![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Проведение инструктажа по охране труда ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
3.1.1. Все принимаемые на работу лица обязаны проходить инструктажи по охране труда. 3.1.2. Все принимаемые на работу лица, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит ответственный за организацию работы по охране труда, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. 3.1.3. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке начальником учреждения. 3.1.4. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится:
31.5. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (заведующие отделами, службами и подразделениями), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 3.1.6. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. 3.1.7. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. 3.1.8.Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — а наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. 3.1.9.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: · со всеми вновь принятыми в учреждение работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; · с работниками учреждения, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; · с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке 3.1.10. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. · Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. 3.1.11. Повторный инструктаж проходят все работники, (не связанные с выполнением работ с опасными и вредными производственными факторами) не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Работники, выполняющие работы повышенной опасности (ветлаборант, водители автомобилей и т.д.) проходят инструктаж на рабочем месте каждые три месяца. 3.1.12. Внеплановый инструктаж проводится: · при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; · при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; · при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); · по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; · при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ—более двух месяцев); · по решению работодателя (или уполномоченного им лица). 3.1.13.Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении
Разработал: Начальник диагностического отдела: _____________Недогарко Д.Н. «___»__________ 2013 г.
|