Условия труда, характер работы, гарантии и компенсации

· Выполняемая работником по настоящему договору работа www.kadrovik-praktik.ru

· (является работой с вредными и (или) опасными условиями труда, др.)

· Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

· Работник обеспечивается следующими средствами охраны труда:

· (спецодежда, приспособления и т.д.)

· www.kadrovik-praktik.ru

· Работнику предоставляются следующие гарантии, компенсации и льготы

· Выполняемая по настоящему трудовому договору работа имеет характер

(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)

Работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

• расходы по проезду;

• расходы по найму жилого помещения;

• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

• иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

· Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работника, устанавливаются: www.kadrovik-praktik.ru

(коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, его наименование, дата, номер)

10. Другие условия

Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

Настоящий трудовой договор расторгается по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

Все материалы и объекты, созданные с участием работника в пределах его трудовых обязанностей по заданиям работодателя, являются собственностью работодателя. Работодателю принадлежат исключительные права на служебные произведения работника.

Стороны обязуются не разглашать условия настоящего трудового договора без обоюдного согласия.

Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны будут стремиться разрешать мирным путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан в суд для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством.

По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений работодателя и работника по нему, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов Российской Федерации.

Настоящий трудовой договор составлен и подписан сторонами в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Экземпляр трудового договора

мною получен:

[1] Устанавливается так, чтобы продолжительность рабочего времени в учетном периоде не превышала нормального числа рабочих часов, установленного законодательством. www.kadrovik-praktik.ru