Статистика производительности труда

Практическое занятие

Задания для самостоятельного решения на стр. 7 (10 заданий).

Производительность труда может быть выражена количест­вом продукции, производимой одним работником в единицу вре­мени (за час, за день, за месяц и т.д.), или затратами времени на производство единицы продукции. На уровень производительно­сти труда оказывают влияние продолжительность рабочего дня, количество отработанных дней за период, удельный вес рабочих в общей численности работающих.

Пример. Имеются следующие данные по предприятию об ис­пользовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):

Фактически отработано рабочими, чел.-дн..................................................... 9048

Фактически отработано рабочими, чел.-ч...................................................... 70 574

Целодневные простои, чел.-дн......................................................................... 1470

Неявки на работу, чел.-дн................................................................................. 4482

В том числе:

в связи с очередными отпусками............................................................. 240

в связи с праздничными и выходными днями........................................ 4000

Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч........................... 7, 9

Объем произведенной продукции, тыс. руб............................................. 1058, 76

Доля рабочих в общей численности работающих, %.................................. 80

Исчислим уровни производительности труда:

1. Средняя часовая выработка

где Q — объем произведенной продукции;

T_ч - отработанные человеко-часы.

2. Средняя дневная выработка

где Т_дн - отработанные человеко-дни.

или

W_дн = W_ч* среднюю фактическую продолжительность рабочего дня =

Руб.

3. Средняя месячная выработка в расчете на одного рабочего

где Т_р - средняя списочная численность рабочих.

или

W_дн = W_{ч *} Среднюю фактическую продолжительность рабочего периода =

117* 18, 1 =2118 руб.

4. Средняя месячная выработка в расчете на одного работаю­щего

Где Т -средняя списочная численность работающих чел человек).

Пусть в предшествующем периоде средняя часовая выработка доставляла 14, 5 руб., средняя фактическая продолжительность Рабочего дня - 7, 77 ч, средняя фактическая продолжительность одного периода — 19 дн., доля рабочих в общей численности ра­ботающих - 78%. Определим, как изменилась средняя месячная выработка в расчете на одного работающего за счет различных факторов:

а) за счет изменения доли рабочих в общей численности ра­ботников предприятия

где а — средняя часовая выработка;

b — средняя фактическая продолжительность рабочего дня;

с — средняя фактическая продолжительность рабочего периода;

d — доля рабочих в общей численности работающих.

б) за счет изменения продолжительности рабочего периода

в) за счет изменения продолжительности рабочего дня

г) за счет изменения средней часовой выработки

Таким образом, изменение средней месячной выработки со­ставило: