Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






prestige-global@ukr.net






Uuml; Мотивація персоналу до творчої та активної праці.

 

ü Ефективне управління часом у професійній діяльності.

 

ü Інформаційне забезпечення управлінської діяльності. Комунікації в діяльності менеджера.

 

ü Урегулювання конфліктів та мистецтво ведення переговорів.

 

ü Суть та завдання кадрової політики організації. Кадрова служба та кадрове діловодство. Планування персоналу. Професійно-особистісний розвиток персоналу.

 

ü Значення структури організації. Рівні розробки структури організації. Оцінка ефективності структури організації. Розробка структури організації (на прикладі).

ü Формування корпоративної управлінської культури. Цільовий посадовий профіль і самооцінка праці. Оцінка ділових і особистих якостей персоналу, що відповідають виконуваним функціям на займаній посаді. Розробка паспорту посади.

 

Додаткова інформація

Тематика курсу може змінюватися під бажання замовника; порядок викладення тем може змінюватися; курс передбачає: міні-лекції, практичні завдання, вхідне тестування (очікувані результати), а також підсумкове тестування.

 

Тривалість: 24 академічні години

 

Після завершення навчання

Ви зможете отримати сертифікат міжнародного зразка Українського науково-освітнього центру Престиж, в якому буде вказане Ваше ім’я та предмету курсу.

 

 

Запишіться на заняття в Українському науково-освітньому центрі Престиж!

 

Вулиця Авіаконструктора Антонова 5Б, офіс 404, Київ

(098)475-55-57

(063)736-01-91

(050)474-30-32

Prestige-global.com.ua

prestige-global@ukr.net


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.008 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал