![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Обоснование режима работы годовых фондов времени мастерской, рабочих, оборудование
Перед началом работы фондов времени устанавливается режимы работы ремонтной мастерской, определяемые числом рабочих дней в неделю, продолжительностью смены и количеством смен. Продолжительность рабочей смены, в соответствии с трудовым законодательством устанавливается из расчета работы 40 часов в неделю для нормальных условий труда. Количество смен работы отделений мастерской устанавливается в соответствии с производственными условиями и программой ремонта. Исходя из принятого режима работы, можно определить годовые и месячные фонды времени ремонтной мастерской в целом, цеха, отделения, оборудования или рабочего. Под фондом времени принимается время в часах, затрачиваемое в течение планируемого периода (года, квартала, месяца) рабочим местом (мастерской), рабочим станком. Фонд времени подразделяется на номинальный и действительный за расчетный период. Номинальный фонд времени определяется количеством рабочих дней за планируемый период без учета возможных потерь: Ø номинальный фонд времени рабочего определяется по формуле 2.13; Ø номинальный фонд времени рабочего места (мастерской) Фм и Фно- время, течение которого его используют,
где n – количество смен работы; dk – календарный дней; dв – выходные дни; dп – праздничные дней; t – рабочий время; dпп – предпраздничные дней; tc – время смен.
Действительный фонд времени учитывает вынужденные потери времени по различным уважительным причинам: - действительный фонд времени рабочего Фдр,
где d0 – продолжительность отпуска рабочего за планируемый период, дн.; - действительный фонд времени оборудования Фдо,
η – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам, принимается равным
Коэффициент потерь рабочего времени
|