Тема 18. Управление производительностью труда работников на основе мотивации

Введение

1. Взаимосвязь производительности труда и мотивации

1.1. Понятие производительности и эффективности труда

1.2 Тенденции производительности, затрат и уровня жизни

2 Методы улучшения мотивации и повышение производительности труда работников

3. Разработка мотивационной политики с учетом потребностей работников и организации.

Заключение

Тема 19. Личность в трудовом коллективе и учет ее индивидуальных особенностей в управлении организацией

Введение

1. Личность как объект управления. Сущность и значение изучения личности

2. Психология личности и особенности индивидуальности человека

3. Взаимодействие личности и коллектива

Заключение

Тема 20. Лидерство и стиль руководства, их влияние на эффективность работы трудового коллектива организации

Введение

1 Лидерство и руководство в организации

1.1. Классические и современные теории лидерства

1.2. Сравнительная характеристика стилей руководства

1.3. Влияние стилей руководства на принятие решений, систему взаимоотношений и общение в трудовом коллективе

2. Характеристика стилей руководства руководителя, его заместителей и начальников отделов на предприятии

4. Стратегически направления повышения эффективности руководства трудовым коллективом

Заключение

Тема 21. Эффективность работы руководителя предприятия и пути ее повышения

Введение

1. Содержание работы руководителя и ее значение для предприятия

1.1. Факторы, влияющие на оценку эффективности управления

1.2. Требования и подходы к оценке эффективности управления

2. Методика оценки эффективности управления производством

3. Организация управленческого труда

3.1. Планирование личной работы и распределение времени

3.2. Характеристика системы документооборота на предприятии

3.3. Делегирование полномочий заместителям и помощникам

3.4. Организация и проведение совещаний

3.5. Организация приема посетителей

4. Основные направления повышения эффективности работы руководителя

Заключение

Тема 22. Управление рисками в системе управления организацией

Введение

1. Значение риска в системе менеджмента

1.1. Классификация рисков

1.2. Виды потерь

2. Методика оценки рисков

3. Менеджмент риска

Заключение

Тема 23. Управление конфликтами в организации

Введение

1. Теоретические основы исследования конфликтов в организации

1.1. Структура конфликта

1.2. Динамика конфликта

2. Конфликт в организации

2.1. Причины возникновения конфликтов в организации

2.2. Функции конфликтов в организации

3. Методы управления конфликтами в организации

Заключение