![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Специальная оценка условий трудаСтр 1 из 8Следующая ⇒
Вопросы к экзамену по разделу «Основы управления охраной труда в организации» Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий И охраны труда 1. Обязанности работодателя в сфере охраны труда 2. Основные направления в работе по охране труда 3. Обязанность работодателя по созданию службы охраны труда в организации. Структура службы охраны труда и численность ее работников 4. Функции службы охраны труда 5. Организация контроля за состоянием охраны труда в организации Управление внутренней мотивацией работников на безопасный Труд и соблюдение требований охраны труда. 1. Методы управления внутренней мотивацией работников на соблюдение требований охраны труда 2. Основные методы пропаганды передового опыта в охране труда 3. Кабинеты и уголки охраны труда. Оснащение и основные направления деятельности Организация системы управления охраной труда 1. Нормативные правовые акты, содержащие общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию системы управления охраной труда и созданию отдельных ее элементов 2. Основные элементы системы управления охраной труда 3. Состав документации системы управления охраной труда 4. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда
Социальное партнерство работодателя и работников в сфере Охраны труда. Организация общественного контроля 1. Состав и функции комитета (комиссии) по охране трудав организации 2. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов, их основные задачи и права 3. Соглашение по охране труда коллективного договора Специальная оценка условий труда 1. Правовая основа и понятие специальной оценки условий труда 2. Применение результатов специальной оценки условий труда 3. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда 4. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда 5. Что понимается под идентификацией вредных и (или) опасных производственных факторов и кем она проводится 6. Что должно учитываться при осуществлении идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах 7. В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется 8. Порядок проведения процедуры декларированиясоответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 9. Какие факторы производственной среды и трудового процесса подлежат исследованию и измерению при проведении специальной оценки условий труда 10. В каких случаях проводится внеплановая специальная оценка условий труда и сроки ее проведения 11. Экспертиза качества специальной оценки условий труда
|