Основные подходы к организации досуга и методическое обеспечение культурно-досуговых программ для людей среднего возраста.

Аннотация. Социально-психологические особенности свободного вре­мени людей среднего возраста. Культурная укорененность, жизненная стабильность, устоявшийся образ жизни как пози­тивные черты социального статуса человека среднего возраста. Типичные формы самореализации данного контингента в соци­ально-культурной сфере. Рассматриваемая технология как раз­новидность социально-демографической и «субкультурной» технологий. Характеристика групповых технологий для органи­зации социокультурной деятельности людей среднего возраста.

Традиционные и нетрадиционные технологии досуговой дея­тельности с людьми среднего возраста. Актуальные проблемы реализации социокультурных технологий с людьми среднего возраста.

Социально-культурная деятельность - самостоятельная подсистема социализации личности на основе включения человека в творческий процесс самореализации и освоения ценностей культуры в условиях свободного времени.

Культурная деятельность - это все формы социально-позитивной деятельности, в процессе которой человек производит себя как человека, формируя, развивая свой физический и нравственно духовный потенциал и потенциал тех людей, которые причастны к результатам этой деятельности.

Технология СКД - это средства, методы и формы СКД, которые используются определенным образом и в определенной последовательности, с целью достижения конкретных результатов деятельности.

Средний возраст: 30-55 лет. Главная отличительная особенность возраста - стабильность (наличие работы, семьи, сформировавшийся образ жизни). Досуг, в основном, связан с пассивными формами время провождения - телевизор, чтение прессы, застолье с друзьями.

Основные направления социокультурной деятельности с людьми данной возрастной категории: организация производственного досуга, корпоративных вечеров отдыха; организация семейного досуга, отдыха в кругу семьи. Приведем пример подготовки и проведения КД мероприятия на производстве: День рождения фирмы.

1 этап в технологии проведения КД мероприятия – дособытийный: изучение интересов и потребностей работников фирмы, участвующих в мероприятии (анкетирование, интервью); планирование первичного плана деятельности; формулировка цели КД мероприятия (сформировать корпоративную культуру, сплотить коллектив, отдохнуть); выбор формы (конкурсно-игровая программа с элементами концертно-эстрадного творчества); написание сценария; определение даты и времени проведения КД мероприятия; информационное рекламное обеспечение хода события

2 этап - событийный

Главная цель этапа - проведение КД мероприятия так, чтобы все участники были активизированы, а также, чтобы на вечере присутствовала благоприятная атмосфера. Очень сложная задача стоит перед ведущими программы, т.к. средний возраст нелегко включить в активную деятельность. Однако, наилучшим результатом проведения КД мероприятия будет активизация всех участников.

3 этап – послесобытийный. Анализ проведенного КД мероприятия.

Итак, технологический процесс включает следующие основные этапы: изучение интересов и потребностей людей среднего возраста, формулировка цели, планирование программы, создание программы: корректировка цели, репетиции, проведение программ, анализ проведенных программ.