Раздел 1. Производственно-экономическая деятельность

Коллективный договор

Настоящий Договор заключен между Открытым (закрытым) акционерным обществом ________________________________, именуемым в дальнейшем Общество, в лице генерального директора, с одной стороны, и работниками, интересы которых представляет профсоюзный комитет, именуемый в дальнейшем Профком, в лице председателя Профкома, с другой.

Общество обязуется обеспечивать условия труда, его оплату и социальные гарантии работников, а профком не прибегать в период действия настоящего Договора к организации забастовок как средству урегулирования споров по вопросам, включенным в Договор, если его условия выполняются.

Профком обязуется также в период действия настоящего Договора способствовать урегулированию конфликтов, возникающих из-за требований работников по вопросам, выходящим за рамки согласованных норм.

На предприятии действуют следующие согласованные сторонами Договора нормы, правила и гарантии.

Раздел 1. Производственно-экономическая деятельность

1.1. Администрация и коллектив рабочих, служащих и специалистов обязуются:

1.1.1. Обеспечивать выполнение плановых заданий.

1.1.2. Полностью выполнить обязательства по заключенным договорам.

1.1.3. Получить прибыль в размерах, достаточных для обеспечения заработной платы не ниже официального минимального прожиточного уровня по __________________________________________ (наименование населенного пункта) всех выплат в бюджет, содержание социальной инфраструктуры Общества, а также для освоения новой продукции.

1.1.4. Разработать и освоить выпуск не менее _____________ новых видов ___________________________________.

1.1.5. Обеспечить годовой объем выпуска __________ (в сопоставимых ценах) на __% выше по сравнению с отчетным годом.

1.1.6. Обеспечить снижение затрат (в сопоставимых ценах) на оплату за год:

теплоэнергии - на __%

электроэнергии - на __%

по сравнению с отчетным годом.

1.2. Для обеспечения безусловного выполнения экономических показателей развития Общество и профком обязуются:

1.2.1. Обеспечить доведение до подразделений Общества месячных планов и технико-экономических показателей не позднее 25-27 числа месяца, предшествующего планируемому, с последующим подведением итогов их выполнения.

1.2.2. Выполнить планы оргтехмероприятий по внедрению передовой технологии, новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов и повышению технического уровня производства.

1.2.3. Подготовить и повысить квалификацию специалистов, служащих и рабочих в расчете на год.

1.2.4. Неукоснительно соблюдать график работы подразделений Общества согласно табелю-календарю.

Обеспечить учет явок на работу, опозданий и преждевременных уходов.

1.3. За прогул, появление на работе в нетрезвом виде администрация Общества вправе применять следующие меры воздействия:

переносить отпуск на зимний период в пределах рабочего года;

лишать права на получение льготных путевок в санатории, дома отдыха;

переносить очередь на получение жилплощади на более поздний срок;

лишать премий единовременного характера;

полностью или частично лишать премий, выплачиваемых за период, в котором совершен прогул.