Проект Положения

О КОНКУРСЕ СРЕДИ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ «НОВАЯ ВОЛНА»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия организации и проведения конкурса среди молодых педагогических работников образовательных организаций «Новая волна» (далее – конкурс).

Под молодыми педагогами образовательных организаций в данном конкурсе понимаются педагогические работники муниципальных образовательных организаций в Иркутской области, государственных образовательных организаций Иркутской области и их структурных подразделений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в возрасте до 30 лет включительно со стажем работы не более 5 лет (далее – молодые педагогические работники (при уточнении – молодые учителя, молодые воспитатели), муниципальные образовательные организации, государственные образовательные организации, при совместном упоминании – образовательные организации).

2. Организация проведения конкурса осуществляется министерством образования Иркутской области при участии государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Иркутской области «Институт развития образования Иркутской области» (далее соответственно – министерство, Институт развития образования Иркутской области).

3. Извещение о проведении конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальных сайтах министерства, Института развития образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок до 10 января 2016 года.

Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:

условия конкурса, предусматривающие перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса;

наименование, место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов Института развития образования Иркутской области;

сроки и порядок представления документов для участия в конкурсе;

размер и форма награды;

порядок и сроки объявления результатов конкурса.

Глава 2. Организация и деятельность экспертной комиссии по проведению конкурса среди молодых педагогов образовательных организаций

«Новая волна»

4. Для рассмотрения вопросов, связанных с проведением конкурса и поощрением молодых педагогических работников, создается экспертная комиссия по проведению конкурса среди молодых педагогических работников образовательных организаций «Новая волна» (далее – экспертная комиссия).

Состав экспертной комиссии формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, образовательных организаций в Иркутской области, организаций, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, общественных объединений.

Состав экспертной комиссии утверждается правовым актом министерства в срок не позднее 10 февраля 2016 года.

5. Работа экспертной комиссии осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание экспертной комиссии председатель экспертной комиссии (при его отсутствии – заместитель председателя экспертной комиссии).

Экспертная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав экспертной комиссии.

Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем экспертной комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя экспертной комиссии) и секретарем экспертной комиссии.

Глава 3. Порядок проведения конкурса среди молодых педагогов образовательных организаций «Новая волна»

6. Конкурс проводится по номинациям:

а) «Лучший молодой педагогический работник общеобразовательной организации («Лучший молодой учитель»)»;

б) «Лучший молодой педагогический работник дошкольной образовательной организации («Лучший молодой воспитатель»)».

7.Конкурс проводится в три этапа:

а) первый (муниципальный) этап - проводится органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, осуществляющими управление в сфере образования (для муниципальных образовательных организаций). Порядок проведения конкурса устанавливается органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области самостоятельно.

Победители первого (муниципального) этапа конкурса принимают участие во втором (региональном заочном) этапе конкурса.

б) второй (региональный заочный) этап - оценка документов на основании критериев и показателей согласно приложениям 4, 5 к настоящему Положению (в соответствии с номинацией);

в) третий (региональный очный) этап - представление молодым педагогическим работником публичного выступления на тему, по которой, на взгляд участника, должно быть организованно широкое и открытое общественное обсуждение (до 7 мин).

8. Требования к молодому педагогическому работнику, участвующему в конкурсе:

а) возраст до 30 лет включительно;

б) основное место работы – образовательная организация;

в) стаж работы в системе образования - не более 5 (пяти) лет.

9. Выдвижение молодых педагогических работников для участия во втором (региональном заочном) этапе конкурса осуществляется с их согласия органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, министерством, коллегиальными органами управления образовательных организаций путем представления следующих документов (далее - документы):

а) заявления молодого педагогического работника на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

б) копии решения органа, осуществляющего выдвижение молодого педагогического работника, о его выдвижении с мотивированным обоснованием принятия решения с отметкой о согласии молодого педагогического работника на выдвижение для участия в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в) анкеты участника конкурса по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

г) выписки из трудовой книжки участника конкурса, заверенной в установленном порядке;

д) информационно-аналитического материала с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, заверенного в установленном порядке (критерии и показатели прилагаются);

е) эссе по одной из следующих тем для молодого учителя: «Когда я вхожу в класс…»; «Мой первый педагогический успех»; «Мой первый урок»; «Мои ученики – мои учителя»; «Мой идеал учителя» или по одной из следующих тем для молодого воспитателя: «Мой первый педагогический успех», «Что значит быть воспитателем?», «Воспитатель – состояние души», «Профессия, которую я выбрала», «Мои маленькие учителя». Объем эссе не должен превышать трех страниц.

10. Прием документов осуществляется с 15 февраля 2016 года по 25 февраля 2016 года, в котором проводится конкурс, в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» на сайте Института развития образования Иркутской области - https://konkurs.iro38.ru (далее – информационная система).

Дополнительная информация по вопросам организации проведения конкурса представляется по телефонам: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дошкольного и общего образования министерства образования Иркутской области, (8-395-2) 53-33-46 – Сектор сопровождения инновационных проектов и конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте (koncurs38@mail.ru).

11. Регистрация документов производится в информационной системе. Уведомление о регистрации документов в информационной системе направляется автоматически на электронную почту организации, осуществляющей выдвижение молодого педагогического работника, в день размещения документов.

12. В срок с 26 февраля 2016 года по 4 марта 2016 года Институт развития образования Иркутской области проводит проверку на полноту, своевременность и достоверность представленных документов и при выявлении неполноты, несвоевременности и недостоверности представленных документов направляет письменное уведомление об отказе в допуске участника конкурса к участию в конкурсе с указанием причин отказа на электронную почту организации, осуществляющей выдвижение молодого педагогического работника.

В случае устранения фактов неполноты и недостоверности поданных документов организация, осуществляющая выдвижение молодого педагога, вправе повторно представить документы в срок не позднее 8 марта 2016 года.

13. Экспертная комиссия в срок с 10 марта 2016 года по 15 марта 2016 года осуществляет оценку документов на основании критериев и показателей согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Положению.

14. По итогам второго (регионального заочного) этапа конкурса в срок не позднее 22 марта 2016 года на основании экспертных оценок автоматически выстраиваются рейтинги молодых педагогических работников отдельно по каждой номинации и формируются списки участников конкурса, получивших наибольшее количество баллов. Они допускаются к участию в третьем (региональном очном) этапе конкурса (далее – финалисты).

Количество финалистов – участников третьего (регионального очного) этапа определяется экспертной комиссией исходя из общего количества участвующих в конкурсе молодых педагогических работников и набранного ими количества баллов, но не может быть более 15 (пятнадцати) человек по каждой из номинаций.

15. В третьем (региональном очном) этапе конкурса финалисты представляют:

- самопрезентацию «Мое педагогическое кредо»(визитная карточка участника, представляющего себя и образовательное учреждение) (до 5 минут);

- публичное выступление на тему, по которой, на взгляд участника, должно быть организованно широкое и открытое общественное обсуждение (до 7 минут). Примерные темы для обсуждения молодыми учителями: «Профстандарт педагога: теория и практика», «Какой должна быть школа, чтобы в ней хотелось работать?», «Как обеспечить информационную безопасность детей?». «Как снизить бумажную нагрузку на учителя?». Примерные темы для обсуждения молодыми воспитателями: «Профстандарт педагога: теория и практика», «Современные формы работы с родителями в дошкольной организации», «ФГОС ДОО: что изменилось в детском саду?», «Компетенции современного педагога дошкольной образовательной организации», «Проблемы дошкольной образовательной организации и пути их решения».

16. Экспертная комиссия в срок не позднее 10 апреля осуществляет оценку публичного выступления на основании критериев и показателей согласно критериев к настоящему Положению (прилагаются).

17. По результатам проведения третьего (регионального очного) этапа выстраивается рейтинг финалистов и формируется список победителей и призеров конкурса в каждой из номинаций, получивших наибольшее количество баллов в очном этапе конкурса.

В номинации «Лучший молодой педагогический работник общеобразовательной организации («Лучший молодой учитель»)» определяются по одному победителю и два призера.

В номинации «Лучший молодой педагогический работник дошкольной образовательной организации («Лучший молодой воспитатель»)» определяются по одному победителю и два призера.

Всего в конкурсе будет выявлено 6 (шесть) финалистов (два победителя и четыре призера).

Победителям и призерам конкурса вручаются подарки и ценные призы или денежное поощрение.

18. В случае равенства количества баллов у нескольких финалистов в номинации победитель определяется экспертной комиссией по наивысшему баллу по критерию 1, определенному в приложении 6 к настоящему Положению.

19. С учетом протокола экспертной комиссии не позднее 20 апреля 2016 года министерством разрабатывается правовой акт о победителях и призерах конкурса.

20. Информация о победителях и призерах конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства и Института развития образования Иркутской области в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 19 настоящего Положения.

21. Ценные призы передаются победителям и призерам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Иркутской области от 6 декабря 2011 года № 123-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Иркутской области».

22. Передача подарков и ценных призов победителям производится не позднее трех месяцев со дня издания правового акта министерства о победителях конкурса.

Министр образования Иркутской области

Приложение 1

к Положению о конкурсе среди

молодых педагогов образовательных

организаций «Новая волна»

В государственное автономное

учреждение дополнительного

профессионального образования

Иркутской области

«Институт развития образования

Иркутской области»

_______________________________________

(Ф.И.О. участника конкурса с указанием должности

и наименования образовательной организации

Иркутской области)

Заявление

Прошу принять документы для участия в конкурсе среди молодых педагогов образовательных организаций «Новая волна» по номинации:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать номинацию)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

____________________/ ____________________________/

(подпись) расшифровка подписи (ФИО)

«___»_________ 20__ год

Приложение 2

к Положению о конкурсе среди

молодых педагогов образовательных

организаций «Новая волна»