Приложение № 2. Условия получения job-offer (рабочего предложения) от КСЕТ: Рабочее предложение - это документ в бумажном или электронном виде

к договору № ________от «___» ____________ 20__г.

Условия получения job-offer (рабочего предложения) от КСЕТ:

1. Рабочее предложение - это документ в бумажном или электронном виде, содержащее информацию о месте работы, оплате, условиях труда, иные существенные условия работы на территории США. Рабочее предложение выдаётся американским работодателем.
2. Действительность рабочего предложения состоит в том, что содержащаяся в нем информация соответствует реально предлагаемым условиям работы. ТОО «КСЕТ» не гарантирует, что мои пожелание о месте работы, ее характере и уровне зарплаты будут учтены в полной мере. Они будут учтены по мере возможности и несовпадение ожидаемого характера и места работы, а так же уровня заработной платы – если она не меньше минимальной оплаты труда в США - не может служить поводом для отказа от выданного Рабочего предложения.
3. ТОО «КСЕТ» не гарантирует трудоустройство, даже если работодатель подтвердил наличие позиции и выслал приглашение на работу, это не означает заключение трудового договора и предоставление мне рабочего места. Если я не владею английским языком в должной степени, не являюсь к работодателю к назначенной работодателем дате, не подхожу по физическим данным, более того не выполняю требований Программы, работодатель имеет все основания отказать мне в работе.
4. Обязан поддерживать контакт с работодателем (по телефону, электронной почте и т.д.) не реже 1-2 раз в месяц и предупредить о моем прибытии по месту работы не позднее, чем за 7 дней до даты вылета. Самостоятельно выяснить все интересующие меня подробности касающиеся условий труда, заработной платы и проживания (если предоставляется).
5. Услуга по предоставлению рабочего предложения считается оказанной с момента предоставления мне факсимильной или электронной копии рабочего предложения, выписанного на мое имя и заверенное подписью работодателя.
6. Студент обязан своевременно предоставить резюме участника программы Work and Travel USA на английском языке, письменное согласие на предложенное рабочее предложение, согласовать сроки начала и окончания работы в США.
7. Студент обязан оплатить стоимость рабочего предложения в размере 360 долларов США по курсу Казкоммерцбанка в тенге на день оплаты плюс 1, 5 % на конвертацию, при заключении договора с КСЕТ. Контракт предоставляется один раз.
8. Студент не имеет права отказаться от рабочего предложения после его подтверждения американской стороной. Деньги за подтвержденное американским работодателем рабочее предложение не возвращаются, замена одного участника на другого на предложенную вакансию не возможна.
9. Студент обязан по прибытию в США приехать к работодателю, предоставившему рабочее предложение. Отработать в соответствии со сроками, указанными в рабочем предложении.
10. Студент обязан поддерживать связь со своим работодателем до выезда в США путем переписки по электронной почте, связи по телефону, обязан сообщать о сроках прибытия в США во избежание увольнения по причине позднего прибытия в США.
11. Если студент принимает решение изменить место работы, он обязуется в письменной форме уведомить ТОО «КСЕТ» о своем решении. Разрешение на смену работы может быть выдано в исключительных случаях. Если студент покинет место работы без письменного разрешения ТОО «КСЕТ», компания оставляет за собой право отменить спонсорство над студентом, что приведет к исключению его из программы и аннуляции визы.
12. ТОО «КСЕТ» не несет издержки, понесенные студентом в случае увольнения его с работы, в том числе за задержки, возникшие по причине непринятия студента на работу.
13. В случае отказа американским работодателем принять студента на работу, при условии выполнения студентом всех вышеперечисленных требований, ТОО «КСЕТ» обязуется предоставить аналогичное рабочее предложение или вернуть уплаченную за рабочее предложение сумму. Во всех других случаях стоимость рабочего предложения не возвращается.

Участник ____________ () Исполнитель ___________()