Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Когда удерживать и перечислять НДФЛ с разных выплат






Вид дохода Когда удерживать налог Когда перечислять налог в бюджет
Зарплата и прочие выплаты В день выдачи зарплаты из кассы или в день перечисления денег на карты работников Максимум на следующий день после выплаты зарплаты (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ)
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении В день выдачи компенсации (ее выплачивают в последний день работы сотрудника вместе с зарплатой) Максимум на следующий день после выплаты компенсации (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ)
Аванс по зарплате В день выдачи из кассы или перечисления на банковские карты работников зарплаты за вторую половину месяца Максимум на следующий день после выплаты зарплаты за вторую половину месяца (абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ)
Больничные пособия, в том числе по уходу за больным ребенком В день выплаты больничного пособия Максимум в последний день месяца, в котором выплатили пособие (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ)
Отпускные В день выплаты отпускных Максимум — в последний день месяца, в котором выплатили отпускные (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ)

 

Быстрые ответы Когда удерживать НДФЛ и предоставлять вычеты
1. Работник идет в отпуск 2 марта. Отпускные выдали 26 февраля. Когда удержать и перечислить НДФЛ с отпускных? Удержать налог надо в день выплаты отпускных, то есть 26 февраля. Перечислить можно в последний день месяца, 29 февраля, а можно и раньше — 26 февраля (п. 6 ст. 226 НК РФ). Не важно, что сам отпуск начнется только в марте. 2. Удержали НДФЛ вовремя, а заплатили с опозданием. Будут ли пени? Да, налоговики вправе потребовать, чтобы компания уплатила не только штраф, но и пени (ст. 75 НК РФ). С 1 января 2016 года их сумма выше, чем прежде. Ведь теперь пени рассчитывают по ключевой ставке ЦБ РФ (11%). 3. Надо ли удерживать НДФЛ с аванса? Нет, этот налог можно удержать из зарплаты, которую компания выдает по итогам месяца. Ведь аванс — это часть зарплаты. По новым правилам налог надо удерживать в день выплаты сотруднику дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ). Но дата получения дохода в виде зарплаты — последний день месяца, за который ее начислили (п. 2 ст. 223 НК РФ).
4. Сотрудник получает детский вычет на ребенка-студента. В июне, когда он закончит вуз, ему будет меньше 24 лет. Право на вычет теряется? Да, в следующем месяце после окончания института (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Не важно, что по возрасту на него еще будет распространяться вычет. Так считают в Минфине (письмо от 6 ноября 2012 г. № 03-04-05/8–1251). 5. Сотрудник работает в компании по трудовому договору и договору подряда. Социальный вычет предоставлять? Да, предоставлять. Сотрудник вправе получать вычеты у работодателей (п. 2 ст. 219 НК РФ). Раз компания заключила с ним трудовой договор, значит, она для него работодатель. Не важно, что для компании он еще и подрядчик. 6. Сотрудник принес уведомление на имущественный вычет в марте. Пересчитывать НДФЛ с начала года? Да, надо пересчитать налог за период с января по февраль. С осени прошлого года это официальная позиция чиновников (письма Минфина России от 7 сентября 2015 г. № 03-04-05/51303, ФНС России от 3 ноября 2015 г. № СА-4-7/19206).

 

 

 

Тест Сотрудник в марте принес в компанию уведомление из налоговой и подал заявление о предоставлении вычета по обучению. Пересчитывать ли НДФЛ с января?
Да, пересчитать.
Нет, не надо.

В отличие от имущественного вычета, социальные вычеты с начала года не пересчитывают (абз. 3 п. 2 ст. 219 НК РФ). Предоставляйте вычет с того месяца, в котором работник принес уведомление.



Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал