А) приказы;

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

ПО КУРСУ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА»

1. Что такое менеджмент?

а) умение добиваться цели;

б) умение учить людей;

В) практика управления

2. Главное содержание менеджмента в:

а) цели и миссии управления;

б) организации деятельности по факторам внешней среды;

В) обеспечение эффективности управления

3. Какое из перечисленных требований относится к менеджеру?

А) владеть целостным видением сферы деятельности и ее взаимосвязи с окружением;

б) уметь понимать производителей и покупателей;

в) иметь технические знания

4. Что является предметом и результатом труда в управлении?

а) земля и техника;

б) произведенная продукция;

В) полученная и обработанная информация

5. Что является средством труда в управлении?

а) машины и сельскохозяйственная техника;

Б) все то, что используется для получения и переработки информации - компьютеры, телефоны, авторучки и пр.;

в) средства мобильной связи

6. Что такое задача?

а) проблема, с которой надо справиться;

б) программа организации производства;

В) предписанная работа, которая должна быть выполнена в определенные сроки

7. Какие виды производственных процессов имеют место?

А) основные;

б) контрольные;

в) экономические

8. Укажите характер труда руководителя.

а) непроизводительный труд;

б) производительный труд;

В) ненормированный

9. Что такое функции управления?

а) обособленные виды управленческой деятельности;

б) определенное свойство субъекта управления;

В) обособленные специфические виды деятельности, направленные на определенную часть управляемого объекта для достижения поставленной цели

10. Методы управления – это

А) система способов воздействия субъекта управления на объект управления для достижения цели.

б) система способов воздействия субъекта управления на объект управления для увеличения производительности труда;

в) система способов воздействия субъекта управления на объект управления для увеличения эффективности производства

11. Что лежит в основе методов управления?

а) цели и задачи организации;

Б) побудительные мотивы работников к труду, их потребности и интересы;

в) потребности человека в пище, одежде, жилье и безопасности

Укажите правильную классификацию методов управления

а) экономические, административные, организационно-распорядительные;

Б) экономические, организационно-административные, социально-психологические;

в) экономические, организационные, социальные

13. Какие из перечисленных документов и видов деятельности обеспечивают распорядительное воздействие?

а) приказы;

б) нормы обслуживания;

в) ГОСТы по делопроизводству