Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет численности службы охраны труда
Проведем расчет нормативной численности работников охраны труда в ОАО «ОНИИП». На основании Постановления Минтруда России от 22.01.2001 г. №10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» (в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96) и при численности работников 629 человек.
Полученные нормативы численности работников службы охраны труда на ОАО «ОНИИП» и итоговый результат приведены в таблице 1. Эти данные позволят оценить действующее число работающих в службе охраны труда.
Таблица 1 – Расчет нормативной численности работников службы охраны труда в организации
N п/п
| Наименование видов работ
| Наименование факторов
| Единица измерения
| Числовые значения факторов
| Номер таблицы
| Норматив численности
| 1 1
|
|
|
|
|
|
|
| Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 16
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда
| чел.
| 101-350
|
| Организация и участие проведение специальной оценки условий труда (АРМ)
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 18
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда
| чел.
| 101-350
| Количество самостоятельных структурных подразделений
| единиц
| 6-10
|
| Организация пропаганды по охране труда
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 21
| Количество самостоятельных структурных подразделений
| единиц
| 6-10
|
| Организация проведение инструктажей, обучения, проверки знаний работников организации
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 52
| Среднемесячная численность вновь принимаемых работников
| чел.
| 41-50
|
| Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации по охране труда
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 17
| Количество самостоятельных структурных подразделений
| единиц
| 6-10
|
| Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 36
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда
| чел.
| 101-350
| Количество самостоятельных структурных подразделений
| единиц
| 6-10
|
| Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 08
| Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда
| чел.
| 101-350
|
| Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда
| Среднесписочная численность работников организации
| чел.
| 501-750
|
| 0, 24
| Количество самостоятельных структурных подразделений
| единиц
| 6-10
|
| Участие в расследование и учете несчастных случаев в организации
| Количество несчастных случаев за год
| чел.
|
| п. 3.2.9
| 0, 02
| Норма времени на расследование одного несчастного случая
| час.
|
| Нормативная численность
| чел.
|
|
| 1, 94
|
Нормативная численность работников службы охраны труда:
Чн = 0, 16+0, 18+0, 21+0, 52+0, 17+0, 36+0, 08+0, 24+0, 02=1, 94 чел.
Списочная численность работников службы охраны труда устанавливается по формуле:
,
- где Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:

- где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета, определяется по формуле:


Коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников:

Таким образом, списочная численность работников службы охраны труда:
Чсп= Чн∙ Кн= 1, 94∙ 1, 13= 2, 19 ≈ 3 чел.
Фактически, в службе охраны труда, организации ОАО «ОНИИП» работает 2 специалиста.
Выполненный расчет показал, что существующего штата недостаточно для качественного выполнения всего объема работ. Для повышения эффективности работы, необходимо зачислить в службу охраны труда одного специалиста. ТАБЛИЦЫ ломать нельзя. На след. Листе писать ПРОДОЛЖЕНИЕ ТАБЛИЦЫ №
|