Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






ВВЕДЕНИЕ. Лапсуй Кристина Николаевна






ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В РАБОТЕ С ПАЦИЕНТАМИ В ГЕРИАТРИИ

Выполнила:

Студентка 405 группы

специальности 060501

«Сестринское дело»

Лапсуй Кристина Николаевна

 

Научный руководитель:

преподаватель высшей квалификационной категории

Чеснокова Валентина Парфеновна

 

Салехард 2015


СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………  
ГЛАВА I. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ 1.1. Профессиональной этика: понятие, структура, виды, основные задачи и функции  
1.2. Основные принципы профессиональной этики в медицине  
1.3. Этический кодекс медицинских сестер России Выводы по 1 главе  
ГЛАВА II. АНАЛИЗ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В РАБОТЕ С ПАЦИЕНТАМИ ПОЖИЛОГО И СТРАЧЕСКОГО ВОЗРАСТА В ГБУЗ «ТАЗОВСКАЯ ЦРБ» 2.1. Старение. Физиологические особенности пожилого и старческого возраста  
2.2. Профессиональная этика медицинского персонала в ГБУЗ «Тазовская ЦРБ»…………  
2.3. Выявленные проблемы в ГБУЗ «Тазовская ЦРБ» в работе с лицами пожилого и старческого возраста Выводы по 2 главе Рекомендации   2.4. проблемы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………  
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………....  
Приложения…………………………………………………………………...  

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Серьезной медицинской и социальной проблемой XXIв. является изменение демографической ситуации во многих странах мира, в том числе и в России - перераспределение возрастной структуры населения за счет увеличения числа людей пожилого и старческого возраста. Эта категория населения является наименее защищенным во многих сферах жизни деятельности. В настоящее время наблюдается повсеместная тенденция: все моложе становятся лица, посвящающие себя уходу за старыми людьми и работе с ними. С этих позиций уход за старыми людьми - это встреча разных поколений, уважение к возрасту со стороны молодых сотрудников, терпимость их к принципам и сложившимся убеждениям старого человека, его жизненным установкам и ценностям. Уход за старыми людьми - это внимательное и заботливое наблюдение за другими, умение войти в мир их переживаний с одновременным восприятием и перепроверкой собственных ощущений. Это умение воспринимать старых людей такими, какие они есть. Уход за старыми людьми - это тактичные, запланированные действия, доверие и помощь в процессах адаптации старого человека к изменившимся жизненным условиям, сопровождение умирающих, оказание помощи членам семьи в этот тягостный момент. Только восприняв эти принципы и положив их в основу профессионализма, можно выдержать все психические и физические нагрузки, связанные с уходом за старыми людьми. Важно понять еще одно обстоятельство: в старом человеке мы видим его сегодняшний облик и практически не можем представить его себе ребенком, мужчиной или женщиной в расцвете лет, красивым, сильным и самоуверенным или, наоборот, мягким, великодушным, устремленным в будущее.

Принимая во внимание важнейшую роль в современном обществе самой массовой из профессий – профессия медицинской сестры. Этической основой профессиональной деятельности медицинской сестры является гуманность и милосердие. Важнейшими задачами профессиональной деятельности медицинской сестры являются: комплексный всесторонний уход за пациентами и облегчение их страданий, восстановление здоровья и реабилитация, содействие укреплению здоровья и предупреждение здоровья. Этический кодекс дает четкие нравственные ориентиры профессиональной деятельности медицинской сестры, призван способствовать консолидации, повышению престижа и авторитета сестринской профессии в обществе, развитию сестринского дела в России.

Поэтому, на наш взгляд, тема данной дипломной работы очень актуальна на сегодняшний день. Своеобразие медицинской этики заключается в том, что в ней, все нормы, принципы и оценки ориентированы на здоровье человека, его улучшение и сохранение. Свое выражение эти нормы первоначально были закреплены в Клятве Гиппократа, которая стала отправной точкой для создания других профессионально-моральных медицинских кодексов. Следует так же понимать, что в общении с пациентами данной категории нужно знать определенную специфику общения. У пациентов данной социальной группы чаще всего происходят изменение психологического статуса, на основе ограничения трудовой деятельности, образа жизни и общения. Также возникновением различных затруднений как в социально - бытовой, так и в психологической адаптации к новым условиям. Важность повседневного внимания к решению социальных проблем этой категории граждан возрастает и в связи с увеличением удельного веса пожилых людей в структуре населения России, нашем округе, которое наблюдается впоследнее десятилетие не только в нашей стране.

Цель дипломной работы: Оценить состояние этико – деонтологической помощи лицам пожилого и старческого возраста в ГБУЗ ЯНАО «Тазовская ЦРБ». Повышение эффективности общения с пациентами пожилого и старческого возраста.

Объект исследования: деятельность работы с пациентами среднего медицинского персонала в ГБУЗ ЯНАО «Тазовская ЦРБ».

Предмет исследования: соблюдение этических и деонтологических норм и правила при работе с гериатрическими пациентами.

 

Задачи исследования:

1. Проанализировать научную литературу по этике и деонтологии при работе с пациентами пожилого и старческого возраста.

2. Уровень знаний этики и деонтологии при работе с пациентами пожилого и старческого возраста.

3. На примере Тазовской ЦРБ выявить основные проблемы, с которыми сталкиваются медицинские работники в работе с людьми пожилого и старческого возраста.

Гипотеза: мы предполагаем, что этические нормы медицинскими работниками соблюдаются в полной мере в работе с пациентами гериатрического профиля.

Методы исследования: наблюдение, тестирование

База исследования: ГБУЗ ЯНАО «Тазовская ЦРБ»

Практическая значимость: рекомендуемые мероприятия могут быть использованы в работе медицинского персонала в лечебно - профилактических учреждениях, центрах медицинской и социальной помощи лицам пожилого и старческого возраста.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, приложения и библиографического списка


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал