын алу бойынша медициналық ұ йымдардың берген нұ сқ ауын дер кезінде орындауғ а, стационарлық ем қ абылдау барысында тә ртіпті сақ тауғ а |стационарлық ем қ абылдау кезінде тә ртіпті сақ тауғ а, қ абылдағ ан емнің барлық тү рлері ү шін ақ ы тө леуге |қ абылдағ ан емнің барлық тү рлеріне ақ ысын тө леуге, тұ рғ ылық ты мекен-жайы бойынша алғ ашқ ы медициналық кө мек алуғ а |созылмалы соматикалық аурулар кезінде мә жбү рлі ем қ абылдауғ а |медициналық қ ызметтің барлық тү рлерін тө леуге ~Скрининг қ ұ ндылығ ы... байланысты. |дұ рыс скринингтік тесттердің болуына |координат осін қ ұ руғ а |аурудың идентификациясына |адамдар арасындағ ы қ атынасқ а |жү кті ә йелдерге қ ызмет кө рсетуге ~Медицина мекемелерінен алынғ ан тү біртектер, егер олардың толтырылуы қ ойылғ ан талапқ а жауап бермейтін болса, онда олар автоматты тү рде.... |қ абылданбайды жә не барлық параметрлерін тү зету жә не жө ндеу ү шін ө здеріне қ айта жолданады. |қ абылданбайды жә не барлық параметрлерін тү зету жә не жө ндеу ү шін ө здеріне қ айта жолданады. |барлық параметрлерін тү зету жә не жө ндеу ү шін жоғ арыдағ ы органдарғ а жолданады. |отбасыда қ арастырылады. | жоғ арыдағ ы органдарғ а ұ қ сас скринингтік тесттермен жө нделу ү шін жолданады. ~Қ азіргі кезең де денсаулық сақ тауды дамыту мен жетілдірудің негізгі бағ ыты – бұ л… |отбасын жоспарлау, медициналық -демографиялық мә селелерді шешу |толтыру бойынша формальды бұ зушылық тарды анық тау |адам ө мірін бағ алауғ а талпыныс |ө лім-жітім ә діснамасын талдау |нормативтік-қ ұ қ ық тық актілерді ө згерту ~Кү рделі жә не ө зара байланысты міндеттер топ мү шелерінен... талап етеді. |бә секелестікті |ынтымақ тастық ты |қ арсыластық ты |бірлесіп ә рекеттесуді |дең гейі жоғ ары емес бірлесуді ~Басқ аруды бақ ылаудың негізгі тұ стары: |стандарттарды орнату |жұ мысты зерттеу |лауазымдық міндеттерді сараптау |орындауды тексеру |персоналды ынталандыру ~Орталық тандыру жақ сартады: |бақ ылауды |белсенділікті |біліктілікті |басқ аруды |жоспарлауды ~Орталық тандыру дә режесінің негізгі сипаттамасы: |тө мен тұ рғ ан дең гейдегілердің шешім саны |басқ ару дең гейлерінің саны |жұ мысшылар саны |басқ ару аппаратының саны |қ ызметтік саланың саны ~Ұ йымдастыру ә дістері... қ атынастарды қ алыптастыру жолымен ұ йымдастыру механизмін қ ұ руғ а бағ ытталғ ан. |тұ рақ ты |уақ ытша |қ ысқ а мерзімді |орта мерзімді |болмашы ~Кү нделікті міндеттерді шешудің шұ ғ ыл-ө кімдік ә дістері – бұ л... қ атынастарды қ ұ ру ә дісі. |қ ысқ амерзімдік |тұ рақ ты |орта мерзімдік |бекем |тұ рақ сыз ~ Мекемедегі билік– бұ л.... |жетекшінің еркін міндетті тү рде онда қ ұ қ ық тары бар жә не мә жбү рлеу мү мкіндігі бар екендігіне сә йкес орындау қ ажеттігін білдіретін ә леуметтік қ атынастар |басқ а адамдардың жә не топтардың мінез-қ ұ лқ ына белгілі бір ық пал жасау мү мкіндігі мен қ абілеті |басқ а адамдардың қ ызметін ө з еркіне бағ ындыру мү мкіндігі мен қ абілеті |бағ ыныштылардың қ алауы |бағ ыныштылардың мінез-қ ұ лқ ы ~Жетекшінің қ ұ зыреті... анық талады. |кейбір бағ ыныштыларғ а нұ сқ ау беру қ ұ қ ымен |тапсырмаларды орындау мү мкіндігімен |ө з лауазымында ешкімнен сұ рамастан шешім қ абылдау қ ұ қ ымен |оны ө зінен жоғ ары бастық тың қ ұ птауымен |барлық сұ рақ тар бойынша шешім қ абылдау қ ұ қ ымен |жетекшінің қ алауымен ~ Республикалық Денсаулық сақ тауды Дамыту Орталығ ы... білім алуды жү зеге асырады. |денсаулық сақ тау жү йесінде менеджмент, маркетинг жә не қ аржы бойынша жоғ ары білікті оқ ытушылардан жә не бизнес тренерлерден |денсаулық сақ тау жү йесіндегі менеджер мен тренерлерден |маркетинг жә не қ аржы бойынша жоғ ары білікті оқ ытушылардан бизнес тренерлерден |денсаулық сақ тау жү йесінде менеджер жә не бизнес тренерлерден |жоғ ары білікті оқ ытушылардан жә не бизнес тренерлерден ~«Денсаулық тағ ы менеджмент» бағ дарламасының негізгі артық шылық тары: |медицина ұ йымдарындағ ы менеджерлердің басқ армашылық дағ дыларын қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан бірегей бағ дарлама |басқ армашылық дағ дыларын қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан бірегей бағ дарлама |медицина ұ йымдарындағ ы дағ дыларын қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан бірегей бағ дарлама |менеджерлердің дағ дыларын қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан бірегей бағ дарлама |медицина ұ йымдарындағ ы маркетинг дағ дыларын қ алыптастыруғ а бағ ытталғ ан бірегей бағ дарлама ~«Саламатты Қ азақ стан» Бағ дарламаның басты мақ саты: |еліміздің орнық ты ә леуметтік-демографиялық дамуын қ амтамасыз ету ү шін Қ азақ стан азаматтарының денсаулығ ын жақ сарту |еліміздің орнық ты ә леуметтік дамуын қ амтамасыз ету |демографиялық дамуын қ амтамасыз ету |ә леуметтік-демографиялық дамуын қ амтамасыз ету ү шін шет ел азаматтарының денсаулығ ын жақ сарту |шет ел азаматтарының денсаулығ ын жақ сарту ~Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесін дамыту жә не жетілдіру... жолымен жү ргізіледі. |2010 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі (бұ дан ә рі - БҰ ДЖ) кезең -кезең мен енгізілуі |2011 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі (бұ дан ә рі - БҰ ДЖ) кезең -кезең мен енгізілуі |2012 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі (бұ дан ә рі - БҰ ДЖ) кезең -кезең мен енгізілуі |2010 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі (бұ дан ә рі - БҰ ДЖ) бір уақ ытта енгізілуі |2014 жылғ ы 1 қ аң тардан бастап Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесі (бұ дан ә рі - БҰ ДЖ) кезең -кезең мен енгізілуі ~Нысаналы индикаторлары бойынша 2015 жылғ а қ арай халық тың ө мір сү ру ұ зақ тығ ының кү тіліп отырғ ан ұ лғ аюы: |70 жасқ а дейін |80 жасқ а дейін |81 жасқ а дейін |85 жасқ а дейін |83 жасқ а дейін ~Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесін дамыту жә не жетілдірудегі ауыл тұ рғ ындарының ө зекті мә селелерінің ә лсіз жақ тары: |денсаулық сақ тау ұ йымдарының ауылдық аумақ тардағ ы кадрдың жетіспеушілігі жә не қ анағ аттанарлық сыз материалдық -техникалық базасы |денсаулық сақ тау ұ йымдарының ауылдық аумақ тардағ ы қ анағ аттанарлық сыз техникалық базасы |денсаулық сақ тау ұ йымдарының ауылдық аумақ тардағ ы кадрдың артық болуы |денсаулық сақ тау ұ йымдарының қ анағ аттанарлық сыз материалдық -техникалық базасы |денсаулық сақ тау ұ йымдарының ауылдық аумақ тардағ ы материалдық -техникалық базасының шектен кө п салынуы ~Жоғ арғ ы оқ у орындарында бағ дарламаның негізгі бағ ыттары, қ ойылғ ан мақ саттарғ а қ ол жеткізу жолдары жә не тиісті шаралары: |медициналық, фармацевтикалық білімді жетілдіру, медицинада инновациялық технологияларды дамыту жә не енгізу |техникалық, фармацевтикалық білімді жетілдіру |арнайы орта буынды оқ у орындарында медицинадалық технологияларды дамыту жә не енгізу |фармацевтикалық білімді жетілдіру, дамыту жә не енгізу |медициналық, биологиялық білімді жетілдіру, технологияларды дамыту жә не енгізу ~Қ азақ стан Республикасы Ү кіметінің жанындағ ы Денсаулық сақ тау жө ніндегі ұ лттық ү йлестіру кең есінің мә ртебесін кө теру: |саламатты ө мір салты жә не мінез-қ ұ лық факторларымен шартталғ ан ә леуметтік мә ні бар аурулар дең гейін тө мендету |саламатты ө мір салтымен толық қ анды айналыспау |мінез-қ ұ лық факторларымен дө рекі тү сіндірілген ә леуметтік мә ні бар аурулар дең гейін тө мендету |саламатты ө мір салты жә не ә леуметтік мә ні бар аурулар дең гейін кө теру |саламатты ө мір салты жә не мінез-қ ұ лық факторларымен тү сіндірілген этиканы тө мендету ~Медициналық, фармацевтикалық білім беруді жетілдіру, медицинада инновациялық технологияларды дамыту жә не енгізудің негізгі міндеттері: |денсаулық сақ тау саласында бә секеге қ абілетті кадрларды қ ұ ру жә не инновациялық технологияларды дамыту |денсаулық сақ тау саласының бә секеге қ абілетті кадр ә леуетін қ ұ ру жә не инновациялық технологияларды дамытпау |бә секеге қ абілетті кадр ә леуетін қ ұ рмау жә не инновациялық технологияларды дамыту |денсаулық сақ тау саласының бә секеге қ абілетті кадр ә леуетін қ ұ ру жә не инновациялық технологияларды жетілдірмеу |денсаулық сақ тау саласының бә секеге қ абілетті кадр ә леуетін қ ұ ру жә не инновациялық технологияларды толығ ымен жою ~« Арнайы қ ұ рылғ ан қ ұ рылымдар арқ ылы тікелей жү зеге асатын қ оғ амдық жә не ұ жымдық тіршілікке адамдардың мақ сатты, реттеулі ә сері» анық тамасы... тү сінігіне жатады. |ә леуметтік басқ ару |мемлекеттік басқ ару |жергілікті ө зін басқ ару |мемлекеттік емес басқ ару |жергілікті басқ ару ~Компанияда стратегия басқ арудың... дең гейінде ө ң деледі жә не жү зеге асады. |корпоративті, функциональды, бизнес саласы |бизнес саласы, функциональды |жеке, функциональды |корпоративті, бизнес саласы |жеке, бизнес саласы, функциональды ~ Кадрлік жұ мыс пен адами қ орларды басқ ару – бұ л... ү рдісі. |ұ йымдарды қ ұ зіретті жұ мысшылармен қ амтамасыз ету |индивидуумдар мен топтар арасындағ ы жұ мысын бө лу |индивидуумдар мен топтарды мақ сатқ а жетуде ерікті, ү йлесімді ынталандыру, ық пал ету |алмастыру есебінен мақ сатқ а жету |қ ол жеткізу мен іс-ә рекет курсын таң дау жә не мақ сат қ ою. ~Шешімнің альтернативті варианттарын ө ң деу... кіреді. |шешім жоспарын қ ұ руғ а |бизнес жоспарды қ ұ руғ а |шешімді орындауғ а |мә селені анық тауғ а |туындағ ан мә селені шешуге ~Экономикалық тиімділік бойынша альтернативті варианттарды бағ алау... кіреді. |бизнес жоспарын қ ұ руғ а |шешім жоспарын қ ұ руғ а |шешімді орындауғ а |мә селелерді анық тауғ а |туындағ ан мә селені шешуге ~Шешімнің бө ліктік жоспарын қ ұ ру мен ө ң деу... кіреді. |бизнес жоспарын қ ұ руғ а |шешім жоспарын қ ұ руғ а |шешімді орындауғ а |мә селені анық тауғ а |туындағ ан мә селені шешуге ~Ұ йымдарда басқ арушылық шешімдерді қ абылдаудың ерекшеліктерін... анық тайды. |оның іс-ә рекетінің сипаты мен мә ні, ұ йымдық қ ұ рылымы, фирмаішілік коммуникациялық жү йе |сыртқ ы орта факторы, тә жірибе (ө мірлік жә не мамандық) |тә жірибе (ө мірлік жә не мамандық), ұ йымдық қ ұ рылымы, фирмаішілік коммуникациялық жү йе |тә жірибе (ө мірлік жә не мамандық), фирмаішілік коммуникация |оның іс-ә рекетінің сипаты мен мә ні, ұ йымдық қ ұ рылымы, сыртқ ы ортаның факторы ~Басқ арушылық шешімді ө ң деу ү дерісінде... маң ызды рө л атқ арады. |оның дамуына ә сер ететін ә ртү рлі факторлар мен жағ дайларды адекватты бағ алау |іс-ә рекеттің сипаты мен мә ні, ұ йымдық қ ұ рылымы, фирмаішілілік коммуникация жү йесі |жағ дайды адекватты бағ алау, ұ йымдық қ ұ рылымы, фирмаішілік коммуникация жү йесі |ә ртү рлі факторлар мен жағ дайларды адекватты бағ алау, фирмаішілік коммуникация жү йесі |тә жірибе (ө мірлік жә не мамандық), фирмаішілік коммуникация ~Басқ ару шешімдерінің варианттарын салыстырмалы тү рде бағ алауды жү ргізу қ ағ идалары жә не оларды таң дау... қ ұ рылымы болып табылады. |бағ алау жү йесінің |сараптау жү йесінің |ақ параттық жү йелерінің |бағ алау кезең дерінің |мә ліметтерді жинаудың ~Ішкі бақ ылау қ ызметі ішкі жағ дайдың сапасын талдау мен бағ алауды жү зеге асырады. Осы жағ дайда емдеу сапасының дең гейін бағ алаудың қ айсы алгоритмі басталады? |жү ргізілген емдік шараларды бағ алау |жү ргізілген диагностикалық шараларды бағ алау |қ ойылғ ан диагноздың негізделуін бағ алау |анамнезді жинауды бағ алау |шығ ару кезіндегі тағ айындауларды бағ алау ~Шығ ын сметасы бойынша аурухананы жабдық тау шығ ындарын қ ысқ арту есебінен жоспарланғ ан жылғ а жалақ ыны кө бейту қ арастырылғ ан. Жоспарлаудың осы қ ағ идасы дұ рыс па? |жоспарлау қ ағ идасы дұ рыс емес, ө йткені қ амту шығ ындары міндетті тү рдегі тө лемге жатады |медицина қ ызметкерлерінің алдағ ы жалақ ысының алдағ ы кө беюіне байланысты, дұ рыс |қ аржыландырудың басқ а кө здерін есепке ала отырып, дұ рыс |трансферт есебінде, дұ рыс |жергілікті бюджет арқ ылы жү зеге асырылатындық тан, дұ рыс ~Жаң а технологияны ендіруге байланысты аудандық аурухананың бас дә рігері ортақ шешімі жоқ жә не шығ армашылық жағ дайды талап ететін мә селеге тап болады. Осы жағ дайда бас дә рігер шешім қ абылдаудың … дең гейін пайдалану керек. |инновациялық |таң дамалы |рутинді |бейімділік |альтернативті ~Міндеттер мен тапсырмалардың орындалуына жауапкершілікті ө зіне алатын жоғ арыдан тө менге тұ лғ ағ а немесе топтарғ а тапсыру ү рдісі... болады. |ө зіне тапсырылғ ан міндетті орындау |ақ параттандыру |децентрализация |коммуникация |департаментализация ~Бақ ылау органдарымен лицензиядан кейінгі тексеру кезінде штаттық кестеде маман екі жұ мысты атқ арады: акушер-гинеколог жә не УЗИ-диагностиканың дә рігері. Бірақ емдеу ұ йымында акушер-гинеколог мамандығ ына лицензиясына қ осымша жоқ. Осы бұ зушылық тар … тү рінде бағ аланады. |лицензиясыз қ ызмет |ең бектік заң ды сақ тамау |бұ зушылық болып табылмайды |салық тық режимді бұ зу |ең бек заң ын сақ тау ~Жоғ ары мамандандырылғ ан кө мекті кө рсететін медициналық ұ йымдардың қ ызметін ұ йымдастыру … жү зеге асады: |денсаулық сақ тауды мемлекеттік басқ арудың жергілікті органдарымен |денсаулық сақ таудағ ы медициналық кө мек кө рсету саласындағ ы бақ ылау бойынша комитет |денсаулық сақ тау аймағ ындағ ы міндеті тапсырылғ ан органдарымен |медициналық ұ йымдар басшылығ ымен |денсаулық сақ таудағ ы мемлекеттік органдармен басқ ару ~2009 жыл 15 желтоқ санда … қ аулы қ абылданды. |«Халық денсаулығ ы жә не денсаулық сақ тау жү йесі туралы» |2011 - 2015 жылдарғ а арналғ ан «Саламатты Қ азақ стан»бағ дарламасы |«Технологияларды беру жә не Қ азақ стан Республикасының денсаулық сақ тау секторында институционалдық қ айта қ ұ руды жү ргізу» жобасы |«Қ азақ стан-2050» стратегиясы |«Қ азақ стан Республикасындағ ы мемлекеттік жоспарлау жү йесінің одан ә рі жұ мыс істеуінің кейбір мә селелері туралы» қ ұ жат. ~«Ауылдық жерлердің денсаулық сақ тауында телемедицинаны жә не озық медицинаны дамыту» инвестициялық жобасы... бастап жү зеге асырылады. |2004 ж. |2009 ж. |2011 ж. |2002 ж. |2000 ж. ~Балалар мен кә мелетке толмағ андарғ а психологиялық жә не психикалық денсаулығ ын қ алыптастыру орталық тарының негізгі міндеттері: |балалар мен кә мелетке толмағ андардың психологиялық жә не психикалық денсаулығ ы мә селелеріне кешенді кө зқ арасты қ амтамасыз ету |халық ты қ ауіпсіз жә не дұ рыс азық -тү лікпен тұ рақ ты жабдық тау |халық тың тамақ тануын мониторингілеу, бақ ылау жә не зерттеу |салауатты ө мір салты жә не мінез-қ ұ лық туралы факторлармен тү сіндірілетін ә леуметтік маң ызды аурулар дең гейін тө мендету |тө тенше жағ дайлардағ ы жедел медициналық - қ ұ тқ ару кө мегі ~100 адамғ а 2015 жылғ а онкологиялық ө лім-жітімнің кү тілетін азаюы: |95, 8 |99, 5 |94, 6 |92, 1 |91 ~2015 ж.... 95% -ғ а дейін ұ лғ айту жоспарланып отыр. |балаларды пневмококк инфекциясына қ арсы вакцинациялау |жіті вирустық гепатитіне қ арсы вакцинасын |тұ мауғ а қ арсы вакцинасын |АКДС вакцинасын |С вирустық гепатитіне қ арсы вакцинасын ~Санитариялық -эпидемиологиялық қ ызметтің инновациялық бағ ыттылығ ын дамыту ү шін... шаралары қ олдануы тиіс. |санитариялық -эпидемиологиялық қ ызмет ұ йымдары базасында медициналық иммундық -биологиялық препараттарды ө ндіруді кең ейту жә не жаң ғ ырту |профилактикалық тексеруге арналғ ан стандартталғ ан, инновациялық тә сілдерді ә зірлеу жә не енгізу |АБДС ұ йымдарының қ ызметінде сапаны ү здіксіз арттырудың қ азіргі заманғ ы ә дістемесін ә зірлеу жә не енгізу |инфекциялық ауруларды бақ ылау жү йесін жетілдіру |мемлекеттік санитариялық -эпидемиологиялық қ адағ алау жү йесін басқ аруды жетілдіру ~Бірың ғ ай ұ лттық денсаулық сақ тау жү йесінде медициналық кө мекті ұ йымдастыруды, басқ аруды жә не қ аржыландыруды жетілдірудің мақ саты: |медициналық кө мек кө рсетудің тиімді жә не қ олжетімді жү йесін қ ұ ру |денсаулық сақ тау саласын қ аржыландыру тетіктерін жетілдіру |денсаулық сақ тау саласында басқ ару жә не менеджмент жү йесін жетілдіру |зертханалық зерттеулер стандарттарын халық аралық талаптарғ а сә йкес ә зірлеуді |саламатты ө мір салты жә не мінез-қ ұ лық факторларымен тү сіндірілген ә леуметтік мә ні бар аурулар дең гейін тө мендету ~Аурудың, оның ішінде мү гедектіктің профилактикасы жү йесін скринингтік зерттеулерді дамыту жә не СӨ С-ті ынталандыру тө мендегілердің қ айсысы болжайды: |профилактикалық тексеруге арналғ ан стандартталғ ан, инновациялық тә сілдерді ә зірлеу жә не енгізу |диагностикалау мен емдеудің кешенді бағ дарламаларын ә зірлеу жә не енгізу |халық аралық стандарттарғ а сә йкес ұ рпақ ты болу денсаулығ ын нығ айту жө нінде тиімді тә сілдерді ә зірлеу жә не енгізу |АБДС ұ йымдарының қ ызметінде сапаны ү здіксіз арттырудың қ азіргі заманғ ы ә дістемесін ә зірлеу жә не енгізу |саламатты ө мір салты жә не мінез-қ ұ лық факторларымен тү сіндірілген ә леуметтік мә ні бар аурулар дең гейін тө мендету ~Ғ ылыми техникалық прогресс – бұ л: |автоматтандырылғ ан талдау жү йесі |ірі масштабты мақ саттардың калыптасуын қ арастыратын ғ ылыми -техникалық саясаттың курсы |ғ ылыми -техникалық саясаттың курсы ~Нарық тық экономикалық елдердегі ғ ылыми- техникалық стратегияны жү зеге асырудың негізгі формасы: |ә леуметтік бағ дарламалар |ғ ылыми - техникалық бағ дарлама кө здерін анық тау ~Аймақ тық кешендік бағ дарламалар … кұ райды. |тек ауылдык аймақ тардын экономикалык даму жоспарларын қ амтуғ а тиісті ө зара байланысқ ан жоспарлар жү йесін ~Аймактың ә леуметтік - экономикалық дамуын мемлекеттік реттеу –бұ л: |республикалық ә леуметтікү дерістерді ү лгілеудің негізгі бағ ыттары |республика шаруашылығ ы жә не оның жекелеген аймақ тарының экономикасы |ағ ымды жә не кыска мерзімді |кә сіпорын мү мкіншіліктерін жү зеге асыру бойынша алғ ы шарттар жасау ү дерісі ~Жоспарлаудың негізгі тү рлері: |реактивті, инактивті, преактивті, интерактивті ~Шаруашылық етудің стратегиялык орталығ ы …. |шағ ындарды ү немдеу, шаруашылық іс - ә рекеттің ғ ылыми - техникалык жә не кадрлык сақ тау ~Басты мақ саты пайда алу мақ сатында ә ртү рлі бизнеске каражаттарды салу болып табылатын жоба …. |қ ұ қ ық тық. |капиталды шығ ындар сметасынан ~Серіктестер мен инвесторлар … кұ жат негізінде акша береді. |анық тама |менеджменттік бағ дарлама |жергіліктік бағ дарлама |медицина ғ ылымын басқ арудың жә не қ аржыландырудың жаң а қ ағ идаттарын енгізу |медицина қ ызметкерлерінің ү здіксіз кә сіптік білім беру жә не дамыту жү йесін жетілдіру |шетелдік ү здік тә жірибелерді ескере отырып, медициналық білімнің білім беру бағ дарламаларын жетілдіру |шетелдік аккредиттеу ұ йымдарының қ атысуымен медициналық ЖОО-ларды аккредиттеу |дә рігерлерді халық аралық озық стандарттарғ а сә йкес «Назарбаев университеті» базасында даярлаудың инновациялық жү йесін енгізу ~Дә рілік қ амтамасыз етудің жаң а моделін енгізу міндеттер кө рсеткіштері: |ауылдық елді мекендерде фармацевтикалық қ ызмет ұ йымдарының санын кө бейту |Ұ лттық медициналық холдингты дамыту |денсаулық сақ тау саласын қ аржыландырудың тө мендемейтін кө лемін қ алыптастыру |Ұ лттық медициналық холдингты дамыту |медицина ұ йымдарында Бірың ғ ай ақ параттық жү йені енгізу ~Кә сіптік даярладың тиімді жү йесін қ ұ ру міндеттер кө рсеткіштері: |университеттік клиникалар санын кө бейту |мемлекеттік стандарттарды енгізген фармацевтикалық объектілер санын арттыру |халық аралық басылымдарда жарияланымдар ү лесін кө бейту |дә лелді медицина орталық тары санын кө бейту |денсаулық сақ тау саласын қ аржыландырудың тө мендемейтін кө лемін қ алыптастыру ~Медициналық ғ ылымды ө німді басқ ару жү йесін мен оның тә жірибелік денсаулық сақ тау жә не білім берумен бірігуін жасау міндеттерінің кө рсеткіштері: |дә лелді медицинаның орталық тарының санын кө бейту |халық аралық патенттерді арттыру |университет клиникалары санының ұ лғ аюы |ұ лттық медициналық холдингті даму |ү здіксіз қ аржыландырылатын денсаулық сақ тау жү йесін қ алыптастыру ~Мемлекеттің макроэкономикалық басқ аруының қ аржылық қ ұ ралдарына жатады: |ақ ша массасының кө лемі мен қ ұ рылымы |ақ шаны қ олдану параметрлері |тарифтік реттеу |бюджеттік реттеу |ақ ша массасын реттеу ~Жылдам инфляция себебінен мемлекеттік қ олдауды ең мұ қ таж адамдардың ә леуметтік топтар: |тіркелген номиналды кірісі бар тұ лғ алар |Кімнің номиналды кіріс ө сімі тұ лғ алар бағ аның ө суіне артта |халық тық қ олданыс тауарлары ө ндіретін кә сіпкерлер |«кө лең келі» экономика мү шелері |номиналды кірісінің ө сімі бағ аның ө суінен артта қ алғ ан кә сіпкерлер ~Мемлекет жү ргізіп отырғ ан фискалдық саясат ә сер етеді.... |тек бейресми сектордың кә сіпорындарына. |тек коммерциялық фирмаларғ а. |барлық макроэкономикалық субъектілерге. |тек мемлекеттік сектордың кә сіпорындарына. |барлық микроэкономикалық субъектілеріне. ~Жаһ андық дең гейде ө тпелі экономиканы мемлекеттік реттеудің мақ саттарына ЖАТПАЙДЫ: |экономиканы реформалауда жергілікті ә кімшілік пен ө зін ө зі басқ ару ү кіметін жандандыру |экспорттық ә леуетін кең ейту |тұ рақ ты сыртқ ы сауда ө сімі жә не сауда профициті |отандық тауар ө ндірушілерді қ орғ ау |ақ ша айналымы мен сауда профициті ~Экономиканы тікелей мемлекеттік ә сер ету ә дістеріне КІРМЕЙДІ: |экспорт пен импортты кедендік реттеу, айырбастау бағ амдары жә не айырбас бағ амдарының шарттары |ө німдер мен технологияларды сапасы жә не сертификаттаудың нормативтік талаптары |мемлекеттік қ олдау бағ дарламалары, бұ йрық тар мен келісім-шарттар |экономикалық дамудың стратегиялық мақ саттарын жә не олардың индикативтік жә не басқ а да жоспарларда анық тау, мақ сатты бағ дарламаларда кө рінуі |экономикалық дамудың стратегиялық мақ саттарын анық тау ~Елдің ә леуметтік-экономикалық дамуын орнатудың негізгі мақ саты: |монетаризм ә дістерімен инфляциямен кү ресу |халық ә л-ауқ атының дамуы |билеуші класстардың ә л-ауқ атын арттыру |халық тың ақ шалай табысын арттыру |билеуші класстардың игілігі ү шін шайқ ас ~Мемлекеттік қ арыз – бұ л... алдың ғ ы сомасы. |бюджетт тапшылығ ының. |шетелдік заемшыларғ а болашақ тө лемдер. |мемлекеттік шығ ыстар. |қ орғ аныс шығ ындары. |шетелдік заемшыларғ а тө лемдер. ~Макродең гейде ө тпелі экономиканы мемлекеттік реттеудің мақ саттарына ЖАТПАЙДЫ: |шағ ын жә не орта кә сіпорындарды жекешелендіру |трансформациялық қ ұ лдыраудан шығ у |біркелкі инфляция мен ақ ша реформасы |нарық тық реформаларды жеделдету |қ алпына келтіру кө шу, қ алпына келтіру жә не экономикалық тұ рақ тандыру ~Экономикалық ү дерістерді жанама мемлекеттік реттеу ә дістеріне ЖАТПАЙДЫ: |белгілі бір ө німдерді ө ндіруге қ ұ қ ық тық жә не ә кімшілік шектеулер мен тыйым салулар |бағ а, олардың дең гейі мен қ арым-қ атынасын реттеу |қ орлар ү шін тө лемдер, несие бойынша пайыздық мө лшерлеме жә не кредиттік жең ілдіктер |салық салу, салық салу дең гейі мен салық жең ілдіктері жү йесі |трансформациялық қ ұ лдыраудан шығ у, қ алпына келтіру жә не экономикалық тұ рақ тандыру ~Мемлекеттік реттеудің орта мерзімді жоспарларын... кезең ге ә зірленеді: |ү ш жылдан астам |бір жылдан астам жә не бес жылғ а дейін |бес жылдан астам |бір жылдан кем жә не бес жылғ а дейін |бір жылдан астам ~Ел экономикасының жә не халық тың денсаулық жағ дайының ө суі келесі тә уелділікте болады: |экономикалық ө су екі оң жә не теріс ә серлері бар, халық тың денсаулығ ына ә сер етеді жә не халық тың денсаулығ ын мемлекеттік экономикалық ө суіне мү мкіндік береді |экономикалық ө су халық тың денсаулығ ына ғ ана оң ә сер |экономикалық ө су халық тың денсаулығ ы мен тек жағ ымды ә сер денсаулық жағ дайына ғ ана теріс ә сері бар |халық тың материалдық жағ дайы мемлекеттік экономикалық ө су ү шін мү мкіндік береді |экономиканың тө мендеуі халық тың денсаулығ ына тек теріс ә сері бар ~Науқ ас немесе оның туыстары мен достары кө мек алып жатқ анда барлық медициналық қ ызметтері ү шін тө лейтін жү йе.... |ақ ылы медицина жү йесі. |денсаулық сақ таудың сақ тандыру (бисмарк) моделі. |ұ лттық (беверидж) моделі. |аралас жү йесі. |социалистік денсаулық сақ тау жү йесі. ~Жалпы салық салу есебінен қ аржыландырумен, мемлекеттік бақ ылау жә не денсаулық сақ тауды басқ арумен сипатталатын жү йе... болып табылады. |ұ лттық (беверидж) моделі |денсаулық сақ тауды сақ тандыру (бисмарк) моделі |ақ ылы медицина жү йесі |аралас жү йе |социалистік денсаулық сақ тау жү йесі ~Денсаулық сақ тау қ ызметін ұ йымдастыруда мемлекеттің кешенді рө лі жә не мемлекеттік қ аржыландыру тә н жү йе... болып табылады. |социалистік денсаулық сақ тау жү йесі |денсаулық сақ тауды сақ тандыру (бисмарк) моделі |ақ ылы медицина жү йесі |ұ лттық (беверидж) моделі |аралас жү йе ~Бюджет денсаулық сақ тау ү шін тә н ЕМЕС: |медициналық қ ызмет кө рсету ү шін науқ астардың тө леу қ абілетіне қ арау |науқ астың қ ұ қ ық тарына деген елемеушілік жә не медициналық кө мектің жауапсыздығ ы |ө ндіруші ө ктемдігітен қ ызметтер сапасының тө мендеуі |пайдаланушы тарапынан бақ ылаудың жоқ тығ ы |салық тар арқ ылы денсаулық сақ тау шығ ындарын ө теу ~Ақ ылы медицинағ а тә н ЕМЕС жағ дай.... |медициналық мекемелер ө з қ ұ рылымында жоғ ары қ ұ нды тү рінде жә не (немесе) рентабельдігі тө мен қ ызметтер (реанимация, жедел жә рдем жә не т.б.) қ алыптастырады |қ ымбат бағ алы қ ызметтермен шектеулі адамдар саны ғ ана пайдалана алады |денсаулық сақ тау нысандарын біркелкі кең істіктік бө лу бар |медициналық мекемелерінде жұ мысты ұ йымдастыруғ а қ абілетті қ ұ зыретті басқ ару қ ызметкерлері бар, сондық тан иелері пайда жасайды жә не науқ астар нә тижесіне қ анағ аттанады |медициналық мекемелер жаң а ендірулерге белсенді жауап береді жә не жоғ ары қ ызмет кө рсетеді ~Қ азіргі заманғ ы денсаулық сақ таудың дамуының негізгі бағ ыты... болып табылады. |ерекшеліктер, дә стү р, идеологияғ а сай халық ты медициналық, санитарлық жә не алдын алу кө мегінің аралас жү йесін қ ұ ру |медициналық қ ызмет кө рсету нарығ ындағ ы жеке меншік медициналық мекемелер секторы кең ейту |мемлекеттік сектордың есебінен тегін медициналық кө мектің жалпығ а қ ол жеткізуді қ амтамасыз ету |медициналық қ ызмет кө рсету нарығ ындағ ы жеке денсаулық сақ тау секторының қ ысқ аруы |медициналық қ ызмет кө рсету нарығ ындағ ы мемлекеттік секторда қ ысқ арту ~Сақ тандыру бағ дарламалары бойынша бір бірімен бә секелес емес сақ тандыру қ орлары сақ тандырылғ андардың шотын тө лейтін ү лгі - бұ л: |мемлекеттік ө темақ ы |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |тұ тынушының жеке қ аражатынан ерікті тө лем |науқ астарғ а ерікті ө темақ ы |ерікті келісім-шарт ~Бә секелес сақ тандырушылардың науқ астарғ а ішінара немесе толық ө теу тө лемін қ амтитын моделі - бұ л: |науқ астарғ а ерікті ө темақ ы |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |тұ тынушының жеке қ аражатынан ерікті тө лем |мемлекеттік ө темақ ы |ерікті келісім-шарт ~Бә секелес сақ тандырушылар мен медициналық мекемелер арасында шарттық қ арым-қ атынасты, сондай-ақ белгілі бір медициналық мекемелерге науқ астарды қ оса қ арастыратын модель: |ерікті келісім-шарт |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |ү кімет келісім-шарт |ерікті кешенді моделі |мемлекеттік кешенді моделі ~Мемлекет медициналық мекемелермен келісім-шарттар жасайтын сақ тандыру жарналары есебінен емес, кө бінесе салық тар есебінен тө ленетін модель - бұ л: |мемлекеттік келісім-шарт |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |ерікті келісім-шарт |ерікті кешенді моделі |мемлекеттік кешенді моделі ~Бұ л модельде мемлекеттік біруақ ытта жалғ ыз сақ тандырушы жә не медициналық мекемелердің негізгі иесі ретінде ә рекет етеді: |ерікті кешенді моделі |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |ерікті келісім-шарт |ү кімет келісім-шарт |мемлекеттік кешенді моделі ~Медициналық қ ызметкерлерді жалғ а алатын сақ тандырушылар мен медициналық мекемелердің бірың ғ ай ұ йымғ а біріктіруге негізделген модель - бұ л: |ерікті кешенді моделі |тұ тынушының жеке қ аражатынан міндетті тө лем |ерікті келісім-шарт |ү кімет келісім-шарт |мемлекеттік кешенді моделі ~Медициналық ұ йым коммерциялық емес болып табылады, егер: |ұ йым ешқ ашан пайда алмаса |іс-шаралардан алынғ ан пайда ұ йымды дамытуғ а толық бағ ытталса |қ ызметтен алынғ ан пайда қ ұ рылтайшылар арасында бө лінсе |қ ызметтің кө зделген мақ саты пайда болса |ұ йым коммерциялық ұ йымдарды қ амтитын заң наманы орындамаса ~Тө сек санын арттыру арқ ылы аурухана қ уатын арттыру... ә келеді. |ауруханаларды сұ раныс кең ейту арқ ылы пайдалануын арттыруғ а |науқ астардың жеткілікті санын алу ү шін сұ ранысты шығ аруғ а қ ажет |мамандар санының азаюына |ЕАМ қ ызметкерлерін басқ арудағ ы жең ілдіктерге |медбике азаюына ~Денсаулық сақ тау саласындағ ы бә секелестіктің нә тижесі болуы тиіс: |медициналық қ ызмет кө рсету сапасын жақ сарту жә не бағ аның сақ талуы |бағ асы сақ тау жә не медициналық қ ызмет кө рсету сапасы |бағ аның ө суі жә не медициналық қ ызмет кө рсету сапасы |бағ асы тө мендеуі жә не медициналық қ ызмет кө рсету сапасы |бағ асының тө мендеуі жә не медициналық қ ызмет кө рсету сапасын сақ тау ~Алдын-ала келісілген тарифтер бойынша тө леуші келісім-шарт негізінде кө рсетілген кө мектің бү кіл сомасын тө лейтін медициналық мекемелерді науқ астарды толық емдемеуге итермелейтін тө леу формасы: |проспективті (алдын ала) |ретроспективті (кө мек кө рсету фактысы бойынша) |қ ызмет тө лем |жан басына шақ қ андағ ы тө лем |қ аржыландыру ~Қ аржы қ орларының кө лемі кө рсетілген медициналық кө мектің кө леміне байланысты болғ андағ ы медициналық мекемелердегі дә рігерлер шамадан тыс, кө бінесе клиникалық негізсіз, медициналық қ ызметтерді тағ айындайтын амбулаторлық -емханалық тө лемақ ы ә дістері: |жеке медициналық қ ызметтерге ақ ы тө леу |қ аржыландыру |келгені ү шін тө лем |жеке медициналық қ ызметтерге баллдық ақ ы тө леу |емдеудің аяқ талғ ан жағ дайларына (науқ ас ү шін) тө леу ~Жас жыныс ерекшеліктерін, қ оныс, мә дени салт-дә стү рлері, денсаулық сақ тау инфрақ ұ рылымының дамыуын жә не т.б. ескеруге мү мкіндік беретін арнайы ә діс шегінде медициналық қ ызметкерлердің ең бек ақ ысы қ ызмет кө рсететін тұ рғ ындарының санымен байланыстыратын жан басына шақ қ андағ ы қ аржыландыру ә дісі: |жасы жә не жынысы қ ұ рылымын ескеретін жан басына шақ қ андағ ы қ аржыландыру |белгілі бір медициналық қ ызметтерге ақ ы тө леу |жеке медициналық қ ызметтерге баллдық ақ ы тө леу |емдеудің аяқ талғ ан жағ дайларына (науқ ас ү шін) тө леу |ғ аламдық бюджет ~Медициналық мекеменің ішкі жә не сыртқ ы қ ызметінің барлық негізгі аспектілерін кө рсететін ішкі ұ йымдастыру қ ұ жаты: |бизнес-жоспар |мемлекеттік кепілдіктер бағ дарламасы |денсаулық сақ таудың ұ лттық жоспары |мемлекеттік мақ сатты бағ дарлама |денсаулық сақ тауды дамытудың облыстық жоспары ~Кү тілетін нә тижелердің ә ртү рлі аспектілерін қ арастыратын бизнес-жоспардың ә дістемесі: |SWOT- талдау |бә секелестер талдауы |келешекті бейнелеу |мекеме дамуының матрицасы |болжам ~Бизнес жоспар қ арастырмайды: |демографиялық кө рсеткіштер бағ асын |бизнес пә ннің сипаттамасы |ұ йымдастырушылық жоспарды |ө ндірістік жоспарды |болжауды ~ЕПМ бизнес – жоспардағ ы маркетингтік ә рекетінің жоспары қ арастырады: |Маркетингтік бағ дарламаларды, икемді бағ алық саясатты, жарнаманы ө ң деу |Денсаулық сақ тау объектісін бейнелеу жә не осы уақ ыттағ ы жағ дайлар |осы уақ ыттағ ы жағ дайлар |икемді бағ алық саясат, денсаулық сақ тау объектісін бейнелеу жә не осы уақ ыттағ ы жағ дайлар |елдегі жағ дай ~Медициналық қ ызмет ө ндірісінің жоспары қ арастырады: |медициналық қ ызметтің кө лемі жә не номенклатурасын, қ ұ рал-саймандар сұ ранысын, ө ндірістік алаң дарды, шикізатқ а жә не материалдарғ а сұ ранысын |медициналық қ ызметтің кө лемі жә не номенклатурасын |қ аржылық қ ауіп, шикізатқ а жә не материалдарғ а сұ ранысын, қ ызметкерлерге сұ ранысын |осы уақ ыттағ ы жағ дайлар |икемді бағ аның саясаты, денсаулық сақ таву объектісін бейнелеу жә не осы уақ ыттағ ы жағ дайлар ~Қ аржылық жоспар қ арастырады: |бә секелестердің кү шті жә не ә лсіз тұ старын талдау |ақ шалай шығ ындардың жә не тү сімдердің тепе-тең дігі |кіріс жә не шығ ыс кестесін |таза пайданы |шығ ындарды ~Ә леуметтік қ ауіптерді бейнелеуде қ олданылатын тү сініктер: |қ ызметкерлерге сұ ранысы |ө ндірістік қ ауіптер |коммерциялық қ ауіптер |қ аржылық қ ауіптер |форс-мажорлы жағ дайлармен байланысты қ ауіптер ~Экономикалық талдаудың негізгі міндеттері: |қ орларды қ олданудың тиімді бағ асы |бағ а тө лемі |қ аражатты жұ мсаудың есебі |қ аражатты жұ мсау |қ аржылық қ ауіптер ~Материалды қ орларды қ олданудың тиімділік бағ асының кө рсеткіштері: |Материалды қ айтарылым, материалдық сыйымдылық |Қ орлық сиымдылық |Жұ мыс жә не қ ызмет қ ұ нындағ ы ө темпұ л ү лесі |Қ орлық қ айтарылым |Жұ мыс жә не қ ызмет қ ұ ны ~Ең бекті қ олданудың экономикалық тиімділігінің бағ асы: |ең бек ө німділігі |жұ мыс жә не қ ызмет кө лемі |1℅ -ғ а ең бек ресурстарының ө згерісі жұ мыс жә не қ ызмет кө лемінің ө згерісі жұ мыс уақ ытын қ олдану |жұ мыс уақ ытысын пайдалану |тө лемге қ абілеттілік ~Кә сіпорын қ ызметінің кешенді бағ асын сипаттайтын факторлар: |бұ рынғ ы қ ызмет бағ асы |қ орларды қ олдану |тиімділік |Жұ мыс уақ ытын қ олдану |тө лемге қ абілеттілік ~Ө ндірістік дамудың қ арқ ынды факторлары: |қ орларды қ олданудың сапалы сипаттамасын жақ сарту |қ орларды қ олданудың уақ ытын кө бейту |жұ мыс уақ ытындағ ы негізгі ө ндірістік қ орларды қ олданудың айналымын тездету |тө лемге қ абілеттілік |негізгі ө ндірістік фондтардың айналымының баяулауы ~Ө ндірістік дамудың экстенсивті факторлары: |қ орларды қ олдану санының жоғ арылауы |ө ндірістік емес қ орларды қ олдануды болдырмау |жұ мыс уақ ытында қ аражат айналымын қ олдануды тездету |тө мен тө леу қ абілеттілік |негізгі ө ндірістік фондтардың айналымының баяулауы ~Медициналық мекеменің экономикалық талдауы негізделген: |кірістің анық талуы |кө рсеткіштердің ө зара байланысын талдау |стартегиялық жоспарлау қ ызметінің кө рсеткішін бақ ылаулық зерттеу |бюджеттік ассигнат |айналымның жылдамдауына ~Медициналық мекеменің экономикалық талдауды шешетін сұ рақ: |қ аржылау қ орларын басқ ару |жоспарлау |стратегиялық жоспарлауды |бюджеттік ассигнация |емдеу ~Медициналық мекемедегі қ аржылық қ ызметі... сипаттайды. |динамикалық қ ызметті |статиканы |бухгалтерлік тең герілімді |стратегиялық жоспарлауды |бюджеттік ассигнацияны ~Қ аржылық талдаудың басты міндеті: |қ аржыны бө лу, бағ аның есебі |қ осымша қ аржыны табуды іздеу тә сілдері |стратегиялық жоспар |бухгалтерлік тең герілім |бюджеттік ассигнация ~Медициналық мекемені экономикалық талдау тү рлері: |эксперттік, есептік |медициналық |ә леуметтік, жоспарлы |бухгалтерлік |стратегиялық, бюджеттік ~Қ ор қ айтарым кө рсеткіші... эффективтілігін сипаттайды. |тө сек қ орының қ олданылуы |госпитализациялық ү лес салмағ ы |бір жедел жә рдем шақ ырудың бағ ас
|