Гигиеническая характеристика работ с ручными инструментами

1. Классификация ручных инструментов Ручные механизированные инструменты: ударного действия, ударно-вращательного, вращательногоРучные немеханизированные: молоток

2. Факторы рабочей среды при работах с ручными инструментами -частотный состав вибрации, общая длительность за смену-физическая нагрузка(вес, на руки в процессе работы виброинструментом, усилия нажатия и обхвата рукояток, рабочая поза)- техническое состояние оборудования, теплопроводность материала-охлаждающий микроклимат, шум, вредные химические вещества

3. Профессиональные заболевания Вибрационная болезньсиндромы: ПАДС (парестезии, повышенная зябкость рук, гипотермии), полиневропатия, ангиоспастический (синдром Рейно)

4.требования к параметрам вибрации от ручных инструментов Запрещается применение ручных инструментов, генерирующих уровнивибрации более, чем в 4 раза превышающие ПДУ.чтобы эквивалентный корректированный уровень вибрации не превышал ПДУ.

5.Эргономические требования к ручным инструментам Организация рабочего местаобеспечивать удобную позу, близкую коптимальной при минимальной физической нагрузке.Углы отклонения тела относительно нормальногофизиологического положения при выполнении операций, должны

быть минимальными. подстраиваемыми подставками дляопоры. Для предплечий мягкие опоры. удобным сиденьем для работы и отдыха. Для удобства манипулирования ручным инструментом следует вывешивать его на тросах или использовать другие устройства (поддержки, подставки).

6.требования к параметрам микроклимата в закрытых отапливаемых помещениях параметры микроклимата.должны соответствовать требованиям.температура воздуха не должна быть менее 16, 5 °С, влажность не более 40 - 60 %, скорость движения воздуха не более 0, 3 м/с. При невозможности должны бытьобеспечены теплыми помещениями для отдыха и обогрева

7.требования к организации режимов труда · общее ограничение времени воздействия вибрации в течение рабочей смены; · рациональное распределение работ с вибрирующими ручными инструментами в течение рабочей смены · использование регламентированных перерывов для активного отдыха Регламентированные перерывы продолжительностью 20 и 30 минут

устраиваются через 1 - 2 часа после начала смены и через 2 часа после обеденногоперерыва,

проведенияфизиотерапевтических процедур

8 .требования к применению СИЗ Антивибрационные рукавицы, противошумные наушники или вкладыши, теплая специальная одежда

9. Лечебно-профилактические мероприятия Предварительные и периодические медицинские осмотры. медицинских противопоказаний, повышения сопротивляемости организма.

витаминопрофилактики (витамины С1, В1, никотиновая кислота, поливитамины).Физиотерапия, санаторно-курортное лечение

10.Особенности организации госсанэпиднадзора Должностными лицами и специалистами центров госсанэпиднадзораконтроль за поступающими на предприятие ручными инструментами и условиями их применения, за соответствием условий и режимовтруда, за проведением мероприятий по профилактике неблагоприятного влияния.за использованием средств индивидуальнойзащиты, проведением лечебно-профилактических процедур, проведением вводногоинструктажа.перечень производственных факторов, подлежащих контролю: уровни вибрации и шума, параметры микроклимата, температуру поверхностейинструмента, физическую тяжесть работ, содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны, уровни освещенности рабочих поверхностей.

Практически-анализ заболеваемости по временной утраты трудоспособности. Учет осуществляется по листкам нетрудоспособности.Анализ заболеваемости необходимо проводить по возрастнополовым, профессиональным группам, с учетом кратности случаев заболевания.Учитывать условия труда, которые влияют на уровень и структуру заболеваемости отдельных профессиональных групп.Определить динамику заболеваемости, наметить меры по их снижению.

Вариант 12

11. профилактической для предупреждения последствий тяжелого труда

1.Рациональные режимы труда и отдыха содержание периодов работы и отдыха, высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления. Устанавливается в соответствии с характером и условиями труда, динамикой функционального состояния работников. обеденного перерыва в середине рабочего дня, кратковременных регламентированных перерывов,

2.Понятие активного отдыха. Активный отдых – целенаправленная деятельность, отличающаяся от основной и используемая для предупреждения наступления раннего утомления или восстановления работоспособности. ускоряет восстановление сил,

3Организация питания работников физического труда Тип предприятия общественного питания зависит от численности работающих: более 200 человек - столовая на полуфабрикатах или на сырье, до 200 человек – столовая-раздаточная, менее 30 человек – комната приема пищи. Площадь комнаты 1 м2, умывальником, кипятильником, электрической плитой, холодильником.

4.Бытовое обслуживание Требования к бытовым помещениям СНиП «Административные и бытовые здания» санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха.В состав санитарно-бытовых -гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, устройства питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, и выдачи спецодежды.

5.Организация рабочего места мероприятий, обеспечивающих на рабочем месте необходимые условия для высокопроизводительного и безопасного труда работников, сохранение здоровья работников. задачи: оснащение рабочего места предметами труда; рациональная планировка рабочего места; обеспечение безопасности работы.

6.Эргономические требования к ручным инструментам Организация обеспечивать удобную позу, минимальной физической нагрузке при выполнении технологических операций. Углы отклонения тела относительно нормального физиологического положения должны быть минимальными. Для предплечий следует применять мягкие опоры, удобным сиденьем для работы и отдых. Для удобства манипулирования ручным инструментом следует устройства (поддержки, подставки, балансиры, штанги).

7.Ограничения физических нагрузок для женщин - запрещение на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, с подъемом и перемещением вручную тяжестей, Постановление №162 «Об утверждении перечня тяжелых работ при выполнении которых запрещается применение труда женщин» Нежелательна постоянная работа " стоя" и " сидя"

8.Борьба с сопутствующими факторами Сопутствующими факторами охлаждающий или нагревающий микроклимат, шум, вибрации.Организационно-технические мероприятия– техника безопасности, Содержание технических устройств, рационализация рабочих мест, средств коллективной защиты (отопления, вентиляции, освещения), автоматизация производства

Санитарно-гигиенические мероприятия проведение производственного санитарного контроля, выдача СИЗ, лечебно-профилактические мероприятия –сокращение рабочего дня, перерывов, профотбор, профилактика

9.Медицинское обслуживание - здравпункты, медпункты, помещения личной гигиены женщин, парильные, помещения для ингаляториев, фотариев, ручных и ножных ванн, помещения для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. - обязательных медицинских осмотров -- предвари-тельные, периодические

10.направления модернизации комплексная механизация, модернизация, автоматизация производства