Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Важнейшим среди федеральных законов РФ в области трудового права является ____ кодекс
Трудовой Верны ли высказывания? А) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка В) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации А – да, В – да Верны ли высказывания? А) Соглашение действует в отношении всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. В) Соглашение действует в отношении органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств. А – да, В – да Верны ли утверждения? А) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе В) В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста А – да, В – да Верны ли утверждения? А) Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. В) Работа на условиях неполного рабочего времени влечет для работников ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. А – да, В – нет Видами времени отдыха являются: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); ежедневный (междусменный) отдых; перерывы в течение рабочего дня (смены); Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых _____________ и которое он может использовать по своему усмотрению. обязанностей Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по _____________ между работником и работодателем соглашению Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до_______________________ федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации внесения проекта Государственная _____________ профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке регистрация
|