Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Продолжительность безработицы
Свободное избрание трудовой деятельности,
Продуктивность,
Защита от безработицы
Экономически активное население (В РК 7, 0 млн. чел.) (49 %) Это часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.
Занятые – лица в возрасте 16 лет и старше, которые работают по найму. Безработные – лица 16 лет и старше, которые не имеют работу, ищут работу, готовы приступить к работе.
- Это жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Учащиеся, студенты, обучающиеся в дневных учебных заведениях, Пенсионеры, Лица, ведущие домашнее хозяйство (в т.ч. уход за детьми, больными) Отчаявшиеся найти работу, Лица, которым нет необходимости работать.
Технологическая (связана с НТП, НТР). Структурная (связана с изменением структуры экономики). Циклическая (возникает в результате экономического спада). Фрикционная (трение) (связана с поиском работы). Естественная (сумма структурной и фрикционной безработицы).
Естественный уровень безработицы – это уровень безработицы в условиях полной занятости (т.е. в отсутствии циклической безработицы).
Недоиспользование экономического потенциала общества, Потеря квалификации, Неравномерное распределение безработицы среди различных социальных групп населения, Подрыв психического здоровья нации, Создание благоприятной почвы для преступности.
Увеличение уровня безработицы на 1 % по сравнению с естественным уровнем приводит к снижению темпов роста реального ВНП на 2, 5 %.
Инфляция Показатели безработицы высоки при низких темпах роста номинальной заработной платы и понижаются по мере возрастания зарплаты. 4
2 Уровень безработицы 1 2 3 4 5
Регулирование занятости: - сокращение продолжительности рабочего, - досрочное увольнение на пенсию работников, которые не дослужили до пенсии 2-3 года, - организация общественных работ, - ограничения иммиграция (въезд в страну рабочей силы);
|