Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Продолжение приложения 22
|
|
 | |||||
 | |||||
|
Рисунок 5 - Недостатки финансового планирования в ОАО «Кургандормаш» и рекомендации по их устранению
Приложение 23
| № п/п | Показатели | Годы | Темпы прироста, % | |||
| к 2003г. | к 2004г. | |||||
| А | ||||||
| Выручка от продаж, тыс. р. | 23, 3 | 55, 3 | ||||
| Прибыль, тыс. р. | 381, 0 | 145, 5 | ||||
| Основные средства, тыс. р. | 24, 6 | |||||
| Оборотные средства, тыс. р. | -18, 2 | |||||
| Численность рабочих, чел. | 5, 5 | 6, 7 | ||||
| Материальные затраты, тыс. р. | 40, 6 | 21, 7 | ||||
| Производительность труда, тыс. р./ чел. | 154, 7 | 186, 9 | 248, 9 | 20, 8 | 33, 1 | |
| Фонд оплаты труда, тыс. р. | 30, 0 | 84, 5 | ||||
| Средняя заработная плата, р./мес. | 1817, 1 | 2315, 8 | 3660, 1 | 27, 4 | 58, 0 |
Таблица 1 – Показатели финансовой деятельности ОАО «Икар» за три года
в сопоставимых ценах
Таблица 2 – Система стимулирования руководителя
| № п/п | Компоненты денежного вознагражде-ния | Подходы | ||
| традиционный | с ориентацией на производительность или результат | с ориентацией на стоимость (бизнеса) | ||
| А | Б | В | Г | |
| Оклад | Постоянный оклад (без системы) | Оклад, ориентированный на систему | ||
| Изменяемая часть вознагражде-ния (год) | Возможное вознаграждение | Бонус или премии, ориентированные на производительность и результат | Бонусы, ориентированные на прибавление в стоимости Долгосрочная мотивация, исходя из стратегии развития |
Продолжение приложения 23
Продолжение таблицы 2
| А | Б | В | Г | |
| Дополнительная часть | Различные дополнительные привилегии, не объединенные в систему | Различные дополнительные привилегии, частично объединенные в систему | Привилегии, объединенные в «систему кафетерия» |
Таблица 3 – Анализ условий труда на предприятии
| № п/п | Показатель | Годы | Абсолютные отклонения 2003г. от 2001г. | Темп роста 2003г. к 2001г., % | ||
| А | ||||||
| Среднесписочная численность работников, чел. | 108, 1 | |||||
| Занятых во вредных условиях труда, чел. В том числе работающие в условиях: | 128, 6 | |||||
| 2.1 | повышенной температуры воздуха рабочей зоны | 120, 0 | ||||
| 2.2 | повышенного уровня шума | 125, 0 | ||||
| 2.3 | повышенной влажности | - | 100, 0 | |||
| 2.4 | в условиях недостаточной освещенности рабочей зоны | - | 100, 0 |
Окончание приложения 23
Продолжение таблицы 3
| А | ||||||
| 2.5 | повышенной запыленности воздуха | -2 | 50, 0 | |||
| 2.6 | повышенной загазованности воздуха | 133, 0 | ||||
| 2.7 | занятые тяжелым физическим трудом | 163, 6 |
Приложение 24