Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Розмір зменшення одноразової допомоги
|
|
Лекція
Тема: «Розслідування та облік нещасних випадків,
профзахворювань та аварій на виробництві»
Класифікація причин
Виробничих нещасних випадків та професійної захворюваності
|
|
Шкала розмірів одноразової допомоги
Таблиця 1
| Категорія потерпілих від нещасних випадків (профзахворювань) на виробництві | Розмір одноразової допомоги | |
| на сім’ю | додатково на кожного утриманця | |
| 1. З тимчасовою непрацездатністю: | ||
| 1.1. до 10 календарних днів включно | 0, 2 середньомісячного заробітку | |
| 1.2. від 10 календарних днів до 1 місяця включно | 0, 5 середньомісячного заробітку | 20 % від суми у графі 2 |
| 1.3. від 1 місяця до 2 місяців включно | 1, 5 середньомісячного заробітку | 20 % від суми у графі 2 |
| 1.4. від 2 місяців до 4 місяців | 3 середньомісячні заробітки | 20 % від суми у графі 2 |
| 2. Із стійкою втратою працездатності (без встановлення інвалідності) | Середньомісячний заробіток за кожний процент втрати професійної працездатності | 10 % від суми у графі 2 |
| 3. Із стійкою втратою працездатності та визначенням потерпілого інвалідом | 1, 1 середньомісячного заробітку за кожний процент втрати професійної працездатності | 10 % від суми у графі 2 |
| 4. Із смертельним наслідком на сім’ю | П’ятирічний заробіток потерпілого | Річний заробіток (на кожного утриманця потерпілого, а також на його дитину, яка народилася після його смерті) |
Якщо ушкодження здоров’я настало не тільки з вини адміністрації підприємства, а й унаслідок порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, сума допомоги, зазначена у табл. 1, підлягає зменшенню у таких розмірах (табл. 2).
Таблиця 2
Розмір зменшення одноразової допомоги
| Порушення з боку потерпілого, які стали однією з причин нещасного випадку | Розмір зменшення одноразової допомоги |
| Виконання роботи у нетверезому стані, якщо цей стан визнано причиною нещасного випадку та якщо сп’яніння потерпілого не зумовлено застосовуваними у виробництві технічними спиртами, ароматичними, наркотичними й іншими речовинами | 50 % |
| Неодноразове свідоме порушення вимог нормативних актів про охорону праці, за яке раніше накладалося дисциплінарне стягнення, вилучався талон попереджень або документально засвідчувалося офіційне попередження | 50 % |
| Первинне свідоме порушення безпеки при обслуговуванні об’єктів і виконанні робіт підвищеної небезпеки | 40 % |
| Первинне свідоме порушення правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, виконання технологічних процесів і робіт, що не є об’єктами підвищеної небезпеки | 30 % |
| Невикористання наданих засобів індивідуального захисту, передбачених правилами безпеки, якщо це порушення було: | |
| первинним | 20 % |
| вторинним | 40 % |
Примітка. Порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, з якими він не був обізнаний унаслідок несвоєчасного або неякісного проведення навчання та інструктажу, незабезпечення необхідними нормативними документами, не є підставою для зменшення розміру одноразової допомоги або відшкодування шкоди.
Проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах в Україні здійснюється згідно нормативного документу:
НПАОП 0.00-6.02-11 «Порядок проведення розслідування та ведення обліку
нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»
(затв. постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232),
який набув чинності 01.01.2012 р.
