Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Причини й аналіз травматизму на підприємстві
Право на здорові та безпечні умови праці − невід’ємне право кожної людини на будь-якому підприємстві, в організації, установі. Міжнародна статистика свідчить, що в наш час травматизм може бути прирівняний до епідемії. За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), смертність від нещасних випадків займає третє місце після серцево-судинних та онкологічних захворювань. Щороку у світі трапляється близько 250 млн випадків виробничого травматизму (685 тис. виробничих травм на день) і 160 млн випадків профзахворювань. Пов’язані з цим витрати еквівалентні 4 % світового валового внутрішнього продукту (ВВП). У зв’язку з виробничою діяльністю помирає близько 1, 1 млн людей, із них 25 % − від впливу шкідливих і небезпечних речовин. Ця цифра перевищує кількість жертв дорожньо-транспортних пригод (999 тис), воєн (502 тис), насильства (563 тис) і ВІЛ/СНІД (312 тис). В Україні щодня на виробництві травмується в середньому понад 120 і гине 3− 4 особи. Проблема створення безпечних і нешкідливих умов праці існувала й існує в Україні. Нині проблема виробничого травматизму є дуже гострою. Щороку в Україні на виробництві травмується близько 30 тис. людей, з них до 1, 3 тис. гинуть, понад 6 тис. набувають професійних захворювань, 10 тис. стають інвалідами. Поза виробництвом гине щороку близько 80 тис. людей, тобто у 40 разів більше, ніж на виробництві (у Німеччині приблизно 30 тис). Ризик стати жертвою нещасного випадку на виробництві або потерпіти від профзахворювання в Україні у 6− 8 разів вищий, аніж у розвинених країнах. За станом охорони праці Україна посідає 90 – 92-е місце у світі. Унаслідок цього втрати виробничого потенціалу щороку становлять 100− 120 тис. осіб, з них 70− 80 % у віці 30− 35 років. Причини виробничого травматизму і профзахворюваності Виділяють організаційні, технічні та психофізіологічні причини травматизму. Технічні причини: ü недосконалість технологічних процесів; ü несправність виробничого устаткування, механізмів, інструментів; ü конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захисних пристроїв; ü зношеність устаткування (у деяких галузях досягла 80 %). Кожен шостий нещасний випадок з летальними наслідками трапляється з технічних причин. Організаційні причини: ü порушення вимог, інструкцій, норм, правил, стандартів; ü відсутність або неналежне проведення навчань з питань охорони праці; ü брак належного контролю та нагляду; ü порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту; ü незадовільні організація та утримання робочого місця; ü невиконання заходів щодо охорони праці; ü порушення виробничої дисципліни.
До психофізіологічних причин травматизму належать: ü алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння; ü низька нервово-психічна стійкість; ü незадовільні фізичні дані або стан здоров’я; ü незадовільний психологічний клімат у колективі; ü інші причини.
Технічні причини складають близько 27 % від усіх нещасних випадків, організаційні – 64 %, психофізіологічні – 9 %.
|