![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
III. Учет и контроль рабочего времени.Стр 1 из 3Следующая ⇒
СЕМИПАЛАТИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ
Факультет: медико-профилактический
Кафедра: гигиенических дисциплин
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Для студентов к практическому занятию ТЕМА: «Организация работы отдела надзора за безопасностью пищевых продуктов УГСЭН».
Курс: 3 Составитель: Турдунова. Г.К.
Семипалатинск- 2005 1. Тема: «Организация работы отдела надзора за безопасностью пищевых продуктов УГСЭН.».
2. Количество учебных часов: 6 часов 3. Актуальность темы: В осуществлении основной задачи гигиены питания – сохранение и улучшение здоровья населения, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения путем предупреждения пищевых отравлений, пищевых инфекций и других заболеваний алиментарного происхождения, огромное значение имеет правильная организация работы отдела надзора за безопасностью пищевых продуктов (далее ОНБПП) управления санитарно-эпидемиологического надзора (далее УГСЭН). В связи с этим студенты медико-профилактического факультета должны владеть знаниями в области организации работы ОНБПП УГСЭН 4. Цель занятия: ознакомить студентов с организацией работы отдела надзора за безопасностью пищевых продуктов УГСЭН. Студент должен знать:
Студент должен уметь: · пользоваться нормативными документами · планировать работу · вести учет и контроль рабочего времени · составлять документацию в области госсаннадзора · составлять отчеты о проделанной работе · анализировать проведенную работу Вопросы для самоподготовки А) по базисным знаниям
Б) по теме занятия · общие положения организации работы УГСЭН; · планирование работы, учёт и контроль рабочего времени; · порядок проведения оперативных совещаний · организация работы отдела · цель, задачи и функции отдела Информационно-дидактический блок. Общие положения I. Государственное учреждение " Управление Государственного санитарно-эпидемиологического надзора" (далее- Управление) является государственным органом уполномоченным осуществлять функции организации и контроля мероприятий по предупреждению, выявлению и ликвидации вредного воздействия неблагоприятных факторов окружающей среды на состояние здоровья населения, профилактике инфекционных заболеваний, надзору за выполнением гражданами, физическими и юридическими лицами санитарно - гигиенических правил и норм законодательных актов Республики Казахстан в части охраны здоровья человека и обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия. 2. Деятельность Управления осуществляется в соответствии с Конституцией РК, Законами РК, Указами Президента, Постановлениями Правительства РК, приказами Министерства Здравоохранения РК и Главного Государственного санитарного врача РК, решениями и распоряжениями акима, маслихата области и города. 3. Ведение делопроизводства и обработка корреспонденции, поступающей в Управление, осуществляется в соответствии с «Инструкцией о делопроизводстве в Управлении ». Инструкция о делопроизводстве в Управлении разрабатывает специалист по мониторингу и статистике и утверждается начальником Управления (далее Начальник). Организацию и контроль за осуществлением документооборота в управлении проводит - главный специалист по мониторингу и статистике. 4. Представление и защита интересов Управления в судах осуществляется по доверенности начальника Управления специалистами Управления. 5. Решение кадровых вопросов входит в компетенцию начальника управления. 6. Работа структурных подразделений Управления организуется в соответствии с настоящим регламентом. II. Планирование работы. 1. Планы - графики лабораторных обследовании объектов составляются отделами до 20 декабря текущего года, после согласовываются заведующими лабораториями, начальником ЦСЭЭ, подается на утверждение начальнику управление. Утвержденные планы - графики лабораторных обследований передаются в соответствующие отделы Управления. 2. Управление и его структурные подразделения работают согласно годового, квартального планов, месячных планов- графиков, комплексных планов, индивидуальных планов. Годовой план определяет работу структурных подразделений Управления по реализации основных направлений деятельности. Годовой план разрабатывается начальниками отделов, главным специалистом по мониторингу и статистике. Проект плана работы Управления представляется на утверждение Директору ДГСЭН за месяц до начала календарного года. 3. С учетом мероприятий утвержденного годового плана Управления отделами разрабатываются детальные годовые планы работы отделов. В годовом плане сроки исполнения мероприятий указываются по кварталам. В случаях определения конкретных сроков - по месяцам. Решения о внесений и дополнений в годовой план работы в течение года принимается Начальником Управления. Основанием служат предложения, представленные начальниками отделов в виде служебной записки. 4. Отделы Управления работают согласно квартальным планам, составленными в соответствии с годовым планом работы Управления. В квартальном плане сроки исполнения указываются по месяцам. 5. Комплексные планы составляются по мере необходимости из конкретных целей и представляются на утверждение городскому Акимату, либо утверждаются совместным приказом заинтересованными управлениями и организациями. 6. Контроль выполнения планов в отделах осуществляют начальники. Отметки о выполнении мероприятий в квартальных и годовых планах Управления с указанием исходящего номера документа и даты исполнения выполняет главный специалист по мониторингу и статистике. III. Учет и контроль рабочего времени. 1. Обязанностью каждого специалиста и руководителей всех уровней Управления является оформление «Отчета о выполненной работе за квартал (год)» (далее Отчет). Отчет является документом, на основании которого оценивается объем и качество работы сотрудника, либо структурного подразделения и принимаются решения о поощрении или наказании. 2. Отчет каждым специалистом представляется начальнику отдела. Сведения о внеплановой работе представляются в Отчетах. Внеплановой считается работа, не отраженная в квартальных планах и в годовом плане. Итоги работы обсуждаются на производственных совещаниях в отделах.
|