![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тема 3.Типология организаций. Организация и управление(4 часа)
Цель: дать студентам основополагающие представления о существующей типологии организаций Задачи: уяснение классификации организации; - основ управления организации План 1. Хозяйственные организации. Классификация организаций 2.Особенности социально-экономических организации 3 Система управления организацией 4. Структурный м функциональный подход. Рекомендуемая литература: 1.Мильнер, Б.З. Теория организации / Б. З. Мильнер. -: ИНФРА-М, 2010. 2.Латфуллин, Г.Р. Теория организации [Текст] / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2008. - 462 с. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - (Учебник для вузов). - Глоссарий: с. 394-400. - Прил. 1-8: с. 401-462. - Библиогр.: с. 409-413 (106 назв.). - Допущено МО РФ. 3.Иванова Т.Ю., Приходько В.И Теория организации. Учебник для ВУЗов;.; КноРус; 2007.– 383 с. 4.Теория организации: учеб. / Под ред. А.И., Н.В. Ибрагимовой, Д.В. Олянич, Н.Н. Муравьевой, Е.А. Ахмедовой, Т.С. Ласковой, Т.Ю. Анопченко, Е.А. Репиной, А.А. Лысоченко, Т.В. Кугушевой. – Феникс, 2008. – 408 с. Вопросы для обсуждения: Характеристики хозяйственной организации. Организационно-правовые формы организаций. Классификация организаций Особенности социально-экономических организации Структура управления организации. Сравнительная характеристика функционального и структурного подхода. Образовательные технологии. Предполагается использование кейс-метода «Классификация организаций»: анализ конкретного кейса и определения с учетом заданной в нем проблемы формы организации. В рамках СРС предполагается подготовка реферата по проблематике раздела. Материально-техническое обеспечение лекции: учебные аудитории для проведения лекционных и практических занятий, оснащенные учебной мебелью, аудиторной доской.
Раздел 2. Законы организации Тема1. Основные законы организации (4 часа) Цель: дать студентам основополагающие представления о действии существующих законов организаций Задачи: уяснение сущности закона, закономерности организации; - уяснение формулировок законов организации и их применение План 1.Закон синергии. 2. Закон информированности – упорядоченности. 3.Закон самосохранения. 4.Закон единства анализа /синтеза/. 5. Закон развития. 6.Закон композиции и пропорциональности. Рекомендуемая литература: 1.Мильнер, Б.З. Теория организации / Б. З. Мильнер. -: ИНФРА-М, 2010. 2.Латфуллин, Г.Р. Теория организации [Текст] / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2008. - 462 с. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - (Учебник для вузов). - Глоссарий: с. 394-400. - Прил. 1-8: с. 401-462. - Библиогр.: с. 409-413 (106 назв.). - Допущено МО РФ. Вопросы для обсуждения: Сформулируйте закон синергии Сформулируйте закон информированности – упорядоченности. Сформулируйте закон самосохранения Дайте определение анализа и синтеза как элемента человеческого познания. Сформулируйте закон единства анализа и синтеза, его следствия и принципы выполнения Определите закон и принципы развития Дайте формулировку закона композиции и пропорциональности. Перечислите принципы закона композиции и пропорциональности Образовательные технологии. Предполагается использование беседы, разработка кроссворда, проведение письменного мини-опроса, обсуждение ответов на устные вопросы. Материально-техническое обеспечение лекции: учебные аудитории для проведения лекционных и практических занятий, оснащенные учебной мебелью, аудиторной доской.
Тема 2. Специфические законы социальной организации Цель: дать представление об особенностях действия законов в социальной организации Задачи: уяснение общего и особенного в социальных организациях Уяснение принципов оптимизации деятельности людей План
|