![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Приложение 1. по специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ по специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.
1.Ф.И.О.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Курс ____________ 3. Группа __________ 4.Специальность ______________________________________________________________________ 5. Место практики _____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
7. Руководитель практики: _______________________________/подпись руководителя/
«______» ________________ 201 г. М.П. Декан факультета _______________________ Приложение № 2 ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ по специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.
Учащимся колледжа необходимо с оставить письменный ответ на задание (не менее 25 страниц, формат А4, шрифт 14), используя действующее законодательство и указывая норму права: 1. Дать определение «трудовые отношения» и перечислить основания возникновения трудовых отношений в РФ. 2. Дать определение понятия «трудовая книжка», указать нормативно-правовые акты, регулирующие правила оформления, хранения, выдачи трудовой книжки работнику. 3. Дать определение понятия «трудовой договор». Указать виды и содержание трудового договора. Перечислить основания прекращения трудовых отношений. Перечислить виды гражданских правоотношений. 7. Дать определение «договор». Перечислить существенные условия договора купли-продажи; мены; дарения; Пожизненного содержания с иждивением; аренды; найма жилого помещения; Безвозмездного пользования; возмездного оказания услуг. Перечислить виды пенсий, регулируемых действующим законодательством, и условия их назначения. 10. Заполнить собственноручно следующие документы: -заявление о приеме на работу; - трудовой договор; -приказ о приеме на работу; - заявление об увольнении работника по собственному желанию; - приказ об увольнении работника по собственному желанию. Образец заявления о приеме на работу (Задание: Данный документ составляется учащимся собственноручно на листе бумаги форматаА4) ____________________________ Наименование должности руководителя ] [ наименование организации ] [ Ф. И. О. руководителя ]
от______________________ [ Ф. И. О. заявителя ], [ место жительства ]
|