Задание 3. Заполнить трудовой договор в соответствии со своей специальностью

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

1. Предприятие (организация) _______________________________________________________________

(наименование)

в лице _______________________________________________, именуемое в дальнейшем " Предприятие",

(должность, Ф.И.О.)

и гражданин ______________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем " Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник _______________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

принимается на работу _____________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения: отдел, лаборатория)

по профессии, должности ___________________________________________________________________

(полное наименование профессии, должности)

квалификации _____________________________________________________________________________

(разряд, квалификационная категория)

3. Договор является договором по основной работе, договором по совместительству (нужное подчеркнуть).

4. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный)

- на определенный срок ___________________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

- на время выполнения определенной работы _________________________________________________

(указать какой)

5. Срок действия договора. Начало работы ____________________________________________________

Окончание работы ____________________________________________________

6. Срок испытания: а) без испытания,

б) _______________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности (в соответствии со своей будущей специальностью): __________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

(Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения по объему работ, качеству обслуживания, уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие обязательства)

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными и опасными условиями труда. _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

11. Особенности режима рабочего времени: ___________________________________________________

12. Работнику устанавливается:

- должностной оклад ____________ руб. в месяц

- надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________________________________________

(в % к ставке, окладу)

_____________________________________________________________________________________ руб.

(указать вид доплат, надбавок)

13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

основной _________________ рабочих дней; дополнительный _____________ рабочих дней.

14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда. _________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель) Работник

______________________ _____________________

(Ф.И.О., должность) (Ф.И. О.)

______________________ _____________________

______________________ _____________________

(Адреса и реквизиты сторон)