Затраты человеческих усилий без перемещения тела или его отдельных частей

+ статическая нагрузка

- эмоциональное истощение

- динамическая работа

- умственная нагрузка

19. Эмоциональная нагрузка на организм при работе мозга по получению и переработке информации характеризует … труда

+ напряженность

- тяжесть

- интенсивность

- монотонность

- вредность

20. Нагрузки, характеризующие напряженность труда:

- динамическая

+ эмоциональная

- статическая

- интеллектуальная

- масса поднимаемого груза

21. Поддержание заданного уровня деятельности в течение определенного времени, называется:

+ работоспособностью

- интенсивностью

- скоростью

- тяжестью

- стойкостью

Психофизическое состояние человека, сопровождающееся чувством усталости, вызванное интенсивной или длительной работой

+ утомление

- переутомление

- усталость

- депрессия

Стойкое снижение работоспособности, приводящее к заболеваниям, снижению иммунитета, травматизму

+ переутомление

- утомление

- усталость

- депрессия

Определение пригодности человека к данной работе осуществляется

+ профессиональным отбором

- экзаменом

- соревнованием

- квалификационным отбором

Исследование, позволяющее выявить и измерить присущие человеку свойства для сопоставления с нормативами, определяющими пригодность к данной профессии.

+ Профессиональный отбор

- Квалификационный отбор

- Экзамен

- Прием на работу

- Соревнование

Устанавливается с учетом степени соответствия индивидуальных психофизиологических качеств данного человека конкретному виду деятельности.

+ Профессиональная пригодность

- Профессиональная готовность

- Профессиональная несостоятельность

- Профессиональная компетенция

Характеризуется наличием хронического заболевания, низким порогом ощущения опасности, плохим зрением, невнимательностью, рассеянностью, отсутствием положительной мотивации к работе.

+ Профессиональная непригодность

- Профессиональная пригодность

- Профессиональная готовность

- Профессиональная несостоятельность

- Склероз

Метод, позволяющий получить с помощью специальных вопросов информацию о профессиональных интересах человека.

+ Анкетный

- Аппаратурный

- Тестовый

- Монографический

- Статистический

Метод, позволяющий выявить и оценить отдельные психофизиологические факторы с помощью специально сконструированных приборов и аппаратуры.

+ Аппаратурный

- Анкетный

- Тестовый

- Монографический

- Статистический

30. Анкеты, применяемые для профессионального отбора:

+ самооценочные

+ внешнеоценочные

- предварительные

- окончательные

- производственные

- гражданские