![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Басқару стратегиясына не жатады?Стр 1 из 2Следующая ⇒
А. қ ызметкерлер санының стратегиясы Б. сыртқ ы қ аржылық ресурстарды қ олдану стратегиясы В. ұ йымдастырушылық қ ұ рылымы Г. Франчайзинг 4. стратегиялық жоспараудың міндеттеріне жатпайды: А. қ ызмет сапасын біртіндеп тө мендету Б. тұ тынушы талаптарын болжау В. Бә секе шарттарын ескере отырып бағ а дең гейін қ ою Г. Тұ тынушылар алдында ұ йым дә режесін ұ стау. 5. ұ йымдастырушылық қ ұ рылым типтерінің ішіндегі артығ ы: А. ө рлеме Б. сызық ты; В. Функционалды; Г. Адаптивті 6. Мекемені болжау кө рсетпеуі керек: А. белгіліден белгісізге ойша саяхаттау Б. мекеме ұ мтылатын, бірақ қ ол жеткізе алмайтын кескін В. Ұ ййымдастыруғ а биіктен қ арау Г. Айқ ын сапалық жақ сарулар 7. «Операциялар» анық тамасы: А. болашақ қ а негізделген ұ йымның мақ саттары. Б. ө зі ә рекет ететін ортадағ ы қ ауіп қ атер мен мү мкіндіктерді сә йкестендіруге бағ ытталғ ан, стратегиялық шешім қ абылдау жә не жү зеге асыру ү рдісі. В. Осы мекеме қ ұ рылып жатқ ан жә не болашақ та қ ызмет ететін тү сінік. Г. Бұ л «ең басты практикалық сипаттағ ы ү рдіс, ә діс немесе ә рекет тізбегі» 8. медициналық ұ йымның бизнес жоспарына жатпайды: А. медициналық мекеменің еуропалық бизнес жоспарын Заимствовать Б. ЛПУ қ ызметінің бағ ытын, мақ сатты ө ндірісін, ұ йымдастыру орнын анық тау. В. Мекеменің ұ зақ жә не қ ысқ а мақ саттарын қ ұ растыру Г. ЛГУ материалды жә не ө аржылық жағ дайын, қ ойылғ ан мақ сатқ а ресурстардың сә йкестігін бағ алау. 9. Мекеме ішілік жоспарды қ ұ ру барысында дұ рыс емес: А. ЛПУ қ азіргі кездегі қ аржылық жағ дайын бағ алау; Б. сыртқ ы жә не ішкі факторларды бағ алау; В. Ұ йымдастырушалаық жоспарын орындау бағ дарламасын қ ұ ру. Г. ЛПУ қ ызметінде қ атені елемеу. 10. Бизнес жоспарды қ ұ ру барысында жұ мысты ұ йымдастырудың екінші этапы: А. жұ мыстың басталуы жә не жү ргізілуін ұ йымдастыру бойынша сұ рақ тарды қ ысқ а талқ ылау Б. жазбаша бизнес жоспар қ ұ рау. В. жоспарлау Г. Бизнес жоспарды бағ алау, қ айта жасау мен толық тыруғ а беру. Ситуациялық есептер: №1 есеп. Кез келген дә режедегі басқ арушының алдында «кө здеген мақ сатқ а жету ү шін қ андай басқ ару стильін таң дау керек» деген сұ рақ тұ рады. Сұ рақ: Сіздің ойың ызша мейірбике-менеджерді жү ргізу бойынша қ андай ой пікірлер барынша сә йкес келеді? 1.Басқ арушы қ ызметкерлердің қ алауын ескеріп, оларғ а қ амқ ор болуы керек. 2.Басқ арушы қ ызметкерлерге жұ мыста жұ мыс істеу керектігін, қ андай жұ мыс істелуі керектігін жә не не істеу керектігін ескертіп отыру керек. 3.Басқ аруш жағ дайғ а қ арай икемделіп қ ызметкерлермен жұ мыс барысында стильді ө згертіп отыру керек 4.Басқ арушығ а жағ дайғ а ың ғ айланудың қ ажеті жоқ, себебі қ ызметкерлер ө здері уақ ыт ө те басқ ару стиліне ү йреніп кетеді. №2 есеп. Аурухананың хирургия бө лімшесі басқ а бһ ө лімшелерден жақ сы жұ мыс нә тижесімен, ұ йымдасқ ан коллективпен, мейірбикелердің жоғ ары мамандануымен ерекшеленеді. Зейнетке шығ ар жасқ а таяп қ алғ ан ағ а мейірбике озіне қ ызметкерлерге, науқ астарғ а сыйлы, ұ йымдастырушылық қ абілеті бар, компетентті, ө здігінен шешім қ абылдай алатын тә жірибелі мейірбикені орынбасар ретінде таң дап қ ойды. Бірақ бас мейірбике ө з ұ жымының босағ алы тұ рғ ан қ ызметке ниеті жә не қ ызығ ушылығ ы бар ұ жымдастарының пікірін ескермей, орынбасар ретінде басқ а бө лімшеден мейірбтке шақ ырды. Ағ а мейірбике дайындағ ан мейірбике жұ мыстан шығ ып кетті.
|