![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет фонда заработной платы и начислений на заработную плату
Фонд заработной платы работающих включает фонды основной и дополнительной заработной платы основных (производственных) и вспомогательных рабочих, а также фонды заработной платы других категорий работающих, рассчитанных на годовой объем производства сравниваемых технологических процессов.
Фонд основной заработной платы основных рабочих определяется по формуле
где Зор - заработная плата основных рабочих, т. руб; Кд - коэффициент доплат, входящих в основную заработную плату; принимаем 0, 4. m - количество операций; Рштi - расценка на i-ю операцию, руб; Ni - производственная программа на i-й операции, шт.
Сдельная расценка представляет собой оплату труда за единицу продукции, выплачиваемую рабочему независимо от фактически затраченного на выполнение данной работы времени. Она определяется по формуле
где η с - часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика данного разряда работы, руб; tштi - норма времени на i-ю операцию, мин.
Часовая тарифная ставка 1-го разряда 8600 руб
Базовый вариант: Сварщик 6-го разряда; тарифный коэффициент 1, 90
Проектный вариант Сварщик 5-го разряда; тарифный коэффициент 1, 73
Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков (вспомогательных рабочих) определяется по формуле:
Звр = (1 + Кд) η n Кт R Фэф.в,
где Звр - заработная плата рабочих-повременщиков, т. руб; η n - часовая ставка рабочего-повременщика первого разряда, т. руб; Кт - средний тарифный коэффициент рабочих-повременщиков. Кт = 1, 16 R - расчетное количество рабочих-повременщиков, чел; Фэф.в - эффективный фонд времени вспомогательного рабочего, ч, принимается 1820 ч.
Базовый вариант: Проектный вариант:
Фонд дополнительной заработной платы основных и вспомогательных рабочих определяем в процентах от соответствующей основной заработной платы 11-12% для основных рабочих, 5-6% для вспомогательных рабочих.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП определяем исходя из должностного оклада и расчетной численности соответствующей категории работников определяется по формуле
ЗИТР = 12 × η ИТР · RИТР,
где ЗИТР - фонд заработной платы ИТР, руб; η ИТР - месячный должностной оклад ИТР, руб; Rитр – расчетная численность ИТР, чел.
Базовый вариант: Проектный вариант:
Таблица 5.2. Заработная плата работников
Отчисления на социальные нужды рассчитываем в процентах от фонда заработной платы работающих по ставкам, утвержденным правительством.
Отчисления в фонд социальной защиты населения: 35% Базовый вариант: 22, 946*0, 35=8, 03 млн. руб. Проектный вариант: 27, 690*0, 35=9, 69 млн. руб.
|