Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Примерный трудовой договор
00.00.00 Новосибирск № Открытое акционерное общество (организация)________________ Наименование в лице____________________________________________________ Должность, Ф.И.О. именуемое в дальнейшем ОАО, и_____________________________ Ф.И.О. именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник _______________________________________________ Ф.И.О. принимается на работу __________________________________________ Наименование структурного подразделения по профессии, должности ________________________________________ Полное наименование профессии, должности
Квалификации _________________________________________________ Разряд, квалификационная категория
2. Договор является: договором по основной работе договором по совместительству 3. Вид договора: - на неопределенный срок (бессрочный) - на определенный срок__________________________________________ Указать причину заключения срочного договора - на время выполнения определенной работы________________________ Указать, какой 4. Срок действия договора: начало работы_________________ окончание работы _____________ 5. Срок испытания: а) без испытания б)______________________________________________ Продолжительность испытательного срока 5. Работник должен выполнять следующие обязанности:
7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.
8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда_________________________________________________________ ______________________________________________________________ 9. Гарантии согласно ТК РФ_________________________________ 10. Особенности режима рабочего времени: - неполный рабочий день____________________________________ - неполная рабочая неделя___________________________________ - почасовая работа_________________________________________ 11. Работнику устанавливается: - должностной оклад (тарифная ставка)____________________руб. в месяц или _____________руб. за 1 час работы; - надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________ Указать вид доплат, надбавок __________________________________руб. (в % к ставке, окладу). 12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: - основной ________________ рабочих дней - дополнительный __________ рабочих дней 13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда ____________________________________________________________________________________________________________________________ 14. Виды и условия социального страхования __________________ ______________________________________________________________ 15. Юридические адреса и подписи сторон
Приложение 4.23
|