Тема 16. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль

за соблюдением трудового законодательства.

Понятие и формы защиты трудовых прав работников.

Органы надзора и контроля над соблюдением законодательства о труде.

Специальные государственные органы надзора и контроля. Органы прокуратуры как высший орган надзора. Внутриведомственный контроль. Общественные органы контроля.

Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.

Тема 17. Трудовые споры.

Понятие и виды трудовых споров.

Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.

Принципы рассмотрения трудовых споров.

Понятие индивидуального трудового спора, предмет и состав субъектов.

Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора. Определение подведомственности трудового спора.

Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

Коллективные трудовые споры, их виды.

Предмет коллективного трудового спора и состав субъектов.

Принципы разрешения коллективных трудовых споров:

Понятие и цель забастовки. Конституционное право граждан на забастовку. Порядок проведения забастовки, основные этапы ее проведения. Завершение забастовки. Правовые последствия законной и незаконной забастовок.

Тема 18. Международно-правовое регулирование труда.

Понятие, принципы и источники международно-правового регулирование труда. Субъекты международно-правового регулирование труда.

Классификация конвенций и рекомендаций МОТ Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ. Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

1. Предмет трудового права.
2. Трудовое право и рынок труда. Наемный труд.
3. Метод трудового права и его особенности.
4. Принципы трудового права.
5. Функции трудового права.
6. Единство и дифференциация правового регулирования труда.
7. Система отрасли трудового права.
8. Сфера действия трудового права (во времени, в пространстве и по кругу лиц).
9. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
10. Источники трудового права России, их особенности и классификация.
11. Общая характеристика субъектов трудового права: понятие, виды, правовой статус.
12. Работник (гражданин) как субъект трудового права.
13. Работодатели как субъекты трудового права.
14. Профсоюзы как субъекты трудового права, их функции, правосубъектность, права и гарантии реализации.
15. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, система, органы, формы.
16. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок разработки и заключения, действие, контроль за выполнением, ответственность за нарушение.
17. Социально-партнерские соглашения: понятие, виды, стороны, содержание, порядок разработки и заключения, ответственность за нарушение.
18. Понятие занятости, трудоустройства, безработного и подходящей работы. Порядок регистрации граждан в качестве безработных.
19. Гарантии и компенсации гражданам при сокращении численности или штата и в случае их признания безработными. Критерии массового высвобождения работников.
20. Правовая организация трудоустройства населения.
21. Понятие, значение и стороны трудового договора.
22. Содержание трудового договора.
23. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу. Предъявляемые документы. Гарантии. Испытание.
24. Виды трудовых договоров. Случаи заключения срочных трудовых договоров.
25. Особенности отдельных видов трудовых договоров (с временными, сезонными работниками, совместителями, надомниками, работниками, работающими у работодателей - физических лиц).
26. Функции трудового договора.
27. Стороны трудового договора.
28. Понятие перевода на другую постоянную работу и его отличие от перемещения. Изменение существенных условий трудового договора.
29. Общие основания прекращения трудового договора и их классификация.
30. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
31. Расторжение срочного трудового договора.
32. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, не связанные с виновным поведением работника.
33. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, связанные с виновным поведением работника.
34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
35. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил при приеме на работу.
36. Дополнительные основания прекращения трудового договора с отдельными категориями работников.
37. Порядок увольнения работников. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
38. Понятие и виды рабочего времени Работа в ночное время. Сверхурочная работа.
39. Режим рабочего времени и его виды.
40. Понятие и виды времени отдыха.
41. Отпуска, их виды, порядок предоставления.
42. Понятие и методы регулирования заработной платы.
43. Формы и системы оплаты платы.
44. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
45. Гарантийные выплаты и доплаты, компенсационные выплаты работникам в области социально-трудовых отношений.
46. Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
47. Меры поощрения и порядок их применения.
48. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Понятие дисциплинарного проступка.
49. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, обжалования и снятия.
50. Понятия материальной ответственности сторон трудового договора и условия ее наступления.
51. Виды материальной ответственности работника.
52. Порядок определения размера причиненного ущерба и его взыскания.
53. Материальная ответственность работодателя перед работником.
54. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Обязанности работодателя по охране труда.
55. Обязанности работника в области охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда.
56. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
57. Охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
58. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет.
59. Охрана труда инвалидов, лиц с пониженной трудоспособностью.
60. Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Система органов надзора и контроля и их полномочия.
61. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
62. Понятие, условия, причины, классификация и подведомственность трудовых споров.
63. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
64. Реализация права работников на забастовку.

Тематика курсовых работ по учебной дисциплине «Трудовое право»:

1. Трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод правового регулирования).

2. Трудовые правоотношения, (субъект, объект, содержание и юридические факты)

3. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные). Виды и характеристика.

4. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах права.

5. Источники трудового права: понятие, классификация.

6. Субъект трудового права (общие понятия и виды). Правосубъектность: понятие и содержание.

7. Правовой статус работника.

8. Работодатель как субъект трудового права.

9. Профсоюзы как субъекты правоотношения в сфере труда

10. Роль и значение профессиональных союзов в социально-трудовой сфере.

11. Трудовой договор: понятие, стороны и значение.

12. Соотношение трудового договора со смежными гражданско-правовыми соглашениями (подряд, поручение, агентирование и др.).

13. Содержание трудового договора.

14. Виды трудовых договоров.

15. Срочный трудовой договор (понятие, основания заключения)

16. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

17. Изменение трудового договора, (переводы на другую работу, перемещения, изменение существенных условий трудового договора и др.)

18. Прекращение трудового договора: понятие, общие основания, порядок оформления.

19. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания и порядок.

20. Аттестация работников: понятие, порядок проведения, правовые последствия.

21. Понятие и виды рабочего времени, его продолжительность.

22. Режим и учет рабочего времени: понятие, виды.

23. Режим суммированного учета рабочего времени.

24. Время отдыха: понятие и виды. Кратковременный и еженедельный отдых.

25. Ежегодный основной и дополнительный отпуск: понятие, порядок предоставления и оплаты.

26. Правовое регулирование заработной платы: понятие и способы.

27. Системы заработной платы: понятие, основные виды и их характеристика.

28. Государственные гарантии по оплате труда.

29. Общие положения о материальной ответственности сторон трудовых отношений.

30. Полная и ограниченная материальная ответственность работника (индивидуальная и коллективная).

31. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.

32. Охрана труда женщин.

33. Охрана труда молодежи.

34. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей, совместителей, надомников, лиц, совмещающих работу с учебой и др.) – несколько категорий по выбору.

35. Дисциплина труда: понятие, значение, методы обеспечения.

36. Внутренний трудовой распорядок. Основные обязанности работника и администрации.

37. Дисциплинарное поощрение работников.

38. Понятие, виды и основания дисциплинарной ответственности.

39. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

40. Понятие охраны труда. Органы управления охраной труда.

41. Право работника на охрану труда, его содержание.

42. Порядок расследования обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве.

43. Защита трудовых прав работников: основные формы и способы.

44. Международно-правовое сотрудничество в области социального обеспечения.

45. Сотрудничество государств – участников СНГ в социально-трудовой сфере (в области трудовой миграции и др.)