Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе.
|
|
5.1. Для определения лучших условий для исполнения договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирного дома, предложенных в заявках на участие в конкурсе, конкурсная комиссия осуществляет оценку заявок по следующим трем критериям:
1) цена договора (максимальное количество баллов – 80);
2) квалификация участника (максимальное количество баллов – 20).
5.2. Оценка по критерию «квалификация участника» производится по четырем подкритериям:
а) опыт работы (количество успешно завершенных объектов-аналогов за последний год);
б) квалификация персонала (наличие в штате квалифицированного инженерного персонала);
в) соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года);
г) участие в судебных заседаниях в качестве ответчика по арбитражным делам об исполнении договорных обязательств по договорам подряда за последние два года (проигранные арбитражные дела).
5.3. Общее максимальное количество баллов по трем критериям – 100.
5.4. Оценка конкурсных заявок проводится конкурсной комиссией в следующей последовательности:
1) ранжирование заявок по критериям «Цена договора» (с учетом льгот, предусмотренных пунктом 6 настоящей Конкурсной документации) – номер 1 получает заявка с наилучшим показателем критерия, далее порядковые номера выставляются по мере снижения показателей, при равенстве показателей меньший номер получает заявка, поданная и зарегистрированная раньше;
2) выставление количества баллов заявкам по критериям «Цена договора» – в соответствии с таблицей 1.
В таблице № 1 присваиваемое участнику количество баллов указано против порядкового номера заявки.
Таблица № 1
Балльная оценка ранжированных заявок по критерию
«Цена договора»
| Критерий | Максимальное количество баллов | Результат ранжирования заявок | Присваиваемое количество баллов | |
| 1. | Цена договора | |||
| 13 и более |
3) в таблице № 2 в зависимости от показателей подкритериев каждой заявке начисляются штрафные баллы, которые вычитаются из максимального количества баллов, установленного для данного критерия.
Если количество штрафных баллов превышает 20, то участнику присваивается 0 баллов по критерию «Квалификация участника».
Таблица № 2
| Начисление штрафных баллов по подкритериям критерия «Квалификация» | |||||
| Критерий | Макси-мальное кол-во баллов | Подкритерии | Показатель подкритерия (ед.) | Количество штрафных баллов | |
| 1. | Квалифи-кация | Опыт работы (количество успешно завершенных* объектов-аналогов** за последний год) | 2 и более | ||
| Квалификация персонала (наличие квалифицированного инженерного персонала***) | 2 и более с опытом работы более 10 лет и стажем работы в компании более 2 лет | |||
| 2 и более с опытом работы более 5 лет | ||||
| в остальных случаях | ||||
| Соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года) | ||||
| 2 и более | ||||
| Сведения об удовлетворенных исках, предъявленных участнику конкурса, об исполнении договорных обязательств по договорам подряда за последние 2 года | ||||
| 2 и более |
| * Под успешно завершенными объектами понимаются объекты капитального ремонта, превышение стоимости и сроков выполнения работ на которых составили не более 10 процентов от первоначально установленных договором подряда. ** Под объектом-аналогом понимается объект капитального ремонта, на котором участником были выполнены работы аналогичные тем, которые являются предметом конкурса, в объеме не менее 50 процентов начальной (максимальной) цены договора отдельно по каждому виду работ. *** Под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее 5 лет; |
4) суммирование баллов, полученных каждой заявкой, по трем критериям;
5) ранжирование заявок по количеству полученных баллов – номер 1 получает заявка, набравшая наибольшее количество баллов, далее порядковые номера выставляются по мере уменьшения количества баллов. При равном количестве баллов приоритет получает заявка, получившая наибольшее количество баллов по критерию «Квалификация», затем – по критерию «Цена договора». Участник, подавший заявку, которой в результате ранжирования присвоен номер 1, объявляется победителем конкурса.