![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
кому выдано, должность, пункт назначения, паспорт, приказ, дата приказа, дата начала, дата окончания, дней в командировке, цель, аванс, фактические расходы. ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 9
В поле приказ в строке Условие отбора введите текст: [Номер приказа].
Запрос запускается на выполнение командой Запрос ® Запуск или по кн.
6. Создать отчет Командировочное на основе запроса:
Должно быть получено Командировочное удостоверение:
Поля переносятся из области запроса в форму. Левая часть (надпись поля) меняется в соответствии с заданием, правая (непосредственно поле) остается неизменной.
7. Создать макрос с именем Командировки. Макрос должен открывать отчет Командировочное на просмотр.
8. Создайте форму с помощью мастера на основе запроса «Командировки сотрудников», включив в нее все поля запроса.
Щелчком правой кн. мыши на созданном поле выберите пункт меню Свойства. На вкладке Данные в строке Данные вызовите Построитель выражений.
Двойным щелчком мыши на знаках = и –,
Исправьте в форме название поля на «Сальдо», перейдите в режим Формы и просмотрите ее. В режиме конструктора поместите на форму объект «Кнопка», назначив ей следующие действия:
В результате должна быть получена форма:
9. Создать в режиме мастера Подчиненную форму на основе таблиц Подразделения и Сотрудники. При создании формы последовательно выберите эти таблицы и их поля в окне Создание форм.
10. Создайте авансовый отчет в конструкторе на основе запроса Авансовый отчет. Запрос создайте самостоятельно, включив в него необходимые для отчета поля. При запуске запрос должен выдавать сообщение: «Введите фамилию».
Критерии оценки: - оценка «отлично» выставляется студенту, если задачи контрольной работы решены не менее, чем на 90%; - оценка «хорошо», если задачи контрольной работы решены не менее, чем на 70%; - оценка «удовлетворительно», если задачи контрольной работы решены не менее, чем на 50%; - оценка «неудовлетворительно», если задачи контрольной работы решены менее чем на 50%;
|