![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Перечень семинарских занятий
7. Примерная тематика вопросов для самоконтроля: 1. Сравните организацию и рынок как две различные формы экономической социальности применительно к процессам реструктуризации инфраструктурных отраслей (естественных монополий) - электроэнергетики, железнодорожного транспорта, индустрии связи и телекоммуникаций. 2. В чем заключаются различия между организацией как открытой и закрытой системой? 3. Почему в современных условиях часто возникает вопрос о границах организации? Какие в этом случае подразумеваются границы - формальные или реальные? 4. Существуют ли гибридные формы строения социальных взаимодействий между организацией и рынком? Если существуют, каковы они? 5. Проведите сравнительный анализ нормативного и ситуационного подходов применительно к конкретным явлениям и процессам в организации (структурам, функциям, управлению мотивацией, лидерству и др.) 6. Раскройте специфику организации (производственной и непроизводственной) как системы и экосистемы. 7. Охарактеризуйте специфику исследований организационных проблем в начале нашего столетия. 8. Раскройте интегративный характер формирования социологии организаций как научной дисциплины и области знания. 9. Каковы особенности становления социологии организаций в Советском Союзе и России? 10. Охарактеризуйте специфику функционирования и развития организаций в доиндустриальную эпоху. 11. Какие изменения произошли в производственных организациях в процессе исторического становления рыночных отношений? 12. С чем связано доминирование крупных организаций бюрократического типа в обществе конца XIX - первой половины ХХ веков? 13. Каким образом развитие систем телекоммуникаций изменяет строение и функции современных организаций? 14. Каковы преимущества и недостатки развития принципа 15. совладения предприятиями и участия в прибылях в условиях современной России? 16. Каковы причины бурного развития малого бизнеса и малых организационных форм в рамках крупных корпораций в развитых странах конца ХХ века? 17. В чем заключаются преимущества и недостатки наиболее часто встречающихся организационных структур предприятий? 18. Каким образом этап жизненного цикла организации определяет наиболее эффективную организационную структуру? 19. Назовите основные современные тенденции развития и трансформации организационных структур крупных корпораций. 20. Как соотносятся формальная и неформальная структуры организации?
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины: а) основная литература: 1. Волков Ю.Г. Социология: Учеб. для вузов. Издание 6-е. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2009. 2. Кузнецова М.А. Социальные системы и процессы: методология исследования: Учебное пособие для студентов гуманитарных факультетов. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2004. - 96 с. 3. Осипов Г.В. и др. Социология. М., 2005. - 251c. 4. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс, 2005. -156c. 5. Попова Е.П. Социология организаций: некоторые аспекты становления и современная проблематика. Учебное пособие. - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2002. - 68 с. 6. Степанов Е.И. Современная конфликтология: Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов: Учебное пособие. - М.: Издательство ЛКИ, 2008. - 176 с. 7. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.
б) дополнительная литература: 1. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде: Учеб.пособие. –М.: Финансы и статистика, 2001. – 224 с. 2. Гвишиани Д. М. Организация и управление. – Изд. 3-е, перераб. – М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1998. – 332 с., 3. Управление организацией: Учебник для вузов, по спец. «Менеджмент» / Азоев Г. Л. и др.; под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина; Гос. Унт-т управления. 2-е изд., доп. и перераб.– М.: ИНФРА-М, 1999. – 668 с. 4. Молл Е. Г. Менеджмент: организационное поведение. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 702 с. 5. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.
в) программное обеспечение: 1. Видеоматериалы (слайды), схемы и диаграммы, гистограммы. 2. СДО «Гиперметод». - https://hypermethod.spbame.ru/
г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы: 1. Информационно-образовательный портал СПБУУЭ. - https://e.spbame.ru/ 2. Электронная библиотека СПБУУЭ. - https://library.ime.ru 3. Электронный каталог российской национальной библиотеки - https://www.nlr.ru/ 4. Федеральный образовательный портал: экономика, социология, менеджмент - https://ecsocman.edu.ru/ 5. Портал российской прикладной социологии - https://www.sociologos.ru/ 6. Электронная библиотека " Социология, психология, управление" - https://soc.lib.ru/
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
Для материально-технического обеспечения чтения данной дисциплины необходимо: · стандартно оборудованные лекционные аудитории; · специально оборудованные кабинеты и аудитории для проведения интерактивных лекций (видеопроектор, экран настенный и др. оборудование); · компьютерные кабинеты в соответствующей комплектации, с выходом в Интернет и корпоративную сеть университета. 10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
|