Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
prestige-global@ukr.net ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
Uuml; Мотивація персоналу до творчої та активної праці.
ü Ефективне управління часом у професійній діяльності.
ü Інформаційне забезпечення управлінської діяльності. Комунікації в діяльності менеджера.
ü Урегулювання конфліктів та мистецтво ведення переговорів.
ü Суть та завдання кадрової політики організації. Кадрова служба та кадрове діловодство. Планування персоналу. Професійно-особистісний розвиток персоналу.
ü Значення структури організації. Рівні розробки структури організації. Оцінка ефективності структури організації. Розробка структури організації (на прикладі). ü Формування корпоративної управлінської культури. Цільовий посадовий профіль і самооцінка праці. Оцінка ділових і особистих якостей персоналу, що відповідають виконуваним функціям на займаній посаді. Розробка паспорту посади.
Додаткова інформація Тематика курсу може змінюватися під бажання замовника; порядок викладення тем може змінюватися; курс передбачає: міні-лекції, практичні завдання, вхідне тестування (очікувані результати), а також підсумкове тестування.
Тривалість: 24 академічні години
Після завершення навчання Ви зможете отримати сертифікат міжнародного зразка Українського науково-освітнього центру Престиж, в якому буде вказане Ваше ім’я та предмету курсу.
Запишіться на заняття в Українському науково-освітньому центрі Престиж!
Вулиця Авіаконструктора Антонова 5Б, офіс 404, Київ (098)475-55-57 (063)736-01-91 (050)474-30-32 Prestige-global.com.ua prestige-global@ukr.net
|