Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів

2.2.1. Посадові особи і спеціалісти відповідно до ДНАОП 0.00-8.01-93 " Перелік посад посадових осіб, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охоро­ни праці", до початку виконання своїх обов'язків, а також періодично, один раз на три роки, проходять навчання і пе­ревірку знань з питань охорони праці.

Типові тематичний план і програма навчання з питань охорони праці цієї категорії працівників наведені в додатку З цього Типового положення. Зміст тематичного плану і про­грами уточнюються з урахуванням вимог охорони праці для конкретних галузей і виробництв.

До проведення навчання за темами 7 і 8 типових тема­тичного плану і програми мають залучатися фахівці-медики.

2.2.2.Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів, передбачених у додатку 4, про­водяться в навчальних закладах, які після перевірки експер­тно-технічним або Навчально-методичним центром Держнаглядохоронпраці їх матеріально-технічної бази, програмно-методичного забезпечення та документів, що засвідчують пере­вірку знань викладачів з питань охорони праці, отримали дозвіл Держнаглядохоронпраці на проведення цієї' роботи.

2.2.3.Заступники керівників (на яких покладені обов'язки з управління охороною праці) міністерств та інших централь­них органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Рес­публіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, концернів, корпорацій та інших об'єднань підприємств, які здійснюють функції управління майном, що перебуває в державній власності, керівники струк­турних підрозділів виробничої сфери, спеціалісти служби охорони праці, члени комісії з перевірки знань з охорони праці цих органів, керівники та викладачі кафедр охорони праці вищих закладів освіти (далі - ВЗО), галузевих і регіональних навчальних центрів з охорони праці, керівники підприємств виробничих, науково-виробничих об'єднань чисельністю по над 500 працівників проходять навчання та перевірку знань Національному науково-дослідному інституті охорони праці. Комісію з перевірки знань цієї категорії посадових осі очолює Голова (заступник Голови) Комітету по нагляду з охороною праці України. До складу комісії входять керівник управлінь та відділів Держнаглядохоронпраці, інших відповідних центральних органів виконавчої влади, виробничих, науково-виробничих та інших об'єднань підприємств, які здійснюють функції управління майном, що перебуває в державній власності, а також представники відповідних профспілок. Склад комісії затверджується наказом Голови Держнаглядохоронпраці.

2.2.4. Інші посадові особи і спеціалісти, зазначені в додатку 4 цього Типового положення, проходять навчання з питань охорони праці в галузевих (відомчих) навчальних закладах, а в разі їх відсутності - у навчальних закладах, які в установленому порядку одержали дозвіл органів Держнаглядохоронпраці на проведення відповідного навчання.

Перевірка знань цієї категорії посадових осіб і спеціалістів проводиться комісією відповідного вищестоящого органу, склад якої затверджується наказом керівника. Очолює комісію заступник керівника цього органу, в службові обов'язки якого входить управління охороною праці, або керівник службі охорони праці цього органу. До складу комісії входять представники органів державного нагляду за охороною праці та відповідних профспілок.

До складу комісії можуть залучатися викладачі охорони праці того навчального закладу, де проводилося навчання.

2.2.5. В окремих випадках, за погодженням з Держнаглядохоронпраці, навчання посадових осіб і спеціалістів, зазна­чених у додатку 4 цього Типового положення, може здійсню­ватись у порядку самостійного навчання за тематичним пла­ном і програмою, розробленими згідно з типовими тематич­ним планом і програмою, наведеними в додатку 3, і затвер­дженими керівниками, в безпосередньому підпорядкуванні яких перебувають ці посадові особи і спеціалісти.

Перевірка знань за результатами такого навчання здійсню­ється відповідними комісіями згідно з пунктами 2.2.3 та 2.2.4 цього Типового положення.

2.2.6. Інші посадові особи і спеціалісти, відповідно до ДНАОП 0.00-8.01-93 " Перелік посад посадових осіб, які зо­бов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці", затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 11.10.93 №94 і зареєстрованого Міністерством юстиції 20.10.94 за № 154, але не зазначені в „Переліку посадових осіб, навчання яких з питань охорони праці проводиться в навчальних закладах (додаток 4), проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно робіт, що вхо­дять до їх функціональних обов'язків, до початку роботи і періодично раз на три роки безпосередньо на підприємстві.

Посадові особи і спеціалісти невеликих підприємств, де немає можливості провести навчання безпосередньо на під­приємстві та створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці, а також приватні підприємці, що використо­вують найману працю, проходять навчання і перевірку знань у навчальних закладах, які отримали відповідний дозвіл органів Держнаглядохоронпраці. Допускається навчання цієї категорії посадових осіб і спеціалістів у порядку самостійної освіти, тоді перевірка їх знань проводиться в комісіях місцевих органів виконавчої влади або органів Держнаглядохоронпраці.

Працівники дошкільних і середніх ЗО, при відсутності комісії в ЗО, перевірку знань з питань охорони праці проходять у комісіях місцевих органів виконавчої влади.

2.2.7.Посадові особи і спеціалісти, які при перевірці знань
виявили незадовільні знання, повинні протягом одного міся­ця пройти повторне навчання та повторну перевірку знань з питань охорони праці.

2.2.8.Позачергове навчання та перевірка знань посадо­вих осіб і спеціалістів з питань охорони праці проводяться:

при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці;

при введенні в експлуатацію нового устаткування або впро­вадженні нових технологічних процесів;

при переведенні працівника на іншу роботу або призна­чення його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці;

на вимогу працівника органу державного нагляду за охо­роною праці, вищої господарської організації або місцевого органу виконавчої влади, якщо виявлено незнання посадовою особою, спеціалістом нормативних актів про охорону праці.

Керівники підприємств, виробничих та науково-виробни­чих об'єднань, а також посадові особи цехів, дільниць, ви­робництв, де сталася техногенна аварія чи катастрофа, повинні протягом місяця пройти позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

2.29. Посадові особи, службові обов'язки яких пов'язані з керівництвом, інспектуванням чи контролем за виконанням робіт з підвищеною небезпекою (ДНАОП 0.00-8.02-93) або виготовленням, монтажем, налагодженням, ремонтом, реконструкцією і експлуатацією відповідного обладнання, розробкою проектів, технологічних регламентів та іншої технічно документації для цих робіт, підготовкою персоналу для обслуговування відповідного обладнання і ведення відповідних технологічних процесів, а також керівні працівники і спеціалісти міністерств, інших центральних органів виконавчої вла­ди, об'єднань підприємств, відповідальні за розробку галу­зевих нормативних актів з питань виготовлення, монтажу та експлуатації обладнання, об'єктів і виробництв підвищеної небезпеки, за наявності в них відповідної підготовки і посвідчення (атестаційного посвідчення) на право виконання таких робіт, крім навчання і перевірки знань згідно п. 2.2.1 цього Типового положення, зобов'язані в строки, встановлені державними міжгалузевими і галузевими нормативними актами, але не рідше одного разу на три роки, проходити перевірку знань щодо безпечного ведення відповідних робіт з підвищеною небезпекою.

2.2.10. Посадові особи і спеціалісти, в службові обов'язки яких входить безпосереднє виконання робіт підвищеної! небезпеки (ДНАОП 0.00-8.02-93) та робіт, що потребують професійного добору (ДНАОП 0.03-8.06-94), при прийнятті на роботу проходять на підприємстві попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно їх конкретних виробничих умов, а надалі - періодичні перевірки знань у строки, встановлені відповідними нормативними актами про охорону праці, але не рідше одного разу на рік.

Програми попереднього спеціального навчання розробляються відповідними службами підприємства з урахуванням конкретних виробничих умов і відповідних їм чинних нормативних актів про охорону праці та затверджуються його кер­івником.