Пути становления и механизмы укоренения
О социальном наследии, которое оставил нам двадцатый век.
| Значение
| Необратимые социальные процессы
| Последствия
в реальной жизни детей и в развитии системы образования.
| | 1.Социально - политическое
| Ослабление влияния партии власти (Ком. партии Советского Союза) на идеологию общественной жизни многонационального населения,
| уничтожение в образовательных учреждениях
Всесоюзной пионерской и комсомольской организации
| | 2.Гражданско-правовое
| В силу социально - экономических проблем возникли трудности в исполнении Конституционного права граждан на всеобщее среднее образование,
| уход большой массы учащихся из школы, которые оказались на улице, без присмотра, с трудом выживающих, родителей
| | 3.Социально – педагогическое
| Уход из активной роли многих социальных институтов воспитания подрастающего поколения.
| разрушение системы общественного воспитания, которая нивелировала роль
родителей и семейного воспитания.
|
Опыт социально – педагогической деятельности
Советской школы
| №
| Период
| События
| | 1.
| 20-30 годы
| Жизненно важные инновации в образовании: Метод проектов, Школа жизни, поиски педологов и т.п.
| | 2.
| 40 годы
| Рост числа сиротских учреждений, которые многое давали для развития детей-сирот.
| | 3.
| 50 годы
| Создание ресурсной базы для организации полезных занятий детей во внеурочное время, возникает целая система внешкольных учреждений.
| | 4.
| 60 годы
| В штат ОУ вводятся организаторы работы с детьми и молодёжью по месту жительства, появляются заместители директоров школ по воспитательной работе.
| | 5.
| 70 годы
| Создание социально-педагогических комплексов и
открытие клубов по месту жительства.
| | 6.
| 80 годы
| Ставки старших вожатых чаще всего заменяются педагогами-организаторами,
зарождается служба индивидуального сопровождения.
| | 7.
| 90 годы
| Идёт коренная перестройка во взглядах на воспитательную работу в школе,
Введение в ОУ должности социального педагога
|
Пути становления и механизмы укоренения
Профессии «социальный педагог»
1. Стабилизация нормативно – правовой базы.
2. Профессиональное самоопределение специалистов.
3. Методическое обеспечение социально-педагогической деятельности.
1. Стабилизация нормативно – правовой базы:
- рост и укрепление статуса социального педагога ОУ как специалиста по вопросам защиты прав и законных интересов ребёнка;
- создание и обобщение опыта СПД как основа развития её нормативных основ;
- уточнение состава профессиональных ролей и границы компетенции социального педагога;
- чёткая постановка делопроизводства как показатель профессионализма социального педагога.
Профессиональные роли и границы компетенции социального педагога:
Какие профессиональные роли Вы реализуете в ходе своей работы:
| Вариант ответа
| %
| | Правозащитника
|
| | социального работника
|
| | педагога-психолога
|
| | педагога – организатора
|
| | социолога
|
| | менеджера
|
| | профориентатор, куратор, воспитатель
|
| | | | | | | | | |
Профессиональные роли и границы компетенции социального педагога:
Какие функции социально-педагогической деятельности отражены как основные в Вашей должностной инструкции:
| Вариант ответа
| %
| Соц. – проф. роль
| | профилактическая работа
|
| наставник
| | защитно-охранная работа
|
| посредник
| | координационная работа
|
| координатор
|
Профессиональные роли и границы компетенции социального педагога:
Какую дополнительную нагрузку, не входящую в круг обязанностей соц. педагога, Вы выполняете:
| Вариант ответа
| %
| | административное дежурство
|
| | ведение базы данных «Транспорт»
|
| | ведение базы данных «Параграф»
|
| | отчетность по травматизму
|
| | ведение базы данных «Питание»
|
| | отчетность по ПДД
|
| | курьерские обязанности
|
| | Нет дополнительной нагрузки
|
|
Профессиональные роли и границы компетенции социального педагога:
Должностная роль в профессиональной социально-педагогической деятельности:
| Вариант ответа
| %
| | социальный педагог - основная деятельность
|
| | совмещение с ролью учителя
|
| | совмещение с ролью классного руководителя
|
| | социальный педагог – совместитель
|
| Показатель профессионализма социального педагога:
· умение грамотно сформулировать проблему и действовать по её разрешению.
· способность организовать свое рабочее время, распределить силы и вовлечь в решение вопроса всех субъектов проблемной жизненной ситуации.
· готовность выстроить процесс достижения результата и зафиксировать его в документах.
Профессионально - должностное самоопределение:
Какое место вы занимаете в структуре управления ОУ?
| Вариант ответа
| %
| | в непосредственном подчинении директора
|
| | специалист в составе воспитательной службы
|
| | специалист в составе службы индивидуального сопровождения
|
| | заместитель директора по социально-педагогической работе
|
|
|