![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Этап 3 Сбор информации о деятельности структурных подразделений
Сбор информации ведется одновременно с этапами 1-2, во всех подразделениях организации в течении 2-3 недель и включает нижеперечисленные этапы. 1. Определить входы и выходы подразделения и соответствующих поставщиков (клиентов). 2. Если количество входов-выходов достаточно большое, необходимо сгруппировать их так, чтобы получилось 5-7 групп соответственно. 3. Если группы сформированы корректно, то путем их анализа можно получить предварительный перечень процессов подразделения. 4. Заполнить матрицу процессов подразделения. Пример-фрагмент матрицы процессов подразделения представлен на рисунке 22.
Рисунок 22 – Матрица процессов подразделения (пример-фрагмент)
5. Построить схему процессов подразделения (рисунок 23). По форме схема может быть любой, но должна быть удобной для анализа. Информационные и материальные потоки на схеме должны быть детализированы в той степени, которая необходима для определения границ процессов внутри подразделения.
Рисунок 23 – Схема процессов подразделения
На представленной на рисунке 23 схеме процессов подразделения процессы 1-3 преобразуют входы, получаемые от внутренних поставщиков, в выходы, получаемые внешним клиентом организации (возможно входят в сквозной процесс). Процесс 2 непосредственно не взаимодействует ни с внутренними, ни с внешними поставщиками (клиентами). Процесс 4 нецелесообразно рассматривать как часть сквозного процесса. Чтобы это понять, нужно выполнить анализ деятельности в других подразделениях вдоль соответствующей ЦСЦ. Процесс 5 не является сквозным, но с точки зрения организации в целом может рассматриваться в качестве перспективного направления бизнеса. С целью включения части процессов подразделений в межфункциональные процессы организации можно воспользоваться классификацией процессов подразделений, представленной таблице 2.
Таблица 2 – Классификация процессов подразделений
6. Провести анализ получившейся схемы процессов подразделения. При анализе схемы может оказаться, что часть процессов выделена не совсем корректно. Возможно, придется уточнить матрицу процессов подразделения и согласовать ее с несколькими ведущими специалистами подразделения. Итогом работы станет матрица и схема процессов подразделения.
|