Анализ динамики производительности труда

От уровня и динамики производительности труда зависят все основные показатели работников предприятия, объем производства продукции.

Основные задачи анализа производительности труда:

1) Установление причин отклонения фактических показателей от плановых и базовых;

2) Определение степени влияния каждого фактора на увеличение или снижение прибыли;

3) Установление фактической эффективности выполняемых организационных и технических мероприятий;

4) Оценка состояния производительности труда по предприятию в целом и по его подразделениям;

5) разработка организационно-технических мероприятий по использованию выявленных резервов и определению их экономической эффективности.

В процессе анализа устанавливают:

1) темпы роста производительности труда;

2) степень выполнения внутрипроизводственного плана по росту производительности труда;

3) степень воздействия на производительность труда разных факторов;

4) влияние производительности труду на объем выпуска.

Информационной базой для анализа служат данные годового и периодичных отчетов по труду.

Анализ выполнения плана по производительности труда

Изменение уровня производительности труда определяется путем сравнения его за разные периоды по формулам:

где - изменение выработки продукции;

В_факт; В_пл(баз) – фактическая и плановая (базовая) выработка продукции на одного работника или рабочего.