Должностная инструкция

Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.

Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Первый экземпляр должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе кадров, второй — у руководителя подразделения, третий — у работника.

Имеет право:

Получать в установленном порядке от всех амбулаторий информацию, необходимую для віполнения своих должностніх обязательств

Требовать от работников центра представление в отдел кадров в установленные сроки необходимых документов

подавать главному врачу предложения по повышению эффективности кадровой работы центра

подписывать или визировать документы в пределах компетенции

удостоверять копии документов для внутреннего пользования

удостоверять записи в трудовых книжках работников

удостоверять справки работникам в центре о настоящей и прошлой трудовой деятельности, удостоверять копии трудовых книжек, приказов по кадровым вопросам, которые подаются посторонним учреждениям

ответственность

невыполнение или некачественное выполнение своих обязанностей в соответствии с этой должностной инструкции

разглашение информации из документов с грифом " для служебного пользования" и обязанностей в должности инспектор по кадрам

несоблюдение правил и норм труда, противопожарной защиты.

Должен знать

конституцию Украины, законодательные и нормативно-правовые акты в сфере труда, защиты персональных данных

методические материалы по учету и движению персонала.

порядок представления документов для назначения пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников.

структуру центра и его амбулаторий

делопроизводство, стандарты организационно-распорядительной документации

порядок составления установленной отчетности

порядок определения названий должностей в соответствии с классификатором профессий

порядок определения страхового стажа, предоставления льгот и компенсаций работникам

порядок проведения аттестаций и повышения квалификации работников предприятия

порядок прохождения производственной практики учащимися профессионально-технических и студентов высших учебных заведений, получивших определенный уровень образования и продолжают обучение.

правила работы со средствами вычислительной техники и связи, соответствующее прикладное программное обеспечение

правила и нормы охраны труда, противоположного защиты.