Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет производственной программы. Исходные данные для расчета производственной программы Вариант Готовая производственная программа выпуска продукции NиздСтр 1 из 2Следующая ⇒
Таблица 1. Исходные данные для расчета производственной программы
Валовый объем работ определяется по формуле: Вн.ч = ГП + У + DНr + DНу = 286000, 0 где Вн.ч – проектный объем производства и продаж, норм – час; ГП – готовая основная продукция, равная годовому выпуску продукции, норм – час; У – объем услуг, работ промышленного характера (доля от объема основной продукции), норм – час; У = ГП * J = 250000 * 10% = 25000 DНr, DНу – остатки незавершенного производства по основной продукции и услугам, норм – час, (DНу – остаток незавершенного производства по услугам – доля от остатков незавершенного производства по основной продукции). Объем основной продукции: ГП = Nизд * Тизд = 500 * 500 = 250000 где Nизд – годовой выпуск готовых изделий, единицы изделий; Тизд – трудоемкость одного изделия, норм – час; Исходные данные для расчета Фэф приведены в таблице 2 Таблица 2
Для расчета эффективного фонда рабочего времени необходимо учесть номинальный фонд рабочего времени и целодневные потери за год. Фэф = (Dгод – Dпр – Dвых – Dпот) * tcp = (251 – 37, 02) * 7, 67= 1641, 4642 Номинальный фонд рабочего времени: Фном = (Dгод – Dпр – Dвых) = 365 – 10 – 104 = 251 Для планируемого предприятия принимаем: Dгод – количество дней в году, 365 дн.; Dпр – количество празников, 10 дн.; Dвых – количество выходных дней в году (при 5-дневной рабочей неделе – 104 дн.); Dпот – целодневные потери за год, дни; Dпот = 251 * (1, 41 +2, 7) = 37, 02 tcp – средняя продолжительность рабочего дня: tср = tполн * (1 – kпот) = 8 * (100 – (1, 41 + 2, 7)) = 7, 6712 где, Кпот – коэффицент внутрисменных потерь рабочего времени; tполн – полная продолжительность рабочего дня, час; tполн = 40/np = 40/5 = 8 где, 40 – продолжительность рабочей недели, час; Остаток незавершенного производства основной продукции: DHr = Нкг – Ннг = 20000 – 10000 = 10000 Где Нкг, Ннг – объем незавершенной продукции но конец и начало года соответственно, норм – час; Объем незавершенной продукции на конец года: Нкг = ((Nизд * Тц)/Т) * Тизд * Кг = (500 * 48)/360) * 500 * 0, 6 = 20000, 0 где, Тц – длительность производственного цикла изготовления продукции, дни; Т – календарный период, 360 дней; Кг – коэффициент готовности продукции на конец года. Объем незавершенной продукции на начало года: Ннг = Нф + Dh = 250000 * 0, 6 + 0 = 20000, 0 где, Нф – фактический остаток незавершенного производства на момент планирования, (доля от объема работ на основной продукции), норм – час; Dh – прирост незавершенного производства до начала планируемого периода, Dh = 0 2.2. Планирование численности промышленно – производственного персонала Планирование численности ведется по категориям работников предприятия: - Производственные рабочие rпр - Вспомогательные рабочие rвсп - Инженерно – технические рабочие rитр - Служащие rсл - Младший обслуживающий персонал rмоп
Численность производственных рабочих: rпр = Вн.ч/(Фэф * Квн) = 286000, 0/1641, 46 * 1 = 175 где Фэф – эффективный фонд рабочего времени, час; Квн – коэффициент выполнения норм (Квн = 1).
Расчет потребности численности остальных работающих производится по заданной штатной структуре приведенной в таблице 3. Таблица 3
Результаты расчетов по данным таблицы 2 сведены в таблицу 4
Таблица 4 Баланс рабочего времени работающего на предприятии
Планирование фонда заработанной платы. Фонд заработанной производственных рабочих rпр включает основной фонд заработанной платы и доплаты: ФЗПпр = ФЗПосн + Д = 4654248, 28 + 3118346, 35 = 7772594, 63 Производственные рабочие оплачиваются по временно – премиальной или по сдельно – премиальной системе труда. Выбираем сдельно – премиальную систему труда и для нее проводим дальнейший расчет. Для расчета средней тарифной ставки используем исходные данные таблицы 5. Таблица 5 Часовые тарифные ставки для рабочих – сдельщиков, руб
ФЗПосн = Старср * Вн.ч * Кинф = 13, 9 * 286000, 0 * 1.1 = 4654248, 28 где Старср – среднегодовая тарифная ставка; Кинф – коэффициент инфляции, (1, 1); Старср = (Ʃ Старi * rпрi)/rпр = (844, 83 + 913, 71+ 430, 64+ 242, 94)/175, 0 = 13, 9 Результаты расчетов сведены в таблицу 7. Для распределения рабочих по разрядам в процентах от общего числа рабочих используем данные таблицы 6. Таблица 6
Доплаты, выплачиваемые производственным рабочим, рассчитывают исходя из процентного соотношения к фонду заработанной платы производственных рабочих. Доплаты, начисленные производственным рабочим: Д = (Ʃ Пi * ФЗПосн)/100 = (67 * 4654248, 28)/100 = 3118346, 35 где, Пi – надбавка к основному фонду времени, % Расчет размера доплат, полученных производственным рабочим, сведем в таблицу 8. Таблица 8 Расчет размера доплат, полученных производственным рабочим
Распределение рабочих по разрядам в процентах от общего числа рабочих
Таблица 7 Расчет средней тарифной ставки производственных рабочих
ФЗПпр = ФЗПосн + Д = 4654248, 28 + 3118346, 35 = 7772594, 63 Планируемая заработная плата производственного рабочего рассчитывается ЗПмесср = ФЗПпр/(rпр * 12) = 7772594, 63/(175 * 12) = 3701, 24 где ФЗПпр – годовой фонд заработанной платы производственных рабочих Планируемая средняя заработная плата работника соответствующей категории определяется из соотношения среднемесячной заработанной платы производственного рабочего в отчетном периоде, установленного в таблице 9. Таблица 9 Расчет среднемесячной заработанной платы категорий работников
Годовой фонд заработанной платы работников рассчитывается в таблице 10 по формуле: ФЗПгод = Ʃ ЗПмесср * ri * 12 Таблица 10
Планирование себестоимости продукции.
В структуру себестоимости продукции входят статьи затрат: - материальные затраты - заработанная плата с начислениями - амортизация основных средств - прочие расходы Материальные затраты включают расходы на сырье, материалы, топливо, все виды энергозатрат. Расходы на заработанную плату включают оплату труда всех работников предприятия, включая отчисления на социальные нужды в размере 30% от заработанной платы. Амортизация основных средств включают расходы на восстановление (реновацию) первоначальной стоимости зданий, сооружений и оборудования, которые находятся на балансе предприятия. Прочие расходы включают налог на имущество, страхование имущества, выплаты процентов за предоставленный кредит и др. Расчет затрат по статьям себестоимости продукции выполняется по укрупненным нормативам исходя из уровня затрат по определенным статьям по отношению к затратам на оплату труда. Процентные соотношения рассчитанные величины затрат представленные в таблице 11.
Таблица 11 Процентные соотношения и рассчитанные величины затрат для определения себестоимости единицы продукции
|